基金专员面试

面试地点就在深圳晨星总部。早上去到就在食堂等待，看宣传片，然后一些senior和hr总监来分享他们的经历。之后是5分钟的presentation环节，题目是笔试通过后发到邮件给你准备的，题目是一年12个月每个月公司客服24小时邮件处理率和客户申诉的数量，根据这些数据解释原因和解决方法。 两位面试官，态度很和善无压力，还会有eye contact，给人感觉很好。之后hr会带你去一个会议室，里面有零食饮料，因为已经中午了大家都没吃饭还要等下一轮面试这个就显得很贴心了。 最后一轮貌似也是主管/经理面，一对一，聊一下未来的职业发展规划，为什么选择这个职位，针对简历写的实习也聊一下，也会问一些薪资待遇的期望。总的来说这个公司运营已经非常成熟了，氛围也好。 ...查看更多

先是用英文自我介绍，然后HR会问你对职位的了解，接着问你一些问题，比如之前辞职原因，为什么来这个公司选择这个职位等一些比较简单的问题，然后就是提问阶段。 整个过程很轻松，HR人很nice。结束后就去到另一层楼做笔试题和填入职申请，完成后人事会告诉你回去做性格测试，最后就等通知了。 ...查看更多

第一轮面试是一个经理面试的，大概面了一个小时，从简历来一个个问问题，先聊基本情况，然后问了一些情景设置的问题，例如你处在某种情况下会怎么做，最后问了一些专业知识方面的问题，反正会聊很多，感觉过程大家也还聊的挺愉快的，第一轮面完了之后，留了一个作业，提了一个有关岗位专业性的问题，留了一周时间回去作答，我真的是花了很多心思在这道问题上，查了很多资料，咨询了相关专业的同学朋友同事，最终写了一个五六千字的分析，发到了对方邮箱，大概一周的时间通知我去复试了。 复试是董事长直接复试的，没有问专业性的问题，就是问了一些普通的问题，然后那个经理就让我回去自己再考虑一下，给了我两周时间考虑，考虑好了给他答复，我以为这就是轮到我做选择的时候了，满怀希望的回家了，一周之后，自己考虑的差不多了，但是本着对于自己也是对于他们公司负责的态度，我就邮件过去想要再了解清楚一点具体的工作内容以及对新人的培养方向，结果等了一天没有回邮件，第二天我就打电话过去直接问了，对方说邮件回我，十分钟后我就收到了拒绝我的邮件。 整个面试的过程持续了将近一个月，我自己是以十分认真的态度对待的，可是最后感觉被戏弄了，到了董事长面了，轮到我选择了，我做出了选择最后还是被拒了，如果没有想清楚何必又过于草率的发复试通知呢，真的觉得公司的人品有问题。 ...查看更多