生物制药面试概况
基于用户贡献的827条生物制药面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试:生物制药。体验感较差,面试难度良好,最终不通过。丹心舍文件夹学徒工
未通过
坑死了,当时说的好好的,hr也说通过了就等着发offer,老是问什么最快时候能入职,急急忙忙房子租好了结果说offeroff额审批经理出差了,什么肯定给你留着,结果电话信息都不回,boss上问就把岗位关闭了,恶心的要死
生物制药面试不好,共1轮面试用户878399
未通过
是他们公司hr主动给我打的电话不知道在哪里知道的我信息,我一本毕业两年经验现在苏州上班,他们在上海。问我期望薪资,我就说了个一万hr听到我现在薪资不高和只有13薪她就想方设法压我工资,说什么凭什么觉得自己值一万,老板多给你的两月工资不是白给你的。给人的体验很不好,说话还很冲,我就说了15薪不是你压价的理由对面就已经挂断了电话感觉很没有礼貌,这个电话接得比我自己吃了苍蝇还**。本以为复星医药也是头部大公司,可是这个hr严重给他们公司抹黑。感觉让人对这公司都很失望...查看更多
生物制药面试不好,共4轮面试霸鲸观钥匙地产中介
感觉没戏
避雷,跟玩一样。面试的时候有好几个人。填的信息表比查户口的还详细。然后面的时候随便问了点问题,就说让回去等电话。然后就再也没信儿了。
面试:HR非常不专业哄哄
未通过
hr非常不专业,跳过招聘平台,电话联系主动提出加社交账号发送会议链接进行面试,应聘人主动请求交换社交账号并在招聘平台问询面试是否如期,其并未回复,放鸽子十日之久才回复并不合适。若是不合适直说就是,何必约面试,约了之后放鸽子。建议后续应聘该公司岗位时长心眼不要跳过平台约面试,至少保证不被放鸽子...查看更多
面试:药品注册。体验感还不错的,难度是有的,收到offer了。匿名用户
确定通过
应届生。一轮面试,视频面试。只有部门主管和HR。HR提前说准备PPT,就是自我介绍和自己的硕士课题。然后部门领导问了有7~8个题目吧,这个面试过程大概半个小时。整个过程还是挺愉快的,问的问题都很常见,例如为什么要做注册,对我们公司的了解等,有一两个是注册的问题,不知道咋说,把自己能说的都说了,然后说自己的确不怎么了解。面试结果很快就出来了,周五面试,周一就拿到offer了,感觉只要自信大方一点,应该就那通过。...查看更多
一轮是视频面试匿名用户
感觉没戏
感觉没戏。面试官强势。一轮是视频面试,基本上没有问与专业和岗位相关的问题。二轮去了先让填一份英文问卷,主要是为什么选择这个岗位,你怎么看待个人与团队合作,职业规划之类的。然后就是一轮的面试官一个人来进行面试,问了是否懂注册岗位的内容,其他的基本都在说公司招应届生有风险,由于没有经验第一年根本做不了什么工作,以往培养的应届生容易跳槽之类的。好像今年上海运营部这边调低了应届生的起薪(八千左右,不解决落户),让我们把目光放长远一点,要有长期的职业规划,看能从岗位上学到什么,不要在乎眼前的利益。总之,面试官好像很nice,以一位“老者”的姿态给了我很多“忠告”。应届注册小白,第一份面试game over。然而我知道自己英语其实一般,估计没什么戏,就当见见世面了吧。...查看更多
面试的法规部英文翻译匿名用户
感觉靠谱
先见了HR填表,然后是部门经理,接着是一位专门来跟我面试英文的经理,最后是HR跟我谈薪资。部门经理给我详细的介绍了工作情况,感觉还不错。跟我面试英文的经理就一直跟我用英文对话,测试我的口语,对话完后要我写一张翻译试卷,4道题,写了一页A4,最后那一段专业术语还是有点困难,如果入职要提升一下这块。...查看更多
领导很好,同事更好,就是工资待遇不是太好匿名用户
确定通过
通过邮箱投递简历(本地人,在本地媒体看到的招聘信息),面试分两部分,一是人事经理面试,一是质量部经理面试,总体来说,面试不难,当时是应届毕业生,所以面试没有问过多专业性问题,整体以沟通大学专业课程、实验技能、工作实习情况、职业规划为主。正巧遇到职位空缺就顺利入职了。...查看更多
2 年前 发布
1 邮件发送个人简历之后,hr处理的很快。匿名用户
未通过
邮件发送个人简历之后,hr处理的很快。当天下午就打了电话,首先说明该岗位招满了,还有空缺的岗位还有哪些,然后主要询问学校科研经历,考察和岗位的匹配度。讲究专业以及经历与岗位对口。医学专员有身高要求,cra更倾向于找男生。最后推荐我去研发岗,但是个人不想去做实验了。感觉hr为人还是可以的。...查看更多
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