用户运营面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出用户运营面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
未通过 面试感受:一般 面试难度:困难
面试经历:BOSS问了我对用户运营的看法就约了面试,要求全妆面试,写简历的时候就一直听他们在说之前碰到那个人原先是什么什么大厂的,大老远特地去面试的感觉可以啥的,听着还蛮专业的就。
问了一堆问题,大部分是如果怎么样你会怎么做,还问我会去怎么推广,如果我去做怎么去提高群活跃度,一时之间还以为我在面试主管岗位。确定没戏之后因为好奇,后来加了橘朵的用户体验群,就每隔几天发一段话和小红书的化妆教程图片,有活动就发一下,日常群里没有任何互动。这就搞得我很懵了。
感觉他们想招的应该是类似完美日记小丸子那种种草官,底部或者接近中部的KOL,但是KOL吧,不会为了这个工资放弃其他品牌。要是做过微商和喜欢化妆发朋友圈这种应该比较适合这个。
你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!
立即发条面经感觉没戏 面试感受:不好 面试难度:有难度
面试经历:不知道是不是因为面试的是实习生岗位,面试地点是在一个工作区旁边的小桌子进行的,窗边的阳光特别大。有两个女生面试我的,其中一个人为主要负责人面试官,另外一个人在旁听。面试官全程黑脸,语气咄咄逼人,打断你的回答,很看重你的以往工作经历。
据你的了解,目前有哪些语音直播软件?
感觉靠谱 面试感受:一般 面试难度:有难度
面试经历:面试过程比较正规,人事面完会有英语老师面试英语水平,后面问具体工作内容,里面会涉及销售的性质,所以如果可以接受有业绩压力的销售,可以去。本人不适合.
确定通过 面试感受:一般 面试难度:一般
面试经历:面试的事运营专员这个岗位。
做的事其实有点像用户运营,主要是联系客户,让其关注平安企业微信,并参与其中的一些活动,给销售部门提供线索,算是销售前的准备工作吧。
来面试hr会先给你介绍这份工作的基本情况,福利薪资等等,之后才会带你去跟运营主管面试。
面试总共一轮,还有个线上ai面试,那个先不管也可以,4人一组面试,面试总共三个部分:
1.自我介绍(1-2mins)
2.针对这份工作,自己的优势和劣势。
3.对工作有什么想问的?
总体来说,还是挺简单的,而且招挺多人的,不太注重学历经历,感觉主要是看你乐不乐意沟通交流。
感觉没戏 面试感受:不好 面试难度:一般
面试经历:进去的时候前台都不怎么搭理你,面试的时候面试官也挺傲气的,然后给的工资也挺低的,会说一系列你的不好,感觉 没戏。
工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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