确定通过第一轮电话面试，主要面试技术理论知识，第二轮现场面试，主要和印度人英语口语面试，感觉难度不是太复杂，有点基础的都可以通过的。
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先是电话面试，印度人英语聊了一下。
先是电话面试，印度人英语聊了一下，之后说让去face to face，约了时间赶过去，两个印度人英语面试，主要是问一些技术问题，包括如何做unit test，code review之类的，当时感觉答的不是很好，后来还是过了。
2 年前 发布
1
感觉没戏
感觉靠谱
候选人被面试官放鸽子碰到这种事真的惊呆了
未通过候选人被面试官放鸽子碰到这种事真的惊呆了。约了十点半，准时到的，前台没人，面试官电话不接邮件不回，就找不到人了，一直等到十一点实在没人才走的。等到四十五分钟后接到了面试官电话问我还在不在等，我说我已经离开了对方就挂了电话，呵呵。
拜托看到这条面经约了和中国TA head面试的同学认真考虑好了再去，面试官可能根本不把你当回事。
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2 年前 发布
7
面试的屋子好哦～～～
去了之后被带入一个很小的屋子里做笔试，说是1个小时，其实题目不难半小时就能写完。填空题和写邮件。后来就是跟领导用中文聊了聊，没有什么实质性内容。HR人很好，但是只负责联系。
2 年前 发布
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2 年前 发布
校招的岗位，首先要做一轮笔试
笔试是3个算法题，前两个都比较简单，第3个比较一般难度，总体都不怎么难，有花过时间在算法上的基本都能通过，然后是一面，主要聊一些技术问题，设计思路什么的，当时主要问的mysql，表的设计，sql语句怎么写之类的问题。二面是CTO正常聊天，然后是HR面也是正常聊一下情况。...查看更多
2 年前 发布
2
面试：Flash开发。较糟糕的面试体验，面试难度不大，应该没有通过。
我浏览了该公司辞职相关人员的反馈意见；中慧电子厂总体管理模式相当松懈怠，从经理到下面拉长基本都是七姑八姨组🈴成的，有能力没关系的人进去了也是白搭上不去，有关系没能力的人占百分之八十，他(她们)在里面混得风声水起，甚至中午下午直落加班占一百分之三十打卡回去外面租房或宿舍煮饭吃，到点回去打卡就可以了，特别是新厂四五楼的人相当严重，货仓刘树林正班或加班百分之七十打了卡在外面跑滴滴，甚至在外面大言不狂语“他就是中慧的老大，想什么时候去就什么时候去”，大家想一想贵公司的管理怎么样？极其混乱不堪，没什么发展，...查看更多
2023-05-27 发布
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