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储备店长面试

储备店长面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出储备店长面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

10000条工资 |844条面试 |209条招聘

面试整体感受

很好    28%

一般    59%

不好    13%

面试难度

2.0
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   39%

校园招聘   45%

社会招聘   9%

内部推荐   2%

猎头推荐   1%

其他   3%

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匿名用户

优衣库的储备店长面试

 -  南京

"优衣库三轮,第一轮群面,第二轮一个面试官四个人,第三轮多对多。"

确定通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

本科时候拿到的offer,六千在本科来看已经不错,但是考上研究生去读了就直接拒掉了。
第一轮是群面。具体什么问题记不清楚了,大概就是优衣库怎么样宣传的问题。一组十个人可能进不到三四个,不要做Leader,不要做Leader,不要做Leader,重要话说三遍,很容易成炮灰!除非你很牛逼。我是什么角色都没有,但是面试中保持专注,坐姿端正,要对别人或面试官的话有反应;我是在讨论时候说去过优衣库的店,然后看了面试官一眼,他就来问我的感受,我趁机说了自己的顾客体验,以及对宣传的看法,得到了面试官的肯定。其他基本没怎么发言,但是我进了第二轮,组长和比较闷的一些人直接炮灰了。
第二轮,区域销售经理面四个人。基本就是轮番提问,自我介绍,简历上的东西以及为什么加入优衣库。作为快消类储备,精神面貌很重要,女生一...

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问题:
1.优衣库怎样去宣传推广品牌?
2.为什么加入优衣库?
回答:
1.塑造品牌形象,结合互联网营销,打造自己的特色;店面布置多给出搭配参考,看起来更具时尚;在高校招聘...

有用(21|评论(3)|

 

你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

优衣库的储备店长面试

 -  上海

"一面通过,二面被毙。。"

未通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

我是网申的,反正过了简历筛选的,会给一个网上测评,大概一个小时吧。然后测评过了的就会进入面试程序了,他家的人事效率还是蛮快的,我觉得,基本都是面试完三个工作日之内给到回复的。
一面是无领导小组讨论,分为ab两个部分,a,每个人从10个辩题中选择一个,并且从任意一方阐述自己的观点;b,无领导小组讨论,不同薪资的不同应聘者,在一定预算内,小组作出的选择。当场面试的面试官只有一个,南京西路旗舰店的店长,挺年轻的一男的,也没有什么架子,看起来挺亲切的。面试九人一组,第一部分的话,会有你想说的辩题被别人先说的情况,面试要求是不可重复辩题,所以如果不能及时作出第二套说辞的话,尽早争取发言。本场面试的时候有一个女生几次举手都被面试官忽略了,所以两个辩题都被别人说了,后来她说的是我同一个辩题的反方。面试官不...

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问题:
一面面试官,看我专业比较特别,一冷门专业,问为什么选择优衣库?其实我回答了啥我忘记了,但是我们面试官...
回答:
我忘记了,真的忘记了。。。就是说了些有的没的,跟聊天差不多。。。

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匿名用户

途家的储备店长面试

 -  北京

"面试两轮,难度不大,不知道怎么刷人。"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

面试两轮,难度不大,不知道怎么刷人。一轮自我介绍加无领导,无领导三人一组,10分钟讨论一个方案或者解决一个问题,一人总结发言。我们一起进去12个人,分4组。复试时好像就刷了俩,不知道具体怎么刷人,好像体面不怎么刷吧。二轮就是一对一,简历信息加对途家了解,加自己对于途家的运作模式的看法巴拉巴拉的。面试官人特好,和蔼可亲的,我很喜欢。感觉还行,面试愉快。但是两轮结束丝毫没谈论薪资问题,反正百度说薪资偏低。一周后给信儿,过与不过吧,心里真是没底。假如过了,去与不去,心里依然没底。

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匿名用户

优衣库的储备店长面试

 -  广州

"面试官很年轻,总体氛围较轻松。"

未通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

一面是广州维多利广场店的代行店长来面试的,就是小组面试,先每人自我介绍一下,然后面试官对你经历感兴趣的店会问几句,注意,一面小组面试一共8人,自我介绍应尽量简短两点突出,让人会心一笑也未尝不可,我因为经常光顾优衣库,把广州深圳几乎所有门店的优缺点都历数了一下,引起了他的兴趣,因为这体现我对优衣库品牌的热爱和观察的细致入微有提前做功课。接着是个人自由辩论,让每个人想几分钟后自由辩论,发出论点,注意不要紧张吐字清晰就好了,如果面试官年轻的话可以有良性互动。接下去是四人一组的小组讨论,发了张卷子上面有很多道选择题,有几道题说的是该给谁发放助学金的问题,各有各的困难,后来小组内对答案的时候基本都是挑主要矛盾,哪个选项的矛盾最尖锐突出,选哪项,然后总结作答。
二面是华南区的HR来面试的,也很年轻,一共...

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问题:
你有什么让你难忘的经历?

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匿名用户

上海晨光文具的储备店长面试

 -  上海

"一下午结束,每个环节都刷人"

确定通过   面试感受:不好   面试难度:有难度

面试经历:

面试过程:
先是宣讲会,死气沉沉,60%都在睡觉,主持人操着港台腔的普通话,声音一点起伏都没有。个人觉得工资有点低,本科转正后在上海漕河泾3600左右,研究生4000左右,不包吃住,奉贤工厂地区包吃住,江苏地区比这个还低。
先是当场筛简历,刷了十几个人。然后一分钟演讲,比较好的模式就是简单说下自己的性格,然后联系下晨光,就刚好一分钟了。我说的就太多了,简述完个人经历就到时间了,那天不在状态,说话声音有点沉,要把话筒交给主持人的时候也没说谢谢,以为不会过,但竟然过了。这一轮应该考察的是说话的条理性和普通话,演讲没什么内容的和口音很重的(包括北方口音)都被刷了。不要只说我做过什么部长什么干部,得了多少奖学金,我在底下都听得烦了。然后填晨光的简历,答了一份性格测试选择题,共30题。我的答案是偏实干...

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储备店长工资概况
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数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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