【人力资源专员/助理面试问题|人力资源专员/助理面试技巧】-看准网

面试整体感受: 很好    32%

一般    47%

不好    21%

面试难度: 2.45

难度系数

如何获得面试机会率: 网络招聘   54%

校园招聘   27%

社会招聘   9%

内部推荐   4%

猎头推荐   1%

其他   5%

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匿名用户

浪潮云服务集团的人力资源专员/助理面试

- 济南

"总体体验"

面试未通过 面试感受：一般 面试难度：一般

面试经历：

表明结果：应该是未通过首先，我面试的时间挺长的。用了近5个小时进行了三轮面试。其次，面试官专业性挺强的。因为我是社会招聘，所以问的问题基本上都是和之前就职的公司与工作内容相关的。最后，面试的时候有与工作相关的专业测试。虽然未通过，但是面试很开心，这次面试让我发现了自己的不足之处，和可提升的方向。谢谢这次面试机会，也谢谢面试官。

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: 你还记得你曾经的面试情景吗？分享一条你的面试经历吧，为更多的求职者提供帮助！
立即发条面经

匿名用户

泰迪智慧的人力资源专员/助理面试

- 武汉

"一家很有活力的公司面试"

面试未通过 面试感受：很好 面试难度：一般

面试经历：

普通的面试流程，hr人很好，我一开始求职的岗位不是人力资源，我是碰运气看看公司有没有我需要的岗位。

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匿名用户

易点租的人力资源专员/助理面试

- 北京

"被鸽了"

面试未通过 面试感受：不好 面试难度：很容易

面试经历：

深圳分公司。我本来是面试通过了，人事部门的打电话通知我过来入职。当时我还有两个offer，为了入职他们家，另一家公司的offer我给推掉了，就准备周一去入职了。然后操作就来了，周六上午的时候回复我说他们这个岗位不需要招人了。我银行卡都办好了，你跟我说不需要了。这家公司真的是很**，根本都没有把候选人当人看。

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