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课程顾问(CC)面试

课程顾问(CC)面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出课程顾问(CC)面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

418条工资 |308条面试 |287条招聘

面试整体感受

很好    38%

一般    53%

不好    9%

面试难度

2.54
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   77%

校园招聘   2%

社会招聘   11%

内部推荐   5%

猎头推荐   2%

其他   3%

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匿名用户

英孚教育的cc课程顾问面试

 -  上海

"面的是英孚青少儿英语,面试一共两轮。"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

面的是英孚青少儿英语,面试一共两轮。第一轮是HR面试,HR很专业,觉得是大公司,自己又从未做过销售,感觉不会过,所以很放松,结果聊了近一个小时,学习到很多。结束后隔了一个小时就通知分校区面试了。第二轮是分校区校长和一个大肚子的主管一起面试,这个主管很强势,再加上中午面试,没吃早饭,饿着肚子很紧张。非常紧张,所以感觉还是凉了,保持自信真的很重要。二面,先自我介绍,然后问对英孚的了解,对自己性格的理解,对自己找工作的看法,对课程顾问的看法,5年内职业规划,是否能够接受加班。还有就是做role play(做的很差)。回家路上做了复盘,感觉很多都没有讲到点子上。写于面试后一个半小时。

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

多米诺教育的课程顾问(CC)面试

 -  厦门

"面试很简单,两轮面试"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:很容易

面试经历:

面试简单,一共两轮,第一轮人力资源经理,第二轮销售经理,都比较随和,轻轻松松就过了,可能比较差人吧,后期能达到什么程度要看个人了。

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匿名用户

武汉新航道培训学校的课程顾问(cc)面试

 -  武汉

"挺耗时间的长达4小时的初试"

面试通过   面试感受:不好   面试难度:有难度

面试经历:

时间约定好后,前台登记到教室,等待一群面试的人就坐,然后先听HR的介绍公司,也就是初步**吧,然后开始两轮的台前介绍讲述经历,最后还要相互投票,总共二十人左右,一下午时间就耗完了,于是跟我们说要等消息。第二轮面试还要写卷子,写完,视频面试,还有经理面试,通过很容易,因为本来要求就不高。

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有用(670|评论(3)|

 
匿名用户

尚德机构北京的课程顾问(cc)面试

 -  北京

"两轮面试"

面试通过   面试感受:不好   面试难度:很容易

面试经历:

两轮面试,体验感很不专业,初试的hr,连公司的业务内容都说出来,一问三不知。二面是经理,一直强调,你要是不快点决定来不来,我们这儿就不要人了,销售是人越多越好的业务模块。我提起湖畔和别的商学院,经理提到我们尚德和那些是野鸡大学不同我瞠目结舌。

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匿名用户

华尔街英语的课程顾问CC面试

 -  北京

"地标杭州。第一轮群面。"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

地标杭州。第一轮群面,2人一组,跟对方进行5分钟交流,然后阐述对方适合从事这个岗位的理由,该环节结束面试官会针对各人简历情况分别提问,最后是对面试官进行提问。第二轮是跟地区运营总监进行一对一详谈。不知道还有没第三轮。

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有用(1|评论(0)|

 
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课程顾问(CC)工资概况
平均¥4000

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

课程顾问(CC)就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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