首页 > 办公室主任 > 办公室主任面试

办公室主任面试

办公室主任面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出办公室主任面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

|211条面试 |257条招聘

面试整体感受

很好    28%

一般    57%

不好    15%

面试难度

2.0
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   48%

校园招聘   15%

社会招聘   19%

内部推荐   8%

猎头推荐   2%

其他   7%

展开

匿名用户

广西上善若水发展有限公司的办公室主任面试

 -  南宁

"自我介绍+现场提问,轻松"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:很容易

面试经历:

网上关于公司的信息很少,我在查找的时候也很困难,现在把自己的面试经历分享出来,希望能够帮助更多的朋友,也希望其他参加面试的小伙伴也一起分享面试过程。     
面试官:4人;
应聘者:挺多的,面试官说昨天同岗位也面了一批。     
要求1分钟自我介绍:本来准备了工作能力的描述和成绩实例,但是由于时间太短,没有来得及说,只是简单罗列了自己的工作经历。其实面试官不会太在意时间的,建议大家还是要多说自己的能力和成绩,有具体事例。    
一位优雅的美女领导就我的自我介绍进行提问,就是一些工作经历的问题。
1.她认为我原先起点很高了,到这个新组建的公司可能会有落差,我就表明自己的能力和个人意愿。
2.问为什么要离开原单位,我先感谢了原单位的培养,然后说是原先基层单位的发展平台不够大,希...

查看更多

有用(23|评论(0)|

 

你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

立即发条面经
匿名用户

武汉三新书业有限公司的办公室主任面试

 -  武汉

"我是上周在这家公司面试办公室主任的"

未通过   面试感受:不好   面试难度:很容易

面试经历:

我是上周在这家公司面试办公室主任的,初试是董事长及其助理直接面试,两天后接到人事电话通知复试,面试官为人事负责人,当时聊的很好,只是由于我本科学历,比不上下属级别的硕士学历,给我的职位是办公室秘书,鉴于薪资开的我比较满意,最后人事负责人与详细确定了入职时间,福利待遇等等,工位也已安排好。并加了未来同事的微信。
于是我回家等人事给我发offer,第二天中午人事打电话给我,说是公司的另一个什么总经理还要再见一下我,要求我两个小时内赶到公司。到公司后与这位总经理会面,可以看出她从未看过我的简历,经过我的自我介绍以后,她建议我去做客服,并说客服的发展前景多好我有多适合之类。我不是刚毕业的大学生了,我从事八年行政工作经验,其中还有四年管理经验,我很清楚我的职业发展方向是什么,在我婉拒之后,被此总经理...

查看更多

有用(20|评论(0)|

 
匿名用户

外滩控股的办公室主任面试

 -  上海

"感觉不是真心招聘的 凑人头而已"

未通过   面试感受:不好   面试难度:有难度

面试经历:

之前找过我几次,都没去。后来招聘经理再次跟我联系,感觉诚意很足的样子,问的问题也都尽力解答了。
所以就如约前往了。面试时间招聘经理提出改了一次,说老板在原定的时间要外出,所以需要提前。
本来招聘经理许诺能见到hrd,如果hrd觉得ok,当场就能见到老板以及原来的那位主任。
结果电话里是和招聘经理聊,聊了很多,到了公司,还是和这位招聘经理面谈,谈完就结束,根本没见到hrd,更别说见老总了。我就是不明白,在电话里沟通的那些事情,到了公司,谈的也还是这些东西。难道我电话里跟现场面试有那么大差异么,连hrd都见不着了?
感觉并不是真心招聘,招聘经理只是在凑人数而已。应该已经定了人选了,走走流程 做做样子而已。
介绍过往工作经历。

查看更多

问题:
介绍过往工作经历。
回答:
介绍过往工作经历。

有用(1|评论(0)|

 
匿名用户

成谷科技的办公室主任面试

 -  深圳

"打电话叫我去面试,面试时间是周6的下午两点"

未通过   面试感受:不好   面试难度:很容易

面试经历:

打电话叫我去面试,面试时间是周6的下午两点,当时对面试时间就有疑问,问他是不是有很多人要群面(个人觉得群面很浪费时间所以都是选择性去而且计划都会提前做好),他告诉我不是群面,说他们待遇给的堪比华为腾讯,所以当时同意了就去了,去了才发现有10多个人,当时就觉得自己被骗了!然后就听他们的人力讲ppt其中一直在说加班的事好像在给你打预防针一样,意思不加班就是没追求(这家公司一周工作6天,天天都有加班)而且最夸张一句话如果你不加班有事情你可以请假,请注意是请假!不明白不加班为什么还需要请假,整个ppt演讲过程就像宣传和给你洗脑过程告诉你不加班不付出就不是好员工,ppt讲完之后开始面试,我应聘的是市场,面我的却是管生产的所以问题很不专业!而且他们的中层管理很多都是毕业一两年的人。一面结束就是等他们的总...

查看更多

有用(28|评论(4)|

 
匿名用户

南京环亚宝丽投资实业有限公司的办公室主任面试

 -  南京

"一场平易近人的高效面试。"

未通过   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

董事长亲自面试,问题很简单,但是想要回答好很不容易;这家公司对进入的员工有一条根本性的要求,就是能够陪伴公司共同成长,把公司当做自己的公司,换句话说,就是加班比较多,但是不像万达那样非常偏激的多;董事长人很严厉,要求很高,所以招聘一直挂在网站上,但是合乎该公司要求的人极少。各岗位有指导薪资,均可以协商,但最终董事长说了算。
需要你和公司共同发展,没有所谓的固定节假日,你能接受吗?

查看更多

问题:
需要你和公司共同发展,没有所谓的固定节假日,你能接受吗?
回答:
让您失望了......
回答:
真是夸张的问题

有用(18|评论(4)|

 
1 2 3 4 5 >
办公室主任工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

办公室主任就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

工资
计算器
看准APP

微信扫码算一算

APP
看准APP

下载看准官方APP

返回顶部
老鸟

输入手机号,下载看准APP

二维码

扫码下载看准APP
或各大应用商店搜索:看准

想知道你的同行每个月都拿多少薪水吗?登录/注册