分析面试

分析面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的分析面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-25 19:00:00 更新

分析面试概况

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面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验一般”

面试来源

网络招聘
45.9%
校园招聘
25.5%
社会招聘
13.3%
内部推荐
11.2%
其他
4.1%

分析面试经验

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面试难度
面试感受
先是自我介绍,然后问了一些基本情况专业问题
匿名用户
面试了职位:分析
未通过感觉没戏
先是自我介绍,然后问了一些基本情况专业问题,然后让回去等通知
2 年前 发布
感觉不行了。
匿名用户
面试了职位:分析
未通过未通过
感觉不行了,面试的时候问了简单的问题,好像在下套,不喜欢这家公司,说多了是泪。
2 年前 发布
很简单,没问什么问题。
匿名用户
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确定通过感觉靠谱
很简单,没问什么问题,就问了下工作经历,面试官特别会给人减压。
2 年前 发布
分了好几组面试,感觉自己走错组了。
匿名用户
面试了职位:分析
未通过未通过
分了好几组面试,感觉自己走错组了。面试官人很和蔼,当场就给了结果。面试官没问科研方向,没问岗位信息,问了很多专业课基本知识。某某原理是什么,解释一下为什么是这样。
2 年前 发布
3
感觉不好。
匿名用户
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未通过未通过
感觉不好,都没有通过前面的技术问答,感觉太差了,面试官像是带着假面具一样虚伪,奥
2 年前 发布
我只是一开始hr的电话面试
匿名用户
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确定通过感觉靠谱
我只是一开始hr的电话面试 很简单 就问问你的基本情况 英文的自我介绍 然后以及汇丰的一些基本信息
2 年前 发布
这里的面试官爱diss人
匿名用户
面试了职位:分析
未通过感觉没戏
这里的面试官爱diss人,很不友好,气氛很尴尬。直爽不为没有礼貌背锅。不直接测试,说要等第二轮面试在做,浪费时间,不会再去。
2 年前 发布
4
面试分为三面。
匿名用户
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确定通过感觉靠谱
面试分为三面,目前一面刚结束,还没通知二面,二面是电话面试。一面主要是人力资源的面试,阐述实验经历,问问你为什么选择这个城市什么的。通知二面了再来交流。
2 年前 发布
先是自我介绍,然后问了一些基本情况专业问题
匿名用户
面试了职位:分析
未通过感觉没戏
先是自我介绍,然后问了一些基本情况专业问题,然后让回去等通知
2 年前 发布
易凯资本校招群面&二面。
匿名用户
面试了职位:分析
确定通过确定通过
群面分两个环节,第一个环节结合一个自带的小物件做自我介绍,第二个环节是案例分析,给了两家公司,讨论哪家更值得投资,得出统一的结论后做pre。 群面结束后一周二面,2个面试官,中英文问题都有,主要问简历、tech、情景等。
2 年前 发布
1

分析常见面试问题

关于做的课题项目介绍
匿名用户
面试了职位:分析
确定通过
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2014-06-14 发布
来自浙江永宁药业的面试
家庭 工作 专业
匿名用户
面试了职位:分析
未通过未通过
...查看更多
2014-04-22 发布
来自正大天晴医药的面试
先问了以前的工作简历,又问了一些专业问题
匿名用户
面试了职位:分析
未通过未通过
...查看更多
2014-06-14 发布
来自山东中盛集团的面试
HR出了个问题,合成出的新药,需要做哪些检测
匿名用户
面试了职位:分析
未通过未通过
...查看更多
2014-04-22 发布
来自扬子江药业的面试

分析相似职位面试经验

提前几天通知视频面谈,加了微信后,面谈时间非常短,不到3分钟。
匿名用户
面试了职位:投后管理
未通过感觉没戏
提前几天通知视频面谈,加了微信后,面谈时间非常短,不到3分钟。面谈前准备了很多,结果连自我介绍都没有给机会,直接问问题,问了一个问题“为什么选择华融”,我回答完后就结束了。连专业问题简历都没有问,表示一头雾水。
2 年前 发布
4
面试:投后管理。面试感觉就是聊聊天这样,难度是简单题型,对结果有把握。
M7星云用友耗材媒介经理
面试了职位:投后管理
确定通过感觉靠谱
面试后前来补充
2023-12-27 发布
投后管理面试一般,共2轮面试
啦啦啦啦
面试了职位:投后管理
未通过未通过
本来是Zoom面试,但结果HR发的链接都打不开,最后变成电话面试,电话面试杂音导致整个流程磕磕绊绊,英文不是很流畅,问题倒是很简单:1.期权和远期有啥区别2.怎么给期权定价(BSM和二叉树)职位是investment analysis,实际是监管基金经理人是否按照和客户的合约投资,比较枯燥,和预想的差别有点大,感觉应该没戏...查看更多
2022-09-15 发布
【投后管理】面经分享
匿名用户
面试了职位:投后管理
未通过感觉没戏
HR主动联系。安排了一次面试,先是HR简单交流,自我介绍,工作内容等,之后是部门领导面试,还是以工作内容为主,以及沟通下岗位的内容、综合素质等,没有特别专业的问题,还是看个人之前的经历及匹配度。
2 年前 发布
面试:硬科技领域投资经理。感觉挺亲切的,难度不小,结果被pass掉了。
金星加湿器视觉设计师
面试了职位:投后管理
未通过未通过
先和猎头就岗位信息进行了电话沟通,之后一轮面试一轮:HRD视频面试,整体感觉对方比较专业,问了一些过往的学校经历,项目经验,转行和换工作的原因,对投资行业的一些看法等等,大概聊了一个小时左右。二轮:笔试题目,要求三天做完。笔试题目是开放性问题,十个左右。主要是对当前热门行业和热点科技的看法和理解,还有一个财务报表分析,题目难度中等,时间给的比较充分,所以可以对不会的题目学习之后再回答。三轮:去了公司和创始人和HRD现场面试,聊了四十分钟左右。面试的体验很好,两位面试官都很专业。主要问题是对投资项目的理解,以及对当前硬科技比较热门的几个行业的看法。问了之前的行业经历和学校背景。最终结果是意料之中的没过,面试后的周末就通知了。主要原因是工作经验较少(一年半),行业和之前上学的专业和对方招聘的目标行业有一些偏差,这个主要是HRD和猎头沟通中可能没有强调,加上我的学历比较高(投资行业还是比较吃学历和学校的),才到了终面环节。最终没过肯定是比较失望的,但是整体面试体验比较好,因为猎头和面试官都比较专业,也很亲切,大家也都比较坦诚。...查看更多
2023-04-13 发布
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