运营储备面试

10月12日太平鸟在西安工程大学金花校区有宣讲，我有别的面试就没参加，只在前一天投了网申。12日晚10:40左右收到公司发来通知初面的通知。 12日我去的稍微早一点，找一些早到的同学了解了一下宣讲会情况。初面没等多久，也比较快，五个人一组面对面试官，有点类似结构化面试。先是每个人自我介绍，然后问为什么应聘运营管理岗？对岗位的认识？兴趣爱好？在你回答的过程中面试官也会有提问。跟我一起的有两个本科生，两个研究生，就学历我算处于中等水平，不过在门口等待面试的过程，我跟他们都聊了，感觉总体能力一般，也就比较自信，面试官问我，都能得到很流利地回答，并且会有一些延伸。完了其他人就走了，我还问了面试官几个问题，自我感觉比较好，回去一直等通知。 12日晚10:40左右收到复试通知第二天面试，前一天已经问了，知道是群面，但不知道是什么形式。13日我去的也比较早，在面试大厅碰到一个负责招聘但不是hr的老师，咨询了一些，知道前一天刷了2/3的人，但是对于接下来的面试会问什么，她说不知道，可能是不想说吧。 复试开始后，先让我们7人一组，进到一个教室，里面有三个面试官。进去后有个面试官自我介绍后，就宣读了小组讨论规则是时间安排：先是每个人五分钟，看材料列提纲，接下来轮流每个人2分钟陈词，再是小组讨论15分钟，小组总结陈词5分钟。 我们拿到的题目是：**是新上任的店长，发现2014年第四季度的利润率远远低于目标值，他调研后，总结了七个问题，具体哪七个记不清了，反正是让在其中选出两个主要原因，并说明理由。总结陈词时时间到了我还没说完，这一点很不好，我是记录员，刚开始两个人说的时候，我竟然忘记记录了，犯了个不该犯的大错，所以后面就比较慌张。小组讨论阶段很乱，有个女生老是打断别人说话，还不停的强调注意时间有限，她自己说的时候有说的很慢，还老是拿我的观点作为她自己的大声说，自我感觉自己在气势上比较弱。完了之后，面试官提问了几个人，没有我，我就知道自己根本没戏了。 然后，面试官让我们出去等了几分钟，就宣布了面试结果，很不幸，没我。这是我第一次面对这样的小组讨论，表现不好，自我反思，也算是为接下来的面试积累经验吧。...查看更多