未通过社会招聘，面试一整天。上午八点多到公司，有十个人参加面试。首先是看公司介绍的视频、用手机做网上测评题目。然后进行50分钟的笔试，笔试题包括行测和对广本的了解，例如广本成立时间、有哪几个系列的车等。笔试完初面，2对2，面试官其中一位是hr，另一位可能是用人部门的，主要问你为什么换工作，为什么想来广本，期望的薪酬等，一定要如实回答，跟我一起面试的男生，因为回答的前后矛盾，被问了很久。初面完都12点了，刷一半的人，如果初面通过的话，继续下午的面试。中午在食堂吃，要自己买餐票，二十多一份饭。下午又要做网上测评，做完之后二对一面试 ，一个hr，一个用人部门领导，主要是用人部门问，应该是觉得我跟岗位不是很合适，随便聊聊就说我可以回去等通知了。最后剩下两个男生，听说他们要去见日方的领导。...查看更多
IT管理面试概况
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IT管理面试经验
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三轮面试经历。
确定通过三轮面试。一面在宣讲会后进行，主要是筛简历同时了解一下基本情况，自我介绍，学校，地点选择，对岗位的看法，同时通过对话考察语言表达能力，逻辑能力。一面通过后当天晚上收到二面通知，第二天进行二面。
二面是同一类岗位同一个题目，2分钟即兴演讲，2分钟看题准备，有纸笔可打草稿，面试官为10多个集团高管。当天晚上会收到二面通过的通知，终面为为期3天的深圳体验:2000字作文+项目参观+一分半即兴演讲(自我推销，面试官为20人左右的集团高管和分公司高管)。
进入终面的人全部拿到offer，分配到子公司，offer考虑时间为半个月。总体感觉到集团对校招的重视，选拔上不考察技术，而是逻辑思维能力，写作能力，表达能力等，更看重综合素质。是所有我经历的校招中印象最深刻的一次。
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2 年前 发布
5
深业集团IT管理岗一二面
三轮面试，到了二面，感觉凉凉。面试官都是高管！首先得参加宣讲会，会后直接面试。交了简历，自我介绍完，面试官说了谢谢，没有问任何问题！我就跑了。本以为凉凉，结果晚上十二点多邀请我二面。还打了电话，我没接，微信确定了。认真看了一下时间，没错，是第二天的早上9点，面试官和大家都不容易。第二天，9点多到了会场，迟到了，HR问我是不是在路上。
二面内容是一分钟准备的两分钟演讲，还是一群高管围着你。不允许用手机搜题，一分钟准备时间会提供纸和笔，演讲允许带草稿纸。感觉自己有点跑题，凉凉，当做是一次面试经验。听HR说第三轮是三天的深圳之旅。
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2 年前 发布
34
IT管理常见面试问题
IT管理相似职位面试经验
面试：基础安全。感觉挺亲切的，有一定难度，收到offer了。
一面 Java 的一些基础知识，涉及到语言本身和数据库缓存等，基本是面试八股，最后会在线coding，不算难。聊项目比较多，对安全方向的一些概念和实施的细节会追问
2023-10-13 发布
【系统安全】面经分享
简单记录下面试过程官网投的简历，过了快一个月才联系。HR用企业微信联系你，然后安排了一轮视频面试面试官都在葡萄牙，俩位同时跟你聊，主要介绍你自己，然后提问一些基本的问题。最后说，他们说欢迎你随时联系他们俩，想沟通随时欢迎沟通，问题是我也没他们联系方式啊。。。。...查看更多
2 年前 发布
从面试就可以知道这家公司怎么样
第一轮为技术面试，hr和一个技术一起面，我这个岗需要负责自己公司的系统，还需要出去做项目，月薪1-1.5万，所有福利包含在内，包括你们关心的年终奖或者十几薪！这轮面试全程由hr在提问，包括问了些技术方面的简单的问题，那个技术，男的，一直就只是看着，hr问完，问技术方面有没有什么想提问的，他说没有。我在这里看面经时，也看到有小伙伴提到过他，他全程一副不相信人的样子，而且不高兴不耐烦，但是hr还是对面试者态度很好的，如果不是有hr在主持面试，估计很多人会对这家公司的面试极其反感。
最后环节hr让我问我感兴趣的问题，我就说如果有机会进公司的话，能不能一起做web项目的安全架构设计和渗透测试之类的工作，结果技术的回答亮了：他说汇智一直都是和绿盟、安恒合作，这些事情都是交给他们做的，做渗透测试需要购买测试软件。我说我和安全公司的一直用的都是开源的，然后他不耐烦地说：做安全架构、渗透测试需要资质！
到这我就明白了，这公司有涉密系统集成资质，但是却做不了技术的活儿！他靠资质拿项目，然后转包给有技术能力的公司做！！呵呵，一个在公司内被称为技术的人实际上只有销售和咨询的技术水平，然后来面试求职者。因为他自己不懂技术，全程质疑别人，也因为不懂技术，他反感我问技术，赶紧结束和我的对话。
这家公司的点评有好有坏，好评写得很好，差评也是真的反映很差，但是其它想试试的朋友，你们是否想进去看看这家水有多深，管理有多混乱，技术是否有厉害点的人？写差评对于那个员工本人来说没什么好处，写好评倒是对于写这个好评的人可能有利，就像她招聘上写的那样，十几薪福利待遇好，很多人来投简历，她可以慢慢挑，一本，技术牛点的？如果你同意劳动合同上月薪2000的话，呵呵，还有没写进合同的十几二十万等你拿呢别以为国企不忽悠人，国资背景忽悠的就是单纯的人，相信国企两个字的人。好的公司空出的位置少，一下也就招到了，坑的公司常年招人，高薪诱骗还忽悠不住人，关键有点能力的留不住啊。
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2 年前 发布
1
面试：系统安全。面试印象不是很深刻，确实有一点难度，未能通过。
面试的是宁夏电力，上来先是自我介绍，然后针对简历进行提问，包括做过的项目和实习，然后看成绩单，问成绩最好的一门实验课干了什么，遇到的困难是什么怎么解决的。然后就是网络安全懂不懂，知不知道网络安全硬件设备等等。
2023-12-14 发布
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