感觉靠谱到中南后，由项目经理进行面试。提出些工作方面的问题，以及之前的干的项目，然后对短期的工作进行安排，对薪资方面做了下介绍。
土建工程师面试概况
基于用户贡献的3053条土建工程师面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
土建工程师面试经验
系统基于用户发布土建工程师面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
大厂
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
面试很顺利，一共分为两轮
面试很顺利，一共分为两轮，首轮由人事部负责人面谈，结合个人工作经历以及项目经验的匹配度进行了解。第二轮职能部门负责人面试，也就是我现在的领导，比较人性化、灵活，对专业度有一定要求。
2 年前 发布
1
面试过程相对无压力，但是工资有点扯
确定通过面试过程相对无压力，但是工资有点扯，专门要求我到项目上谈工资，但是给的工资和我应聘表上相差了三分之一，白跑了一趟，并且总部工资和苏北工资相差了一倍，外地项目工资不比总部高就算了，还比总部低了一半，这样看不到外地项目人员晋升的可能性。
由此可见外地项目员工在公司没有发展可能性，一个项目上的工程师工资居然是谈年薪的，还包含绩效，又是不确定性，五险一金按当地最低工资叫，公积金要入职后9个月才开始交，所以非常不建议去。
...查看更多
2 年前 发布
10
社会招聘，面试土建工程师
未通过投完简历就通知面试了，面试直接是工程部副总和几个领导面的。提了几个关于工程项目管理和实测实量管理的问题，还问了一下期望的薪酬水平。可能是工作年限不足，感觉不是很有戏。
2 年前 发布
1
一面是人力资源总监面试，总监比较年轻，30岁左右，人比较随和
人事经理基本对本专业知识一知半解，作为一个聪明的人事经理很少不懂装懂，一般都会从你从业经历、跳槽频繁原因、专业特长及性格特点着手对应聘者进行发问。
2 年前 发布
1
土建工程师应聘分享经
感觉没戏简单介绍自己，然后会问一些具体技术方面的问题，比如预制桩施工过程，垂直度控制，墙体平整度怎么控制，外保温厚度及垂直度怎么控制，比较的看重除主体结构外的细节控制，然后问问能不能驻外，好像每家公司都比较关注这个问题。
因为我面试经验少，也很简短的回答了技术问题，因为我之前在施工单位做主体结构做的多点，像桩基、保温等外包的施工过程，管理的较少，所以面试后没成功。
...查看更多
2 年前 发布
12
地产公司土建工程师面试经历
智联投递简历，首面是人事，简单问问工作经历后二面到项目总。当时正赶上办公室搬家，也是简单聊聊工作经历后等消息。过了几天电话过来安排最后一轮面试，副总主问，问了些沟通协调上的问题。
2 年前 发布
土建工程师相似职位面试经验
说明：土建工程师面试经验内容由看准用户自行上传，仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
寻找更多岗位洞察
土建工程师热门公司面试
小程序
公众号
APP
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
