确定通过一个线上面试官一个线下的坐在你对面。态度挺友好的，会很认真的听你说。总共持续了大概1个小时，会不断的在你的实习经验与你的回答里抠问题。
基金专员面试概况
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面试难度
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面试体验好，招聘效率高。
面试地点就在深圳晨星总部。早上去到就在食堂等待，看宣传片，然后一些senior和hr总监来分享他们的经历。之后是5分钟的presentation环节，题目是笔试通过后发到邮件给你准备的，题目是一年12个月每个月公司客服24小时邮件处理率和客户申诉的数量，根据这些数据解释原因和解决方法。
两位面试官，态度很和善无压力，还会有eye contact，给人感觉很好。之后hr会带你去一个会议室，里面有零食饮料，因为已经中午了大家都没吃饭还要等下一轮面试这个就显得很贴心了。
最后一轮貌似也是主管/经理面，一对一，聊一下未来的职业发展规划，为什么选择这个职位，针对简历写的实习也聊一下，也会问一些薪资待遇的期望。总的来说这个公司运营已经非常成熟了，氛围也好。
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2 年前 发布
6
第一轮面试是一个经理面试的，大概面了一个小时
未通过第一轮面试是一个经理面试的，大概面了一个小时，从简历来一个个问问题，先聊基本情况，然后问了一些情景设置的问题，例如你处在某种情况下会怎么做，最后问了一些专业知识方面的问题，反正会聊很多，感觉过程大家也还聊的挺愉快的，第一轮面完了之后，留了一个作业，提了一个有关岗位专业性的问题，留了一周时间回去作答，我真的是花了很多心思在这道问题上，查了很多资料，咨询了相关专业的同学朋友同事，最终写了一个五六千字的分析，发到了对方邮箱，大概一周的时间通知我去复试了。
复试是董事长直接复试的，没有问专业性的问题，就是问了一些普通的问题，然后那个经理就让我回去自己再考虑一下，给了我两周时间考虑，考虑好了给他答复，我以为这就是轮到我做选择的时候了，满怀希望的回家了，一周之后，自己考虑的差不多了，但是本着对于自己也是对于他们公司负责的态度，我就邮件过去想要再了解清楚一点具体的工作内容以及对新人的培养方向，结果等了一天没有回邮件，第二天我就打电话过去直接问了，对方说邮件回我，十分钟后我就收到了拒绝我的邮件。
整个面试的过程持续了将近一个月，我自己是以十分认真的态度对待的，可是最后感觉被戏弄了，到了董事长面了，轮到我选择了，我做出了选择最后还是被拒了，如果没有想清楚何必又过于草率的发复试通知呢，真的觉得公司的人品有问题。
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2 年前 发布
16
感觉靠谱
中规中矩的面试，如果合适则难度不大
上来就了解一下基本情况，然后把公司的情况跟你说，会交代一些工作内容，和行业的发展前景。基本上聊个十分钟就差不多了，如果面试官认为你适合这个岗位，通过的概率应该会大一些。但是如果面试官当场提出一些否定你的问题，那就基本没戏了。
2 年前 发布
5
基金专员常见面试问题
感觉没戏面试会问，比如列举你三个有点和缺点，附上例子说明，你对公司这个部门还有职位有什么了解，你的期待月薪多少。
来自汇丰电子资料有限公司的面试都是上网收集资料，然后结合自己的经历以及个人特质来聊吧，不过再聊到自己的缺点的时候，一定不要把大的缺点说出来啊，只要避重就轻的委婉的说一下，不过也不要把缺点说成优点那样，比如不服输，犟脾气什么的，反正让缺点变得有点跟工作内容无关紧要就差不多了。 另外，后来才知道，在汇丰的面试，月薪可以当场商量，如果觉得你提出太高，经理会直接跟你说我们无法提供你期待的月薪，然后你可以适当的下调这样...查看更多
2017-10-16 发布
基金专员相似职位面试经验
2018面试嘉实财富投资管理总监
首先我是银行系统出身，干了几年理财，然后认识当地的领导，由领导引荐，北京的HR给我进行了视频面试，问了一些关于客户资源以及对于行业未来看法和准备如何实施工作的相关问题，就结束了。整体难度不高，之后领导很快通知可以入职。
2 年前 发布
面试：投资总监/VP。面试感觉就是聊聊天这样，整个过程都没有什么难度，没通过。
共一轮面试、领导班子一起面试常规面试环节都有、每个人都会问一些问题面完感觉很顺利、但公司层面比较看资质和学历，最终被告知不匹配面试岗位
2023-05-15 发布
投资总监面试不好，共1轮面试
首先声明，本人每隔一段时间就会参加几次面试，主要为了检验这几年工作上是否有提高，同时也了解下当前同业信息（其实很多企业招聘也不是真的招聘，而且向求职者咨询市场信息）1、面试的HR小姑娘人很nice，专业度也不错。2、面试的岗位是投行部总经理，一开始面试官说是总经理，结果来的是风控经理，多话完全不在一个纬度上，问的都是一些小白问题。3、HR专业度应该还好，主要是在公司话语权不足。4、中基协官网显示：这家公司一支基金都没有，结果牛吹的有点大，上来就说管理几十个亿，哎，这行都这样，也理解。5、给后来的面试者排个雷，这家企业没有资金可以投，但小白来积累点学习经验倒可以。...查看更多
2022-07-06 发布
世界五百强司空见惯的面试经历
从猎头到HR电话面试到总部部门负责人面试，没有新意，从行业专业到履历过往，从企业文化到个人发展，蛮有意思的一段是居然主动问到了大公司官僚化这样的冷门问题。联想的投资中层管理岗需要的是全方位复合型高端金融人才，当然内推会貌似流程会更快一些。
2 年前 发布
1
面试：投资总监/VP。很棒的一次面试体验，整个过程都没有什么难度，未能通过。
呵呵，20年、22年都去面过一次，车公庙那边的老楼，地方不好停车，办公室也是阴暗狭小的感觉，都没什么人气，更没什么氛围了，感觉就是白嫖党。后来通过朋友了解，基本一直没投什么项目（尽管吹自己很有钱）。这种“公司”就不值得再浪费时间了。
2022-11-15 发布
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