设计师面试

设计师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的设计师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-20 04:00:00 更新

设计师面试概况

基于用户贡献的1732设计师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

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“体验很好”

面试来源

网络招聘
53.1%
校园招聘
21.4%
社会招聘
13.3%
内部推荐
6.1%
其他
6.1%

设计师面试经验

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面试难度
面试感受
【设计师】面试分享
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过确定通过
3位面试官面试,但是给人一种不了解设计岗位的感觉。 面试内容问了以前公司的规模待遇等等,并且当场计算你以前的时薪以显示自己能给予的工薪不错(。) 领导是追求结果不关心过程的类型,架子大,沟通难,也不太了解设计这个岗位。 办公室氛围不好,每天吵架,整体给人一种沟通困难的体验。 对待新人也比较不友好。加班频繁,开会多 优点是五险一金齐全,加班费也给到位。...查看更多
2 年前 发布
设计师面试感觉难度一般
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过确定通过
看了下作品集,聊了聊公司情况和自己的情况,找了一个总监来看一下技术层面的东西,剩下的就基本上是和人力在聊了。如果老板在公司的话可能会和他再聊一聊。
2 年前 发布
一轮 面试官还可 ...
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过确定通过
一轮,  面试官还可,  就问了关于大学所接触的社团 ,然后你的专业课,  大概讲一下专业课学的你印象较深的。
2 年前 发布
助理设计师面试及笔试
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过确定通过
分为HR和设计总监对面,总监要求讲自己的方案思路,会有一个小题目,限时3天做完,难度一般。
2 年前 发布
当场就让进,让人怀疑人生
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过确定通过
当场就让进,让人怀疑人生,试用期长达一年,宽进严出?试用期三月,考核期一年,实际上就是试用期一年,一年内六七万,太少了
2 年前 发布
一面过,其实主要还是看成绩
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过确定通过
走的校招,面试主要问了力学的问题,以及成绩方面的问题,要求不算高,主要是自信和兴趣吧,一起去的朋友也都面试过了。
2 年前 发布
4
对于第一学历很看中
匿名用户
面试了职位:设计师
未通过未通过
对于第一学历很看中,对于新人不友好,门槛很高;即使是研究生学历,也是要看第一学历的;普通本科对于他们来说,已经是很低级的;当然,有关系除外面试的部门男性居多,所长是个女性;除非你工作经验丰富(最好是同等层次的公司想要跳槽涨薪),得到内推或者有很多证件加持的成熟设计师,否则很难进;当然,究其原因,大概率是不缺人,有的挑;想要凭本事进的话,努力摸爬滚打吧少年;...查看更多
2 年前 发布
设计面试挺简单,问问专业方面得
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过确定通过
人力资源,面试,  主要就是谈工资,工资合适了,在深度面试, 通过了,公司挺大,人不少,算是国企吧,但是也不太好。私企管理。
2 年前 发布
一次京区公司的面试经历
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过确定通过
这是一个电话面试,当时我还在高铁上。面试的时候主要针对参与过的项目进行提问,没有问太难或者太刁钻的问题。面试者提问环节介绍了公司主要工作的内容,还询问对北京户口和工资的要求。我对北京户口并没有什么要求,工资试探性地给了25W+。 过了一段时间,我收到了offer。不知道是自己不够好还是单纯就是巧合,对方提供的薪资是25W,也就是15K×12+7,不管住宿(北京不管住宿很正常)。当我看到月薪是15K时,心里五味杂陈。 ...查看更多
2 年前 发布
面试很简单,都是基本的常见的一些问题。
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过确定通过
流程:开始要填写自己的信息,然后会给一份图纸,进行规划户型,比较简单,之后就是面谈,一共两轮面试,第一轮是人事,第二轮是经理,经理面试简单,比人事还要简单,都是基本问题。
2 年前 发布

设计师常见面试问题

未来规划。
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过确定通过
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2018-09-12 发布
来自TATA的面试
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过感觉靠谱
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2018-07-23 发布
来自中车集团的面试
你搞过哪些桥梁?你会那些基本软件吗?
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过确定通过
台州沿海高速上面的桥梁,会桥梁博士、桥梁通、桥梁大师、MIDAS等等。
2018-05-15 发布
来自浙江无限元组合结构桥梁设计有限公司的面试
说说自己得意的作品。
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过感觉靠谱
主要就是拿自己或者之前作品来说的,他们要招digital方向的,所以就围绕这方面来说。
2017-05-25 发布
来自罗德公关的面试
为什么离职?
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过确定通过
公司倒闭。
2017-04-13 发布
来自深圳华强文化科技集团的面试

