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OP面试

OP面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出OP面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

960条工资 |116条面试 |296条招聘

面试整体感受

很好    27%

一般    64%

不好    9%

面试难度

2.55
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   44%

校园招聘   17%

社会招聘   20%

内部推荐   8%

猎头推荐   5%

其他   6%

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匿名用户

深圳汉洋国际货运代理有限公司厦门分公司的op-实习生面试

 -  深圳

"面试简单,没有太专业问题"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

当时被通知面试时,到了公司被公司的粉色制服给吸引了。第一次面试,碰到的面试经理很nice,是台湾人,就简单了解了些基本情况,就让回去等通知。

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有用(19|评论(4)|

 

你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

南湖国旅的旅游计调op面试

 -  广州

"两轮面试即可,流程快"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

先是HR面试,了解你的求职欲望,对旅游计调的理解;第二轮是直接的上司面的,了解你有哪些技能,面试时主要考察你的沟通反应能力,因为计调很讲究这个。

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有用(37|评论(0)|

 
匿名用户

大连全航商务信息咨询有限公司的海运OP面试

 -  大连

"勇敢表现自己 良好的发音"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

简单的英文自我介绍 主要是看口音和个人的性格 因为要与客人实时沟通 看应变情况 不算很难 敢说 大声说 能表达自己的观点就可以

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有用(20|评论(8)|

 
匿名用户

北京九州人国际旅行社有限公司的英语op面试

 -  北京

"真的超级不爽这家公司"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

真的超级不爽这家公司,想吐槽一下。在智联上投的简历,第二天就约我去面试。面试分为三轮,第一轮是笔试,第二轮是主管面试,第三轮是HR面的。星期五面的试,星期一通知我过了,然后约好了报到时间,还给我发了offer。结果星期五的时候通知我不用去了,呵呵,说什么本来有个实习生准备离职,现在那个实习生不走了,所以不招人了就。关键是我还因为这个拒绝了其它两个公司的面试,这个公司的HR后来还在智联上说我的简历不合适,呵呵,面试都过了还不合适,劝那些想去的人最好考虑清楚。

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有用(26|评论(1)|

 
匿名用户

北京达美国际旅行社有限责任公司的计调/OP面试

 -  上海

"网投简历被拒,HR电话推荐产品专员岗位。"

面试未通过   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

直接在前程无忧上投的简历,我本人是旅游专业的本科,但是只在大三在酒店实习过半年,其他不在本行业,所以被拒是很正常的。但是HR主动联系我为我推荐基础岗位,产品专员相当于是客服加销售的性质,但是在前程无忧上发布的薪资是3.5-4k,一般来说此类岗位有相应提成,但是招聘要求并未公开提成制度。所以选择放弃。

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有用(14|评论(0)|

 
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OP工资概况
平均¥3300

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

OP就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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