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人力资源专员/助理面试

人力资源专员/助理面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出人力资源专员/助理面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

2352条工资 |9022条面试 |300条招聘

面试整体感受

很好    32%

一般    47%

不好    21%

面试难度

2.46
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   54%

校园招聘   27%

社会招聘   9%

内部推荐   4%

猎头推荐   1%

其他   5%

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匿名用户

前程无忧51jobcom(长沙)的人力资源专员/助理面试

 -  北京

"面试了两轮"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:有难度

面试经历:

面试了两轮,初试感觉比较好,面试官也比较尊重人,沟通比较顺畅。复试是什么大区经理,两个人面试官,感觉不太好,问得问题比较杂乱,一下普通话一下长沙话,有点年龄歧视。双休,五险一金,试用期巨长6个月,试用期到手2451➕五险一金,转正3200➕五险一金。

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

allegis的人力资源专员/助理面试

 -  上海

"比较真诚的互相了解和双向选择"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

一轮群面大约有二十几人,先是和身边的小伙伴互相了解并向众人介绍对方,期间HR小姐姐一直在录音。然后四个人一组给candidate打电话,深入了解candidate,或者要到CV,约到面试都算成功(但了解下来成功率蛮高的然后是比较系统的公司介绍,非常真诚地让面试者们了解这个公司的文化,以后的工作内容和晋升机制。等二面通知。

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匿名用户

有利网的人力资源专员/助理面试

 -  北京

"有利网面试"

感觉没戏   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

第一轮无领导小组,哲学问题,懵逼很久诶,然后大家思路没打开,就挺局限的,然后结束以后好像所有人都进入下一轮了。第二轮二对一,面试官因为我的经历特别简单,所以面试官对我没啥兴趣,基本没聊简历,倒是揪着兴趣爱好问了很久,然后问了职业规划和上一轮的复盘。其他人反馈来看应该是都问的简历实习和实践,但整体感受不错。

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有用(12|评论(0)|

 
匿名用户

俊发地产的人力资源专员/助理面试

 -  昆明

"明明知道实习生接触的都是打杂的工作,非要揪着你问一些特别专业的问题"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:有难度

面试经历:

什么人力资源总监,明明知道实习生接触的都是打杂的工作,非要揪着你问一些特别专业的问题,行吧,算我倒霉。

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匿名用户

上海诺实智能科技有限公司的人力资源专员/助理面试

 -  上海

"一轮经理面试"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:很容易

面试经历:

一轮经理面试,就随便聊了两句,公司很小,人也很少,感觉很不靠谱。

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人力资源专员/助理工资概况
平均¥4300

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

人力资源专员/助理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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