制造管理工程师面试

一面电话面，介绍公司、岗位，问能不能接收加班、夜班、翻班，果断说能。二面技术面，经理面试：问的问题都是意向表的东西，答实习经历的时候尽量往岗位工作内容上靠。英语4级不是硬性标准。当时问到这里问我为啥没四级，我说我没那个天赋。他就笑了，后面就围绕这个四级没过展开，问薪资的时候我说我这个能力没有谈薪资的资格，能让我吃得饱饭就行（原话）。技术面完一个小时后给口头offer。...查看更多

为数不多要求投纸质版简历，要求还蛮多的。投了简历后，网上测评，性格测试之后行测。后面一天去上汽培训中心面试，上午HR面，有笔试,1个英语翻译，上海成品油消耗，4个行测题。之后是搭纸牌的无领导小组讨论，还有就是HR提问面试。下午专业面试，但是全部问的都生活学习上的问题，有点压力面试的味道，回答的不好。。...查看更多

没什么可说的，都是很常规的的问题。主要就是结合你的简历问你，过程中注重体现你的学习能力、抗压能力，创造力和责任心，以及往你的岗位上面靠就行了。其实我觉得没必要把结果看得那么重，我们这个年纪真正想清楚自己想做什么擅长做什么的人并不多，面试其实不完全是一个筛选的过程，面试的结果也可以帮助我们判断自己是否适合这个岗位，所以就算是没过，我觉得也不一定是坏事，与其去了后悔，不如去之前多想想...查看更多

一面 一面3月29日投递的简历，4月1日进行的视频面试，面试官数量：1。流程：1.自我介绍。           2.考官对简历和之前提交的基本信息表进行提问，然后是问了是否考研之类的问题。其他就是意向工作地点，能否接受加班。              3.对岗位的理解和能否接受加班。...查看更多