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职员面试

职员面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出职员面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

25068条工资 |1900条面试 |229条招聘

面试整体感受

很好    23%

一般    63%

不好    14%

面试难度

2.53
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   35%

校园招聘   34%

社会招聘   14%

内部推荐   7%

猎头推荐   1%

其他   9%

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匿名用户

中铁十一局桥梁有限公司的信息化部职员面试

 -  鹰潭

"校招面试,难度不高,简单的面试"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

就是简单的聊天,面试官会问你一些比较简单的个人问题,没有特别难的问题。之后就是问你能否接受长期在外。

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有用(14|评论(0)|

 

你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

信雅达科技的海外事业部职员面试

 -  杭州

"信雅达科技公司的海外事业部面试"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

先是HR给你面试 大概了解一下情况 然后部门经理过来问问题 大部分来说没有很大的难度 有经验和没有经验还是有区别的 在同行业里做过肯定是薪资能聊的更高一点

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有用(10|评论(1)|

 
匿名用户

中电投新疆能源化工集团有限公司的发电部职员面试

 -  乌鲁木齐

"发电部职员面试"

面试未通过   面试感受:一般   面试难度:困难

面试经历:

没有笔试,直接面试,询问日常工作内容,对工作岗位的认知等。

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有用(20|评论(4)|

 
匿名用户

中建四局的技术部职员面试

 -  广州

"直接分公司经理面谈,全程聊天"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:很容易

面试经历:

一开始还是紧张的,毕竟是去公司里面和经理面谈,可是全程聊下来都是经理在介绍公司的情况和个人的一些经验分享,基本上就没有没到什么专业知识或者是一些你简历上的东西,全程大概的意思就是你要是来我们公司,我们随时都欢迎你,并且我会吩咐下面的公司特别关照你。

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问题:
你觉得是可以接受在项目上的工作吗。
回答:
对,毕竟都是要从底层做起,所以我已经有心里准备了,可以接受。

有用(22|评论(4)|

 
匿名用户

江苏山水环境建设集团股份有限公司的职员面试

 -  镇江

"认真回答每一个问题就行了"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

全程比较简单,问问学校,教育以及自己的技能有哪些,这些都可以方便快速的通过面试,所以整体来说很同意。

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问题:
会使用的专业软件有哪些。
回答:
cad,广联达。

有用(22|评论(0)|

 
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职员工资概况
平均¥3960

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

职员就业前景

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