质量检测员/测试员面试概况
基于用户贡献的13条质量检测员/测试员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。一个人直接笔试。匿名用户
未通过
一个人直接笔试,然后面试,然后叫等通知,然后笔试通知没过。感到非常遗憾,下次再去,要等一年左右无语了,公司大汽车我去就是工作几年想买车优惠的。
宣讲会结束后笔试,是英语翻译和机械的基础题。匿名用户
未通过
宣讲会结束后笔试,是英语翻译和机械的基础题。笔试后每个人都有机会面试。收简历的时候进行一个简短的面试,各方面有个评分标准,国家级别奖学金,绩点,项目,计算机二级和英语证书,课外的兴趣爱好和特长。综合评分后通知二面。是去公司进行的二面,有部门领导面试和公司副董事长面试,算是群面吧。气氛比较轻松,问一些问题大家进行讨论回答。...查看更多
2 年前 发布
1 面试就群面。匿名用户
确定通过
面试就群面,面试官就只问一些在职场的相处及适应能力的问题,然后最后参加笔试,笔试题目也没有专业知识就一些考智商和行测的。
面试官很和蔼。问题也不难。匿名用户
感觉没戏
面试官很和蔼。问题也不难。主要问题薪资这一块,并不高。我觉得比较适合男生。毕竟在质检员这一块,生产线上的工作。
面试直接见质量负责人。匿名用户
感觉靠谱
面试直接见质量负责人:博士,他留给我一种标准的绅士风范形象。关于以前的工作内容做一了解,问些专业问题,因为自己从没有从事过制药行业,只是对于仪器有较深了解,再问毕业之后是否有再学习的经历,以后的职业规划…还有工作中可能出现问题的处理方式…
参加校园招聘然后参加笔试。匿名用户
感觉靠谱
参加校园招聘然后参加笔试 笔试通过后进行一面 主要是自我介绍 职业意向 你对应聘岗位的理解 等等 一面通过了 二面还没有进行。
先投网申,然后接到笔试通知。匿名用户
确定通过
先投网申,然后接到笔试通知,笔试前面是性格测试,做的时候就觉的每一竖行性质差不多,果然最后要求统计每列的对勾数量,然后是行测题,然后是两轮连续的面试,为啥选择我们公司,为啥选择这个城市,对自己的岗位有啥理解,对工资的要求,觉得自己性格偏内向还是外向,自己做过什么项目,有啥困难和收获,还有一个面试官临时出的题目,看临场发挥了,还有就是你加入我们公司的意愿有多强,别的好像没了。然后回去等通知,本来觉得没希望了,但是晚上12点后居然收到了,然后第二天早上八点去终面,潜能探索,但是面试官说是无领导讨论,根据一个情景背景选择最需要的东西。这一轮基本不刷人,当场宣布去在武汉的人的名单,剩下去其他地区的人等下午通知。...查看更多
一共分为两面。匿名用户
未通过
一共分为两面,网申,网测简历筛选。网申是和 tcl 集团一个系统,优先选择第一志愿。然后进行一面,即兴演讲加无领导小组讨论,十人一组,一半的淘汰率,表现适度,不要范基本错误,尊重队友,一般能过,二面是单面,超级无厘头,场面混乱。本来安排我两点半面试,结果拖到五点还没有面试,我面试的品质岗,刚开始还说不要女生,后来又争取一个女生名额。然后只面了三个人就说决定好人选了。基本上二面要多说点话,表现积极就能进了。然而我当时已经筋疲力尽,加上不太想去该公司,所以表现有点差。总的来说面试不难。...查看更多
面试两轮。匿名用户
确定通过
面试两轮,一下午完成,对岗位的理解,去某地的原因,做过的项目困难和收获,紧急情况处理,等,二面问的少,也没专业的问题,最后通过了,进入终面。
面试:失效分析工程师。给人感觉很亲切,确实有一点难度,告知通过了。马路上便利贴通信项目专员
确定通过
一面 人事面,问了一些个人情况,先让做个自我介绍,然后问家住哪里,家庭情况,读研期间最大压力是什么,如何排解。然后因为我发了两篇文章,又问了我在写文章的过程中学到了什么。最后还问我能不能接受加班以及工厂的生产环境。技术面,是一个部门的主管面的,让介绍自己课题,我直接把组会ppt讲了一遍,面试官还是比较专业的,问的问题都在点子上,比较重视材料的制备环节和表征分析,还有就是性能优化的原理。反问环节,因为之前在网上有了解到三环这里有个超新星计划,所以就问了下要怎么参加,后续hr联系我,说是这个是根据两次面试表现决定,我的表现可以,能冲一下超新星,会给我安排三面高管面,因为这次比较重要,所以以组会ppt为基础,重新改了改,在前面加了一些个人介绍。来了四个老总,面试前半阶段和二面差不多,问一些课题方面的问题,后面就是一些闲聊,但是面完以后问hr,她说超新星对软素质要求较高,我可能回答的时候还是比较内敛,估计悬了,不过普通offer是到手了...查看更多
首先说下,当时邀约面试很随意,直接电话邀约,没有任何邀请函,水平很烂。匿名用户
未通过
面试未通过。注意套路陷阱,不尊重人。首先说下,当时邀约面试很随意,直接电话邀约,没有任何邀请函,水平很烂,到达现场面试官还是所谓的公司副总,我是品质管理工程师,看了简历两分钟说,不适合,感觉就是侮辱,邀约面试都不用审核简历吗?不适合邀约面试?垃圾公司,我来回坐车两个多小时,花费车费近100,素质如此低下,什么破公司!...查看更多
2 年前 发布
1 故障分析师面试一般,共2轮面试9788
确定通过
我投了 ATD_Device TCAD 校園面試十月底,到現場看到一堆主管跟等待面試的同學 都擠在一個小房間,可以看到跟聽到 大家面談的內容 對於第一次面試的我,壓力還頗大的 開始面試時,主要面談內容 自我介紹、PMOS、NMOS的原理 畫出MOSFET的簡圖(我一開始畫太醜 被他說你這樣我不能接受) 然後接著問 有沒有聽過 BDSG 就是問你如何加偏壓操作MOS 這邊我答的不太好,被主管酸了一下 接下來問一些假設性的問題 主管面談完說我 態度方面都OK 只是半導體專業還要再加強(QQ 二面在一面兩個禮拜後, 我真心覺得,面試約早上九點真的很痛苦、前一天一定要睡飽 我是嘉義人,約六點就起床搭火車去南科站,轉接駁車 一開始就先做英文測驗跟邏輯測驗,的時候我根本還在恍神,一邊做一邊打哈欠 聯電在面試我覺得做的滿好的 基本上是一人一個會議廳,做完英文跟邏輯測驗 人資就會帶你到會議廳,讓你在裡面培養一下情緒 等待主管近來(這段期間我還是一直打哈欠) 一進來就是經理帶著兩個主任工程師來面試 面談內容:主要都是兩個工程師在發問,對我的碩士題目很有興趣 反而主管一直低頭表情滿凝重的 工程師問完之後,換主管發文就是針對一些半導體專業知識 內容同一面,但特別問了我 會不會解能帶圖 當我回答出來時,他們看起來很驚訝 還問我是不是固態物理的期末考 可能因為這個關係 後來面談人資就說主管滿喜歡我的 TCAD部門好像很喜歡收物理系的,如果要去面試的話 Bloch's throrem 可能要稍微看一下 面試結果: 打電話去問人資 說是初步錄取 但是一直卡在這裡很久了 人資叫我自己打去催促主管,所以還不知道如何...查看更多
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