人力资源专员/助理面试概况
基于用户贡献的14338条人力资源专员/助理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试:人力资源专员/助理。面试体验良好,整体难度一般,确认通过。匿名用户
确定通过
当时是在深圳双选会投的妙文国际,投完之后的第二周开始通知面试。面试分为两轮,第一轮群面,我们组一共十个人,群面结束刷了一半,剩下的人进入终面,终面比较简单,但是时间比较长。面试官会针对你投的岗位以及你简历上的信息进行提问,总体来说不算太难,面结束试他还会针对你的简历询问下是否同意调岗,我当时应聘的是人力资源专员,感觉确实不太适合,于是答应同意调岗,终面结束不到一周的时间就通知了结果,现场进行签约仪式, 说实话,现场签约特别纠结,不是那么情愿,但是考虑到手上没有合适的offer,就想着签了妙文国际作为保底,现在看来确实是一个明智的选择,妙文国际确认非常的不错,是我热爱的公司!...查看更多
面试:人力资源专员/助理。面试还好,难度适中,还没出结果。微信用户
未通过
地址在街道口对面群光广场,面试官说下个月就要搬去书城路那边,年底很忙,经常需要加班甚至连续工作一个月都有可能,目前为止加班没有加班工资,以后也许会有,公司要求的加班可以调休,自己工作没完成的加班没有调休。面试官有三个个人,据面试官所说,公司的人员流动性不大,都很稳定。...查看更多
人力资源专员/助理面试很好,共1轮面试勇往直前
确定通过
一面 老板很好,愿意给机会成长的人,面试过程中,感受很好,公司环境也不错,有地毯,外贸公司算挺大的了,公司交通便利,楼下就是义务小商品城,吃饭,生活都很方便的。办公环境安静,优美
组织发展面试不好,共1轮面试看准17765
感觉没戏
面试了物流专员岗位,为校园招聘类型,一上来做一份综合测评,考公务员生回比较大优势,因为过去几天也没有受到下一轮面试,因此只说说笔试题,分为四大类,逻辑语义题,看图标数据统计题,图形找规律题目,和性格测评,较难,需要提前准备
是个无礼没格调不尊重人的公司匿名用户
感觉没戏
整体面试感受很差,本部岗位,两轮面试,面试官一个比一个没礼貌,第一轮视频面试,迟到几分钟不说,让面试者开摄像头,自己不开,交流中还算礼貌。第二轮也是根据他们的时间安排的面试,迟到十多分钟,全程傲慢无礼,说话趾高气扬,听的时候自己做其他事情,不认真听面试者的回答,指责面试者摄像头没全出镜(实际是她自己没调试好设备),然后自己只露出一个脑门,上来让做自我介绍,然后不听面试者的讲话,问的问题都是自我介绍中说过的,要么就是第一轮被问过的。估计他们就只有这一个话术,没新意就别搞那么多伦面试啊,内部面试后都不沟通,第二轮面试就是个摆设浪费时间口舌。 我应付都懒得应付,pua一些没毕业的实习生吧 不过最初联系的hr小姐姐还是不错的...查看更多
面试:组织发展。不太靠谱的面试,整个过程都没有什么难度,感觉没戏。匿名用户
感觉没戏
一面 电话沟通过一轮,比较详细地问了我的工作经历和项目经验,当天下午就反馈约我第二天面试,说后面就一次面试。而且HR比较专业,详细地解答了我的疑问。人力的总经理面,能感觉到是现翻的简历,对我的简历没有个性化提问,回答没有追问,中交还看了手机,从头到尾估计也就10来分钟,感觉没有受到尊重。无论过不过,都要拉入黑名单了...查看更多
组织发展面试一般,共3轮面试悠然
感觉没戏
一面 感觉很不错,面试官就我的个人履历提出了一些问题,全程在认真听,相关问题也可以展开讨论,到这里不管面试是否成功我都觉得是有收获的。二面是中通智冷的总裁,此人让我感觉非常的糟糕,高高在上颐指气使的神态,以及频繁打断人说话的不礼貌,以及中英文掺杂并且掺杂的不是岗位内容让我觉得这人有极强的炫耀欲望。而且此人对于面试者的过分期待让我觉得这人多少是有点不切实际的幻想。,面试企业文化,问你会不会公共关系,有没有公关经验,会不会市场管理,你特么的你的薪资8-10,比我现在的薪资还低,是想找个全能人员?你招聘简章上有写这些内容?建议避坑...查看更多
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