视觉设计师面试概况
基于用户贡献的16条视觉设计师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
东莞 清空已选条件
应聘的是视觉设计师的感觉靠谱
应聘的是视觉设计师的暑期实习,交了简历以后很快就是素质测试,然后就接到了笔试通知。然后就收到了面试邮件,预约时间之后做了一定的准备后进行了视频面试。
欢迎来富卡面试,要求并不高。匿名用户
感觉靠谱
首先会从HR那收到简历与作品集,看对眼了就邀请过来面试,先由hr面,问些基本情况,再有技术人员面试,讲述一下作品集,提一些专业的问题。
2 年前 发布
3 视觉设计师面试经验分享匿名用户
未通过
主要看作品集,這比較重要,面試問題都不算太難 ,掌握的設計程式愈多會更容易得到面試官好感,面試官態度亦非常善良。
视觉设计师面试一般,共1轮面试匿名用户
未通过
一面 很常规的问题,面试官让简单的介绍自己以及介绍作品集,然后问到简历的某个项目经历,想要查看具体内容,但因为是保密项目就没有放在作品集上,只是简单阐述了一下,面试官给出的建议就是不能放出来的东西也别写到简历上,不然形同虚设,最后是没过。
一个半小时以上。匿名用户
确定通过
一个半小时以上。前后4轮面试,先是专业面试,最后再HR面,前后隔一个星期。Offer流程差不多,一个月。
2 年前 发布
3 第一轮专业面,问做过JUNGLE
感觉没戏
第一轮专业面,问做过的项目,会问到设计的过程背景及逻辑,还有一些经验方面的问题。时间很短很快就结束了,让问了一些职位及工作内容的问题。。。。估计没戏的感觉
步步高视觉岗面试(校招)匿名用户
确定通过
可能是因为校招吧,面试官比较随和。正常流程:
专业面试-自我介绍后先开始作品集讲解,他会针对作品集问一些问题、特点(比如我带了较多插画特色),作品集质量过关其实就过了很大的关了。但是同时设计方面的知识不管深浅都还是必要的,这是硬性条件,至少要给出有个人独特见解的答案;
hr面-主要是性格方面的测试,有一定的抗压和应变能力测试,不过面试官比较随和,基本只要能逻辑性的理清了说,有点问题也能自圆其说,就不会给太大的坎。
整体来说确实面试官人挺好,随和很多。
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2 年前 发布
3 视觉设计师面试不好,共2轮面试大宝蛋
感觉没戏
校招避坑指南 先是面试前要求做图试稿,做完后发过去要求源文件也要。接着是视频面试的时候要求再做一稿,理由是“想给总经理看更好的”,交上去之后又是要求源文件,之后过了一星期没下文,问了就说该岗位不招人了。骗稿无疑,同行面试须谨慎。
广告设计面试不好,共4轮面试123123
暂无结果
简单记录下面试过程找hr填表主管+hr面整个面试给我的感觉就是很压抑很想快点逃,工作这么多年,第一次遇到连面试都让人这么难受的公司。公司地址很偏僻,离地铁口很远,上到去上面办公室真的很小,一进门就想跑路的程度,灯光好暗,没有前台,里面的装修布置真的很一般。两房一厅的大小吧,在门口敲门找hr的时候被里面一个女的瞪了一眼 感觉已经很不友好了。面的时候在他们的会议室面,会议室里面好多杂物,还有煮饭的东西,简直就是一个脏乱差!!想坐下5个人开会都挤,不过办公室外面好像也不到10个人!然后就是这么一个小公司,还高高在上了。我去面试还被一个肥婆主管侮辱了一番!一直说你这里不好那里不好,还各种吵讽,问我爱不爱玩游戏,我说平时玩的比较少,她一脸不解的问那你为什么要找游戏公司。发的作品,一直说你的作品不出彩就那样什么的。说到呢还假嘻嘻地说自己这里有多厉害的人,可以带你,其实前面她侮辱这么多就是为了后面可以pua你 让你觉得你自己这么不优秀我们公司都愿意收你,所以你就拿个3000块钱就是捡到了宝。所以说,朋友们,赶紧避雷,不值得,快逃快逃校招避坑指南...查看更多
想刷工作经验的可以来匿名用户
感觉没戏
HR介绍公司福利时,薪资只谈税前,但按照什么基数缴保险含糊其辞敷衍带过(这点要慎重),但确定不上公积金,所谓十三薪是不确定的,可能有也可能没,模棱两可也许是为了到时会以所谓公司效益情况来说事吧。整体福利待遇水平在同行业中属于一般中的一般。
再说说负责面试的创意部leader,整个谈话间瘫坐在椅子上,时而双手捧着后脑勺、时而抱着个膀子,一副懒散且居高临下的架势,明明我来之前的几天就已经发过个人作品,他居然说他电脑坏了还没看过?然后问了一些业务方面的问题,就像这里前一位朋友所说:整个过程好像在被“审问”一样,其中包括一些比较空泛、极其主观的问题,而且回答时也被经常打断,整个面试都让人特别费解贵司招人是在碰运气呢吗?
不是在评价该公司好与不好,但初步的印象实在是令人出乎意料。如果你不介意这些,只想在行业里刷刷工作经验,那你就考虑。
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面试:广告设计。体验感还不错的,难度递增,感觉没戏。赤阳道书架高端运营
感觉没戏
一面 自我介绍:请简单介绍一下自己的背景和经历,可以包括学历、专业、工作经验、技能、兴趣爱好等等。项目经验:请谈一下最近或最有代表性的项目,介绍你在项目中的具体角色、任务和贡献,以及遇到的挑战和解决方案。技术问题:根据面试职位和公司的特点,面试官可能会问一些与技术相关的问题,考察你的技术能力和理解能力,如算法、数据结构、编程语言、框架等等。行业趋势和发展:根据你所应聘的行业和公司,面试官可能会问一些行业发展趋势、新技术、新产品等等,考察你对行业的理解和洞察力。问题提问:面试官通常会问你是否有什么问题需要问他们,这是一个机会,可以询问关于公司文化、职业发展、团队氛围等方面的问题,展示你的兴趣和主动性。总结:最后,感谢面试官的时间和机会,再次强调自己的优势和能力,表达对这份工作的兴趣和期望,以及愿意为公司做出贡献的决心。...查看更多
面试:广告设计。整体印象并不好,面试题目都是常规的题目,告知通过了。匿名用户
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HR带进来,然后填表。填完表就去会议室面,来的是一个卷毛微胖男的,一对一面试。整个面试时间,有70%的时间他都在玩手机,然后随便问了一些问题,还质疑我的作品是不是自己做的?还说我是去找素材的,我:???然后中间玩手机玩到 两个人都不说话长达两分钟我都坐不下去了 想赶紧溜然后HR在BOSS上说看过作品了,感觉还不错,到现场了,用人部门负责人又说没看过,看一下作品。😅...查看更多
广告设计面试不好,共6轮面试匿名用户
暂无结果
公司位于狮子园的一楼,据说总部是在武汉,先线下面试,再有武汉那边的HR打电话面试。面试经历总体来说非常不行,过去跑得贼远但是没给水喝,而且美术负责人老喜欢抢话,还会问做设计怎么看数据?感觉工作内容会不止是做设计而已。
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