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行政主管面试

行政主管面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出行政主管面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

12637条工资 |2039条面试 |290条招聘

面试整体感受

很好    35%

一般    45%

不好    20%

面试难度

2.64
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   64%

校园招聘   7%

社会招聘   17%

内部推荐   5%

猎头推荐   3%

其他   4%

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匿名用户

北京艾弗特·勃格科技有限公司的行政主管面试

 -  北京

"人事经理亲自来说一下"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

我们面试的过程基本上很简单:应聘人员自我介绍——公司介绍——相互问询——职业前景与规划——闲聊——友好致谢——等待应聘人员回馈!(最长我给过1周的时间)——进入复试——部门经理与应聘人员互相问询——相互确认——达成一致——成功入职或复试失败!(一天内获得消息)

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问题:
请自我介绍一下。
回答:
回答请简单明了,别给我说你之前获得了多少多少荣誉与经验,这些东西都是写在简历上的。
我就是简单的介绍...

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

采材宝的行政主管面试

 -  珠海

"渐忘的HR令人大跌眼镜"

感觉没戏   面试感受:不好   面试难度:很容易

面试经历:

6月份接到珠海HR小姐电话,认为本人资历和工作经验非常符合公司招聘要求,其公司所在的深圳分公司要招一名行政主管。当天HR又约我加了微信进行了视频面试,中间因为信号不好,又中断了视频面试,改为电话面试。HR介绍了公司情况,我详细介绍了个人和工作情况,并说明了离职原因。双方面谈的很顺利,HR说会再安排复试时间。过3天,我发微信询问复试情况,HR竟然回复:你的简历我没有印象了。我明天答复您好吗?这样的回复简直让人大跌眼镜。后来我再微信询问复试安排,HR再也没回过我信息。

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有用(21|评论(0)|

 
匿名用户

学霸君的行政主管面试

 -  上海

"一轮面试过后约的当天视频复试 然后就爽约"

面试未通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

面试未通过。1对1面试。一轮面试过后约的当天视频复试 然后就爽约 也不通知 被放鸽子了 太差

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有用(5|评论(0)|

 
匿名用户

美 ONE的行政主管面试

 -  上海

"之前电话沟通和面试内容差不多"

面试未通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

面试未通过。环境一般。之前电话沟通和面试内容差不多 hr一副高高在上的样子 感觉不是诚心招人 凭借***就觉得公司n hr其实就能表现出公司水平 连面试邮件日期就发错了 可见不怎么地

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匿名用户

海鹰基金会的行政主管面试

 -  北京

"相对比较专业的面试过程"

面试未通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

首先,面试官之一就是基金会发起人本人,全程听的多问的少,主要都是负责招聘的人在提问,三位面试官的态度都很有亲和力,提问也是温和的提出,不像有些单位的HR面试提问的时候态度高高在上或者咄咄逼人。虽然最后落选了,但是整体感觉还是蛮好的。

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行政主管工资概况
平均¥5300

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

行政主管就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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