sas programmer面试概况
基于用户贡献的58条sas programmer面试经验统计分析得出,结果仅供参考。应届生sas programer匿名用户
确定通过
一共两面,一面是部门总监面试,总监非常nice,非常详细的介绍了行业发展和工作环境,二面是和人事谈,主要就是谈工资,建议大家提前了解行业平均工资再和人事谈,不然会被压工资。
SAS programmer海外面试匿名用户
确定通过
HR很一流,比某些大厂连简历都看不懂的hr强很多。本来说有笔试,结果被取消了,四轮面试,一轮line managers,一轮managers,两轮director。总的来说还是有难度的,问的问题都比较hands on,除了CDISC,SAS,TLG还有统计学的知识。...查看更多
2 年前 发布
4 一面面的是base上阿布不不不不
确定通过
一面 面的是base上海的sp正式社招岗位,HR直接打的电话,问了一些很基础的问题,比如说为什么想离职,会不会长期留在上海之类的疫情期间是线上面试的,此轮有HR也有部门的LM,其他的领导当时不认识,应该也是主管级别的,先是让你英文介绍了一下,之后全中文,问一下使用SAS的经验等等,也没有具体考怎么写某个语句,因为是初级岗位,所以并没有问太多技术性问题,最后问了一下薪资要求,三天之后通知面试已经通过了。...查看更多
面试SAS程序员 常规问题匿名用户
感觉靠谱
常规的SAS 和 统计方面的问题。SAS方面可以参考备考Base和Advanced证书的要求内容。其它问了一些过往经历,以及英语能力测试。
2 年前 发布
5 SAS Programmer 面试匿名用户
感觉靠谱
我人在海外,HR先打电话和我沟通了一次,然后约好了和Hiring Manager面试的时间。和Hiring Manager的面试是在2天后,用WebEx面的试。
第一次用WebEx还是不太懂怎么搞,有点尴尬。本来以为是视频面试,但最后才发现只有我一个人开了视频?和Hiring Manager面试不太难,4个人一起面的我。先是让我做了英文的自我介绍,然后问了一些基本情况,会SAS的程度到哪里,有没有用SAS做项目的经验,对这个职位了解多少等等。都是比较基础的问题。
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2 年前 发布
3 全程英文面试,人事和应聘岗位的领导分别面试匿名用户
未通过
先是HR用英语交流,HR全程英文问,很随意的聊天,来自那里,我想去你家那边旅游,能给我介绍一下吗,为什么来这个城市喜欢这里的什么等等吧;随后应聘部门的领导面试。
2 年前 发布
5 诺思格统计程序员面试经验匿名用户
确定通过
硕士毕业投了简历之后被分配到诺思格集团下面的子公司,面试官是正副总经理,很nice。我专业比较对口,所以面试很容易,主要是围绕简历和研究经历提了一些问题,也不难。
2 年前 发布
3 面试官很靠谱,会考虑员工性格。匿名用户
确定通过
电话面试,有好几个人,不是特别难,英文要求不高,对背景和面试者的性格特质比较看重,HR人挺好的,有完善的培训制度。
2 年前 发布
1 PPD Sr CRA匿名用户
确定通过
第一轮,HR联系电话面试
HR沟通过程中一直体现着,我们公司很好,你能来要做些自我牺牲,比如薪水不会太高一类的,反正感觉比较傲慢,不知道哪里来的自信。
第二轮,office LM面试
①介绍既往项目经验;②项目中遇到的难题+如何解决的;③获得的成绩;④前面都是英文对话,直到觉得不错了转英语问答;自我介绍这种肯定有。感受是比较常规,不难。
第三轮,Director电话面试
简单沟通,感觉是走个过场。
最后,HR沟通薪资
同一个HR,同一个味道。讲话很傲慢,不爽,不去。...查看更多
临床项目经理面试很好,共6轮面试修大炮和修飞机
暂无结果
一面 HR经典面试,就大约了解工作内容和匹配程度,决定会不会推进下一轮。直线经理面试,人很nice,但是需要极大的临场发挥,会让现场设立案例和方案。部门领导面试,人也很好,对英文要求较高,同时看中既往工作经验。技术面试,全英文
在益诺思海门分公司面试的经历,分享给大家匿名用户
感觉靠谱
因为是在外地,企业也会提前约时间直接和业务部门视频或者电话沟通,面试半小时,给我介绍了一下企业和职位的介绍,企业的未来的发展,自己也介绍了之前的经历和背景,因为海门是新成立的分公司,所以之后的晋升空间还是蛮大的,了解下来感觉企业的平台也不错,而且海门的消费水平不是很高,公司还提供住宿,还是蛮有吸引力的。...查看更多
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