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C#面试

C#面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出C#面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

5055条工资 |2904条面试 |298条招聘

面试整体感受

很好    40%

一般    46%

不好    14%

面试难度

2.64
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   59%

校园招聘   11%

社会招聘   17%

内部推荐   5%

猎头推荐   4%

其他   4%

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匿名用户

帝迈生物技术的C#面试

 -  深圳

"三轮面试,疲惫,收获低"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:困难

面试经历:

HR:问最多,从过去经历到未来期望。工资谈判还顺利。会直接询问已经有的offce水平、期望薪资什么。面试官:主要是问碎片知识,用的最多的控件,多线程的实现方式等等。主管面试:各个方面都有问。这会比较疲惫,问的问题也没有提前的准备。比如:之前的面试,没有录取的原因。我返问了公司内部构成,有内部评级初、中、高、##。晋升路线是技术、组长、项目经理、管理岗位。

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

北京积加科技有限公司的C#面试

 -  北京

"问了生产消费者模式,锁信号量等设计"

感觉没戏   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

面试官有耐心,会引导你回答问题。从开发过的项目细节出发,问到了基础设计模式。

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问题:
生产消费者模式怎么控制双方速度不同步的情况。
回答:
没回答上,面试官解释了用锁或者信号量来减慢生产者的速度。

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匿名用户

融先科技的C#面试

 -  杭州

"首先看简历的项目,然后根据简历问一些基础问题"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

首先看简历的项目,然后根据简历问一些基础问题,如C++ STL很常规,然后职业的发展方向和规划,总体感觉还行。

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有用(8|评论(0)|

 
匿名用户

北京东方鸿泰科技有限公司的C#面试

 -  北京

"面试难度一般,面试官技术一般"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

面试难度一般,先是填一张面试考题,然后就开始技术面试,就问一些很基本的问题,公司技术一般,没有深层技术,基本为技术外派,对个人能力提升一般,发展前景不好。

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匿名用户

广州广之旅国际旅行社股份有限公司的C#面试

 -  广州

"面试官问一般对旅游企业的认解"

面试未通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

都是问一般的开发技术问题,例如一个好的工程师,不仅要基础扎实,对自身的性格、责任心都有非常高的要求,你有什么见解等等。

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工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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