【人力资源专员/助理面试问题|人力资源专员/助理面试技巧】-看准网

面试整体感受: 很好    31%

一般    45%

不好    24%

面试难度: 2.42

难度系数

如何获得面试机会率: 网络招聘   54%

校园招聘   26%

社会招聘   10%

内部推荐   4%

猎头推荐   1%

其他   5%

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共10820条职位面试+ 我来写条面经

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面试结果: 面试通过感觉靠谱感觉没戏未通过

: 全部城市（10820）北京（1804）上海（1492）成都（377）南京（368）重庆（173）大连（117）长沙（107）长春（35）常州（34）广东（24）潮州（10）保定（9）鄂尔多斯（4）安阳（2）包头（2）滨州（2）长治（1）沧州（1）百色（1）鄂州（1）

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匿名用户

"面试人事招聘助理岗位"

感觉没戏 面试感受：一般 面试难度：一般

面试经历：

一进去，就是很多人穿着很正式，很官方，不断的有人在打电话做推广，做销售的很拼，距离倒还好，但是感觉薪资虚高，说是薪资这一块有幅度提升，看个人的招聘能力来定，跟销售类似差不多。压力很大

问题：: 一个月的招聘量多少，一共入职多少个人？
回答：: 招聘量根据季节来定淡季旺季，入职率大概就是20-30人左右

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: 你还记得你曾经的面试情景吗？分享一条你的面试经历吧，为更多的求职者提供帮助！
立即发条面经

匿名用户

绫致时装(天津)有限公司的人力资源专员/助理面试

- 深圳

"面试通过-体验感还是可以的"

面试通过 面试感受：很好 面试难度：有难度

面试经历：

3轮一轮共享中心hr面：问的问题不多，就是基础性问题二轮品牌hr面：针对之前过往经验面试三轮大区总面：了解你的意愿

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匿名用户

淦源科技的人力资源专员/助理面试

- 广州

"应聘人力资源管培生。"

面试通过 面试感受：很好 面试难度：一般

面试经历：

应聘人力资源管培生。首先，公司位置很显眼也很好找，办公环境也奶思。然后，面试官会根据简历详问过往的工作内容，问的也都和专业及岗位要求相关。因为我个人原因，所以第二轮面试也在同一天。现在入职了，感觉大家的确很奶思，入职培训也很有趣。

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匿名用户

云南旭恒集团的人力资源专员/助理面试

- 保定

面试的人事专员，经理说转正才买社保，只有五险没有公积金，工资给的很低三千多，问你能不能接受，当然不能啦，又要有经验的又给那么少的工资，还问啥。必须要说的是，贵公司招聘挂的工作地址昆明，面试的时候给你说这个岗位要外派到罗平工作，挂羊头卖狗肉？？？拜托你们专业点招聘上直接写真正的工作地不行吗？或者来之前先问问别人的意愿吧，非要来浪费我们求职者的时间。然后又说不接受外派的话问行政岗考虑吗，月薪3000。白嫖别人来面试吗？？？反正特奇葩，给人的感觉很不好，供大家参考吧

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匿名用户

北京金汇泰网络科技有限公司的人力资源专员/助理面试

- 北京

"人事行政岗位面试，让技术经理面试，人力的面都没看到"

感觉没戏 面试感受：不好 面试难度：一般

面试经历：

到公司了，东面三间房好像都是这家公司的，嘈杂声，不过每间屋子都有等待面试的人，当时一个女的看到我后，问面试什么岗位？我说人事行政，她就让我跟一个男生过去，结果，男生带我去了一个房间的前台，等着，他去找地方，后来出来带我到一个办公室，问我面试什么岗位？他连岗位都是不知道，还说是面试人事还是行政？我说这不是一个岗位吗？我从手机boss直聘上给他找到她们公司的岗位，人事行政，薪资4-7k ,他跟我要简历，我没带纸质版的，他让我给他看电子版的也行，看过后，问了我几个问题，如：之前工作什么岗位比较难招？如何解决的？十一之后要团建，怎么操作？很简单，结果他去找hr,回来后告诉我，人事让我等通知，这不明着不合适吗？人事连面都不见，是不是骗我过来，薪资给不到，就别逞强，非的要我跑一趟，结果连面都不见，当时在...

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