【人力资源专员/助理面试问题|人力资源专员/助理面试技巧】-看准网

面试整体感受: 很好    32%

一般    47%

不好    21%

面试难度: 2.46

难度系数

如何获得面试机会率: 网络招聘   54%

校园招聘   27%

社会招聘   9%

内部推荐   4%

猎头推荐   1%

其他   5%

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匿名用户

前程无忧51jobcom（长沙）的人力资源专员/助理面试

- 北京

"面试了两轮"

面试未通过 面试感受：不好 面试难度：有难度

面试经历：

面试了两轮，初试感觉比较好，面试官也比较尊重人，沟通比较顺畅。复试是什么大区经理，两个人面试官，感觉不太好，问得问题比较杂乱，一下普通话一下长沙话，有点年龄歧视。双休，五险一金，试用期巨长6个月，试用期到手2451➕五险一金，转正3200➕五险一金。

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: 你还记得你曾经的面试情景吗？分享一条你的面试经历吧，为更多的求职者提供帮助！
立即发条面经

匿名用户

allegis的人力资源专员/助理面试

- 上海

"比较真诚的互相了解和双向选择"

感觉靠谱 面试感受：一般 面试难度：有难度

面试经历：

一轮群面大约有二十几人，先是和身边的小伙伴互相了解并向众人介绍对方，期间HR小姐姐一直在录音。然后四个人一组给candidate打电话，深入了解candidate，或者要到CV，约到面试都算成功（但了解下来成功率蛮高的然后是比较系统的公司介绍，非常真诚地让面试者们了解这个公司的文化，以后的工作内容和晋升机制。等二面通知。

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匿名用户

有利网的人力资源专员/助理面试

- 北京

"有利网面试"

感觉没戏 面试感受：很好 面试难度：一般

面试经历：

第一轮无领导小组，哲学问题，懵逼很久诶，然后大家思路没打开，就挺局限的，然后结束以后好像所有人都进入下一轮了。第二轮二对一，面试官因为我的经历特别简单，所以面试官对我没啥兴趣，基本没聊简历，倒是揪着兴趣爱好问了很久，然后问了职业规划和上一轮的复盘。其他人反馈来看应该是都问的简历实习和实践，但整体感受不错。

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