生产营运面试概况
基于用户贡献的1488条生产营运面试经验统计分析得出,结果仅供参考。生产营运面试很好,共5轮面试Hebe
确定通过
第一轮HR电话聊第二轮副总+HR总视频面试第三轮韩国BOSS视频面由于对自己的业务能力和工作经验比较自信,二面基本全程都是自己在输出,三面的时候有点紧张发挥不佳,好在结果还不错。HR非常效率,一天的时间匹配薪资发offer。
面试:营运管培生,难度适中,收到offer了。兰苍神州读卡器网站运营
确定通过
简单记录下面试过程面试过程中,工资从校招宣传的5.5k砍到5k,实际签工资确认单的时候,是底薪3.5k(含保密,岗位工资啥的),绩效工资1.5k.双休,上班时间的话,8:30到11:30,中午包饭(仅限于上海总部,门店没有)休息1个半小时,13:00到18:00.面试会问你对自己的评价,基本都走过场。包住,有将近2周的培训(没有工资哦),培训刚开始几天会进行公司内部培训,后面几天会把你派到下面门店去切鸡。入职交五险一金。...查看更多
面试:生产营运。面试过程不太舒服,问的常规问题,确认通过。潇湘阁网线电机工程师
确定通过
面试约了好几次,每次不是放鸽子就是迟到,感觉相当不好,面试趾高气扬。虽然过了,但是不会去。每次主动打电话给我,然后不说原因直接挂掉。也不给解释,流水发了很久,你不问,她不回。这种公司,不去也罢。本来也不止收到你一家的offer。一家血汗工厂,还有旧社会当地主的感觉...查看更多
申能电厂面试匿名用户
未通过
1v2视频面,看到政治面貌是群众说你这样的挺少见,学校对口的背景还被带戏谑地拷问。技术问题不问上水问下水,行,回答的比较简单,结果两边竟然能静默1长达min,最后不了了之,这就是上海的电力生产行业面试,试问上海人还有多少高材生愿意进电厂?想要本地的,想要复交的,给到20w了他们来吗?活生生一个衙门机关。...查看更多
很混乱匿名用户
未通过
1) 打来电话通知面试日期,面试前往途中又临时更改,要求改天面试,本人说明已经在途中,又要求提前一小时内到达。
2) 通知面试后,发来测试题和面试邀约邮件,测试题需要面试前做完,面试邀约需要打印携带给保安。
3) 面试耗时接近3小时,面试官有:部门主管、工程师、以及HR共计3人,专业知识问题一切搞定,最后部门主管询问我还需要了解的?本人问到,有幸入职后领导最希望尽快接手的事项等等,以及福利待遇?部门主管回答让HR经理来跟你谈。
总结:
1,本人期望工资未超出贵司该职位范围,所以不存在该岗位预算和本人不匹配问题。
2,HR经理只打听本人前公司各项指标和福利,却未谈福利待遇。
3,很混乱的招聘流程,用人部门和人事鸡同鸭讲,部门主管说通过,让HR经理来谈工资,HR经理扯淡半个多小时,又来句回去等通知“不了了之”。
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【生产营运】面经分享匿名用户
确定通过
生产工程师面试流程 事先与HR电话里已沟通过,说面试共两轮,考虑到我路程较远的缘故,如果第一轮通过的话,会在当天直接进行第二轮。 第一轮是车间负责人与上海来的HRD。先是自我介绍,主要就简历上的工作经验、留学经历问各种问题,会问得比较细。一面结束后直接给了当天的第二面。 二轮面对的是Director和HR,以及南京的HRD。又是做了遍自我介绍,以及HR方面的常规问题。Director着重问了有无生产管理这方面的经验和知识储备,现场举了个真实案例(关于生产故障的),让我提出一个解决思路,面对循循善诱,我还是“跪”在了这个问题上。之后Director给出了他的一个方案,我也算是学到了一点。整体氛围还是较轻松的,面试官们也都很友善。由于第二轮面试结束已过了饭点,HR还先安排好我在工厂餐厅吃午饭后才去忙自己的事。...查看更多
人员素质参差不齐匿名用户
感觉没戏
面试的副店长的职位。投递简历的一天后接到hr电话,告知到盒马的某一门店面试。第一轮是hr面,个人自我介绍,会针对简历内容提问,比如离职原因、职业规划等等常见问题;
第二轮是店长面,也会有一个自我介绍,这次问的问题会更深入一些,会去抠简历上的经历。因为我是跨行业,问我自己的优势能力是什么,我大概说了三四条,然后评价说,这些都是0,一条一条地否定我的优势。比如有一个是管理经验,他说你在原行业管理的人跟你到盒马管理的人根本不是一类,你的管理经验就作废了(不敢苟同,但我当时迫于应聘者身份没有反驳,按他这种说法,管理根本就不能成为一门学科,因为所有的个体都存在差异)。
搞笑的是最后他让我提问他,我问他这个岗位每天最花时间的一项工作是什么,他说叼人。最后以我没有零售业经验拒绝了我,问我愿不愿意从主管开始做,我也拒绝了。整体感受其实和网友们对盒马的点评差不多,我到了门店问门口的工作人员hr的办公室,工作人员在我提问之前(不知道我不是消费者)看起来态度就很冷淡,这样的管理下,我也可以理解他们的态度。
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2 年前 发布
1 生产营运面试一般,共2轮面试0803
感觉靠谱
面试分为初面和终面!初面由第三方公司组织,一般都是线上,第三方公司就是委托的一家做笔试、面试的职业化公司,最后初面结果由第三方公司提供给国家管网人事部,人事部负责审核,经过审核的名单公布后并移交各个二级公司,终面由二级公司人事处组织。【初面】初面一般都是线上面试,目的有两点:(1)初次筛选语言表达清楚、逻辑思维缜密的同学(2)选择确有兴趣来国家管网的同学,因为部分同学网申、笔试只是广撒网,这样设置初面可以减轻终面的工作量。初面一般都是机器人提示,按照步骤回答即可。常问的问题:自我介绍(两分钟)分析一下你的优点和缺点大学期间令你印象最深的一件事是什么。一般初面就是三道左右!【终面】终面由二级公司组织,有可能是线下,也有可能线上,主要看具体二级公司的要求。一般考察的内容包括:自我介绍专业知识(一般问三个)针对简历中的比赛、社团、科研、实习提问谈一谈(比赛、科研)过程中的感受对自己职业规划你认为自己的优势在哪里...查看更多
面试:生产营运。有了很好的初印象,难度适中,收到offer了。看准54428
确定通过
岗位:供应链类的智能制造工程师一面:无领导讨论面试二面:专业面试,问的很细,有压力,简历上的东西几乎都要问,主要就是实习和项目经历。而且特别爱从你的回答当中提出新问题,很发散,问了很多我的专业知识, 学的课程等等。三面:部门主管面。秋招体验最好的一场,面试环境很好,面试官比较和善,也没有压力面,问了一些很平常的问题。牛客上有很多的面经。...查看更多
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