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编码工程师面试

编码工程师面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出编码工程师面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

21条工资 |2条面试 |16条招聘

面试整体感受

很好    0%

一般    100%

不好    0%

面试难度

3.0
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   0%

校园招聘   100%

社会招聘   0%

内部推荐   0%

猎头推荐   0%

其他   0%

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匿名用户

兴唐通信科技有限公司的编码工程师面试

 -  北京

"多对一面试,技术类问题问的不多,感觉想要稳定的人。"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

面试过程:面试之前先填表,主要是一些基本信息,教育经历等等。面试的形式是多对一,三个面试官都比较和蔼,技术方面问了项目相关的东西还有代码量等等,其他问题比较常规,例如对兴唐通信了解多少,为什么想去兴唐通信等等,也问了一些个人的问题,比如是不是独生女,居然还问我为什么没有男朋友。。(单身狗受到一万点伤害)。印象比较深刻的是,面试官几次提到他们是涉密的单位,所以工作的时候不能带手机进去,工作环境也没有网络,另外还会对行为有一定的限制,问我怎么看。
虽然是一家百分百解决户口的单位,但是涉密的性质可能会对个人生活有一定影响。
兴唐通信是涉密的单位,所以工作的时候不能带手机进去,工作环境也没有网络,另外还会对行为有一定的限制,你怎么看待?

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问题:
兴唐通信是涉密的单位,所以工作的时候不能带手机进去,工作环境也没有网络,另外还会对行为有一定的限制,...
回答:
涉密单位有一些规矩需要遵守,可以理解,但是希望不会对个人的家庭生活造成太大的影响。

有用(11|评论(1)|

 

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匿名用户

中核深圳凯利集团公司的编码工程师面试

 -  深圳

"1、刚开始首先是人事..."

未通过   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

1、刚开始首先是人事介绍公司以及薪酬体系,如果在这个过程没有其他问题下一轮面试就不讨论薪资问 题,
2、等到第二轮的时候是凯利公司的部门主管和另一个(应该是中核公司用人部门主管)一起面试,首先是拿出一段类似于平常沟通邮件给你翻译出大概意思,然后再拿出一道智力题考你,最后就是针对你的工作经历进行交谈。我觉得我没通过的原因就是英语翻译不行吧。
整个面试过程蛮轻松的
1、自我介绍
2、英语翻译
3、智力考核

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问题:
1、自我介绍
2、英语翻译
3、智力考核

有用(3|评论(0)|

 
编码工程师工资概况
平均¥9240

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

编码工程师就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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