施工安全员面试概况
基于用户贡献的30条施工安全员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。施工安全员面试一般,共1轮面试ruan
确定通过
很简单,就是问了一下家庭情况,家在哪里,能不能接受施工单位,就是工资和休假不要信hr说的,一般都是家的,要有抗压能i
施工安全员面试一般,共1轮面试2565
感觉没戏
校园招聘的安全员 一次视频面试,聊得很融洽,问的问题很简单,主要都是些未来的方向和抗压能力,以及一些家常
面试:施工安全员。感觉不太好,整体难度不算高,告知没通过。飞雪山庄安全工程师
未通过
学历:普通高校应届全日制安全工程硕士 上来就问家庭条件怎么样,有几个兄弟姐妹?能不能接受现场施工工作。我说不接受,对面人事就挂了视频。也怪我当时投的时候没注意到这是一个施工企业。如果我愿意去施工企业的话,我之前就不会拒绝中建三局了。
施工安全员面试不好,共2轮面试李俊平
确定通过
面试的是民建中心工程安全副部长岗位,是猎头推荐的。3.15左右推荐的大概过了两三天和民建中心总经理视频面试的。中间间隔了一周说面试通过。之后是通过猎头要了我的工资流水。中间又过了快一周时间华友人力电话沟通聊了一下过往工资和期望工资给。后续通过猎头谈了一下工资。确切的说是压了工资,问我同意不。我考虑行业不错就同意了。之后过了2天左右。华友给出了一个具体工资方案。按照正常流程应该是找我聊确定入职时间就发录用,但此时出现了大反转。华友在给出了工资方案后就没有任何反馈了。跟推荐猎头聊了一下大概意思是想在看看有没有更便宜的人员,整体接触下来公司招聘人员比较**,纯属于在戏耍应聘人员,希望各位准备面试该公司的同行慎重。作为一家上市公司人力招人都是这么草率行事。...查看更多
新鸿地产面试流程及结果匿名用户
感觉靠谱
首先会由人力面试你第一轮,问一些基本的问题;然后会由你这个岗位的领导面试,问一些技术性问题;还会问一些隐藏性问题吧,比如你怎样看待狼性文化啊等等的,每个领导性格不一样,问的问题不一样,过程也就不一样,难易程度也不一样;每个部门不一样,所以相对而言面试的过程也是有区别的。不过最初都是由人力这边来面试,首先得过人力这一关。...查看更多
资料员面试一般,共3轮面试匿名用户
未通过
一面( 人事面) 先填了基本信息表,人事看了我的简历后直接开始提问,没有自我介绍环节,公司业务和岗位工作内容介绍的都比较清晰,能感受到她的专业度和熟悉度,福利待遇和薪资构成介绍也比较详细,整体感受靠谱。主管就我的稳定性提出了一些问题,都是合情理的问题,也跟我清楚说明了该岗位需要的能力是哪些初复试是连着的,社招,一对一面试...查看更多
资料员面试很好,共1轮面试用户384951
确定通过
一面(hr面) 1.自我介绍2.为什么从上一家公司离开3.兴趣爱好4.曾经的工作中有压力的一件事5.优缺点6.平时有什么提升自我的爱好蛮多的,记不太清了,hr小姐姐性格很好,很健谈(已确认通过一面)未进行二面,待面试后再添加
面试了三轮匿名用户
确定通过
面试了三轮,第一轮和部门领导网络面试了大半小时,隔了几天第二轮和院长网络面试了20分钟左右,院长说没问题,然后让hr和我联系。hr工资没谈拢,让我等答复,期间一直没回复我。两周后通知我去公司和人力资源部经理现场面试,还和部门经理和主管面试,这次面试完,什么答复也没有。我觉得要有基本礼貌吧,不通过也要回复一下啊,面试三次跟闹着玩一样,还好现在我进另一家国企。...查看更多
没戏,搞不懂,要11点半面试,写笔试快12点前台说没写完不要紧。匿名用户
感觉没戏
没戏,搞不懂,要11点半面试,写笔试快12点前台说没写完不要紧,结果面试的看到没写完的就说没写的方面是不是不行,感觉人事看过两本心理学的书,就在那分析人的心理缺陷,*得人很不爽,特别是人还在等电梯就听到,她和同事说面试人心理素质不过关,整玩人。
说明:施工安全员面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。