人力资源专员/助理面试

[全行业]

2275条工资| 7833条面试| 201467条招聘

面试整体感受

很好    32%

一般    47%

不好    21%

面试难度

2.47
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   54%

校园招聘   27%

社会招聘   9%

内部推荐   4%

猎头推荐   1%

其他   5%

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匿名用户

深圳市猿人创新科技有限公司的人力资源专员/助理面试

 -  深圳

"应届生面试人力资源部"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:困难

面试经历:

一共有三轮面试,两轮面试、一轮笔试,要有自信,人事的小姐姐人超级好,包括面试接待,面试结束后,整个面试感受很好。

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匿名用户

北京中兴保险经纪有限公司的人力资源专员/助理面试

 -  南京

"初创公司,管理梳理中"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

初面是人力资源负责人,提问贴近人力资源管理的细节问题,涉及人力资源制度梳理,劳动纠纷处理和劳动法实务类。复试是综合部负责人,段位较高,提问更精到,且关注的点比较高大上,都是类似于架构搭建,制度梳理,员工氛围打造,绩效体系涉及这类。

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问题:
是否处理过实际发生的劳动纠纷?
回答:
没有闹到劳动监察局的那种, 只有内部的一些小事例,举例说明。

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匿名用户

广东杨氏南北鲜果有限公司的人力资源专员/助理面试

 -  中山

"面试总公司人事专员岗位"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

刚开始填资料,然后做测试题目,再做电脑测试,再跟人事主管面试,再和人事总监面试,面试流程比较多,题目不算难。

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匿名用户

方太集团的人力资源专员/助理面试

 -  南京

"比较简单的,不是很困难"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

和HR见面,聊的内容不是很难,作为毕业生刚面试,比较考验情商,会问一些具体让你怎么做的事例,但是周末需要不定期加班,最后没去。

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匿名用户

徐州伟天化工有限公司的人力资源专员/助理面试

 -  其它

"不会特别难"

面试未通过   面试感受:很好   面试难度:未评价

面试经历:

不会特别难,回答问题逻辑性要强,面试着装不能太过随意,对自身专业知识要有一定认知,谈吐流利清晰最好不过。

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