设计师相似职位面试经验

高端设计职位面试不好,共4轮面试
信用财商-高哥
面试了职位:高端设计职位
暂无结果暂无结果
一面 这个公司是一个台湾公司的,在面试之前,自从如果网上他们公司搜索我去应聘自动化工程师的,一直打电话给我,我都不怎么愿意过去,最后还是挨不过他们,请了半天假去面试,面试之前有大概4张表单需要填写,不知道为什么这个台湾老的公司非常的死板,他非常注重这一块,要把你的家庭成员住址,以前的公司薪资多少,要写的清清楚楚明明白白,还并且需要做他的答题,那张答题的话一般人一个小时都搞不定,我去应聘的话还好,他的人事给了我很多答案,要不然这个应聘最少要用到三个小时以上。一般人根本受不了那么多表单需要填写的那边填写完了表单,然后就叫到另外一个会议室,有他们所谓的一个,台湾那边的副总来面试,面试问了一些技术性的问题都回答正确了,然后又问为什么离开原来的公司,还问家庭成员状况是否在深,是否接受加班文化,是否接受26天制等,总之聊的都是一些制度上的问题,那么总体用意就是你要接受这些公司的制度,从聊天的结果上来看,那么这个公司是一个非常古板,顽固不化的一个公司,如果你也是想去应聘,希望对你有帮助,做好心理准备...查看更多
2022-07-18 发布
人力面是重点,心理承受力要强
匿名用户
面试了职位:高端设计职位
未通过未通过
2轮面试,时长1个多小时技术面很顺利,反正看能力,行就是行,当然了解后发现事多且杂人力总监面试就比较复杂了,虽然谈的也挺顺利的,但很明显对方已经有自己的一套成熟的思想和理论,当你与她的观点不契合时,她喜欢“直白”的交流。可能因为公司业务就是做企管培训这方面的业务,这也是为什么别的面试者说挑刺和故意压你的感觉。总结如下1.公共交通一般,离地铁线有一段距离需要步行或骑车2.办公环境一般,虽然园区看起来高大上,办公环境还可以了3.行业发展一般,往知识付费方向发展的,兼带各种衍生品销售4.薪资福利一般,就中等水平吧建议心理承受力极强+管理经验丰富+本职技术牛+话术口才强的人员可以考虑...查看更多
2 年前 发布
高端设计职位面试不好,共4轮面试
戴维
面试了职位:高端设计职位
未通过未通过
公司谈不上好不好。转型期,给的薪资还算OK。HR电话沟通,节后约现场面试。一面HR初面 ,走过场谈过往经历。了解了之前公司的规模团队。介绍薪资构成时直到我询问五险一金比例才告知按等级发放(全额交金需申请)二面是市场部门总监对其印象不好。整个人态度勉强,爱摆架子,颐指气使,喜欢搞压力面试。一开口就问,你XX岁了,压力很大吗?问的是工作压力,非要一上来强调别人年龄,你说会不会被误解?然后就说我们这里压力是不小的。反复强调现在主创设计水平配不上其工资。同为职能部门,搞得好像市场部是给设计部开工资的人一样。一直说下属基本功不行。(内心实在懒得反驳,一直听其叨叨)话里话外有拿自己团队和其他城市团队battle的意思。面试结束后上机考试,要求一小时做完新品上市主KV,在办公室听到她谈论明星八卦…三观不合,**不正。后悔在这儿耽误了时间,没把简历拿回来。索性留个半成品。然后走人。统统删除联系方式。...查看更多
2022-09-15 发布
面试:总体感觉比较正常,难度是有的,收到offer了。
匿名用户
面试了职位:高端设计职位
确定通过确定通过
整体而言面试流程还是比较清晰的,会走作品集面试和主管面。打动我的点:主管非常放松,在整个面试环节更多是我在询问他的做事风格、价值理念、工作经历。给人感觉是一个很谦和并且不压迫的环节。(我去过各种大厂,领导性格的匹配度是比较难装出来的)。另外,在官网设计和使用AMI软件的留言上能看出这家公司是比较注重产品和技术(但是前端网页自适应细节有问题)。担心的点:由于这家公司的行业知名度不高,对这个行业的赛道会有所担心,但是我会通过天眼查、国家信息平台上调取妙盈的信息,整体而言还是比较靠谱的。从劳动仲裁数量、社保缴纳基数、以及对于产品、研发和设计的态度都会比较放心。面试流程中的缺点:1)HR由于是刚毕业能明显感觉到职业化上需要更专业,经常和候选人沟通中会有信息遗漏,另外也需要对业务更理解,HR是候选人感受雇主品牌形象的关键一环。2)作为一个数据提供商,应当展示一些客户成功的方案在官网。在一个SaaS和互联网行业下行的周期中,一些牛逼企业的成功方案是对创业公司持续现金流的体现。3)应当让展示具体加班的情况和加班对应的调休制度,这个在和HR聊天的过程中多次询问才了解到,并且会有和主管的表述差别很大...查看更多
2022-08-27 发布
面试表现的特别满意后进行设计骗稿
匿名用户
面试了职位:高端设计职位
未通过未通过
本人设计师,最近刚刚面试北京的高灯科技设计岗位,电话了解整个面试只有一轮现场面试,但需要提前做一个设计小作业,但本人怕公司骗稿,就询问是否可以先到公司先聊,如果满意再做设计作业,公司同意后,于是决定在节假日以及加班做好留好的作业,于是就去面试了。整个面试过程表现的非常满,面试官是入职后的直属领导,表述十分满意后说需要跟vp再沟通进一步薪资,面试离开后HR提出需要把面试作业交过去给VP看,于是我就微信传过去了,作业是logo设计,不是寻常设计海报之类的作业,所以本身是不愿意直接给到,因为面试官表述的很满意,我就发送过去后,HR就没有任何回复,两天后,我跟HR询问,HR回复没有通过。然后我就很质疑的发了一下信息给贵公司,从中高灯科技贵公司多次逃避问题,不正面回答问题。本人非常认真并花时间的给做了三个设计方案,面试官也比较满意,从中也了解贵公司老板对现有logo对不满意,所以感觉公司是想白嫖创意和想法作品!其次设计搜寻灵感的过程中,从网络上看到高灯科技旗下某品牌产品直接网络剽窃LOGO直接使用,所以更确定的怀疑贵公司的不专业性和人品道德性!后期沟通中,还用通过法律恐吓,害怕我会给公司带来负面威胁。真是不打自招了,所以这里这种无赖公司不去也罢。所以建议面试的同志多多注意,别被骗了用心良苦,结果都是套路!...查看更多
2 年前 发布
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