部门产品经理面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出部门产品经理面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
确定通过 面试感受:很好 面试难度:有难度
面试经历:收到了腾讯hr的电话,终于收到了腾讯soso部门产品经理的offer,可以来向大家汇报一下,分享自己的面经了。
简历筛选:尽量强调自己强处,突出和职位需求相应的部分,要针对不同公司不同职位准备不同的简历
笔试:这次笔试主要是能力和性格测试,发现很多公司现在都趋向这样的形式,腾讯也是我的处女笔,后来发现可以通过做一些公务员的题目来提高能力测试部分,而性格测试部分就只能看你是否真的适合这家公司了,比如审协就鄙视了我。
一面:群面,我抽到的是如何卖冰箱给爱斯基摩人,这是除上次slb以外第一次正式的群面,也没什么经验。可能是以前leader做习惯了,一上来就提出先逐个发言再群体讨论并要把握时间的建议,大家一致通过我做 leader。之后认真听取组员意见,同时发表自己见解,合作的组员真的是非常重...
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