IT专员面试

IT专员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的IT专员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-25 21:00:00 更新

IT专员面试概况

基于用户贡献的563IT专员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验一般”

面试来源

网络招聘
53.6%
校园招聘
24.7%
社会招聘
13.4%
内部推荐
4.1%
猎头推荐
4.2%

IT专员面试经验

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面试难度
面试感受
道达尔面试实习生具有一定难度
匿名用户
面试了职位:IT专员
未通过未通过
面试过程不是很轻松,首先我讲的这个面试,感觉就是道达尔为了弥补自己不小心未收到本人的简历而给的补偿。首先面试之前给出一个命题,让自己从中选择其一进行准备; 在一面的时候会要求对其进行展示,然而我自己,在这个过程中道达尔其实是希望面试者能充分利用自己的所有经验去实地考察或者直接问询道达尔的职员来获取一些资料的,因为我当时是直接网络上找的一些资料,用一个偏向于做论文的方式进行了展示,还犯了一个很明显的错误,因为结果不是很理想。 至于二面,直接在一面之后紧接着进行,是一个需要主动出击的时刻。虽然大家可能都知道在群面的时候需要主动掌握主导权,但是每个人性格不同,可能临场表现也很有差异。当时,也是面试官给了一个题目,让我们现场讨论进行解决。不讲具体细节了,主要当时的遗憾是,也没有向面试官获取一些重要的信息,并且我还主动将机会让给了另一个小伙伴;这样导致表现的机会溜走。 ...查看更多
2 年前 发布
1
群面,不会很难,问的问题都很基本
匿名用户
面试了职位:IT专员
确定通过确定通过
不一定要会韩语,面试过程也不是很紧张,因为公司喜欢招应届毕业生,所以应届生比较容易进,问的问题也都是很基本的问题。
2 年前 发布
2
华为成研所研发面试——校园招聘
匿名用户
面试了职位:IT专员
确定通过确定通过
3轮面试。第一轮单独面试主要是写个简单程序,技术类的简单问题; 第二轮群面,两组针对一个话题进行讨论,一般是排序之类的,面试管有时候会随机问问题; 最后一面boss面,一般是跟部长聊聊天,比较随意,一般不出大问题都OK。
2 年前 发布
公司不怎么大,IT工作其实要做简单开发工作
匿名用户
面试了职位:IT专员
未通过未通过
公司IT方面过来面试,先是介绍下,然后说公司现在100多人,服务器域控什么的都没有,除了公司的IT运维,其他要负责一些简单的开发工作,最好会些Java,C++之类,公司网站的管理和维护,购买的软件,小程序的维护期结束后的管理开发工作,总部的软件到分公司这边后进行的维护的开发工作。偏开发一些。...查看更多
2 年前 发布
第一轮是外包项目的第三方的组长对专业技能和项目经验的一些问答
匿名用户
面试了职位:IT专员
确定通过确定通过
第一轮是外包项目的第三方的组长对专业技能和项目经验的一些问答,第二轮是公司其他项目组开发人员对个人发展方向还有未来工资期望提问,就是确定不会轻易跳槽或者离职。
2 年前 发布
1
IBM GTS TSS(IT Specialist)
匿名用户
面试了职位:IT专员
确定通过确定通过
公司:IBM CN职位:IT Specialist(普通话/粤语/英语//日语/韩语)工作地点:蛇口科技大厦,深圳地铁水湾站薪资:2018年应届生来的话,普通话/粤语/英语的普遍5k薪资,每年2次调升,日语韩语的6-6.5k底薪;日语韩语的没见过有倒班存在,普通话/粤语/英语会有倒班工作,即通宵班,会有倒班补助,应届生是75元倒班补助,是否有提升要看你进去后的band级了,不过现在IBM已经不叫band了,有新的等级制度,不过只是稍微变动罢了,网上可以查到的band级水平可以参考一下;            餐补/倒班补助不可同时申请,建议申请倒班补助,能拿较多,一个月3个连续的倒班就是225-250元,21:00-9:00的打车费用可以报销,不过不一定要在这个时间段,可以在打车前询问一下leader,leader说可以报销的话也是可以打车的,不过一般就是21:00-9:00了,一般没事都没什么打车的必要~            另外有standby的费用存在,不过要看当月排班是否需要你standby,一般是7天或者10天standby,意思就是你那天可能不需要工作或者需要工作,但是有人请假了,你需要顶他/她的班,如果没有人请假但是是工作日的话就按排班上即可,其他像加班费/打车费也是可以报销。倒班一般是一定会有的,除非你面试的时候明确表示不接手倒班或者之后你被要求安排倒班但表示有原因不接收倒班的话,就没有倒班费用了,也不存在打车报销的费用,也没有standby的存在,因为有standby的话就难以避免有一天需要顶班,standby费用根据等级提升,一般一天14-18元,固定的,需要询问HR才知道自己的standby可申请费用。             那么给大家算一下,如果就是普通话/粤语/英语IT专员:5k底薪+最低倒班补(3天或者6天,无上限,只要你愿意接别人的倒班,工作时间是21:00-9:00,3天的话就是225元,6天就是450元。)+standby补助(7天是99.05元或者10天141.5元)+基本上就是这些,报销什么的就计算了,基本上每个月税前就是5k-5.5k左右),一年后可提升500,之后都是一年2调。转正问题:较难,GTS大部分员工都是外包的,转正的很少,不过也是存在的,如果你能够坚持很久的话,或许是可以的。呃,另外的一些隐藏福利的话就是你有工号后,像出外去和IBM有协议的酒店的话是有员工价的,比如你去到IBM公司的话,旁边一般都会有香格里拉酒店,香格里拉酒店就是其中之一,然后就是买Apple产品的话都是享受折扣的,可以省下几百元~ 日语/韩语工资较高,然后是按时下班,工作时间仅有8小时,非常的短,比较舒服。最后工作地点的问题,当你在蛇口办公点认为不太方便时,实际上是可以申请移动办公的,像我的话,我从2017.12月办公地搬迁后,我就开始移动办公,像晚班的话我都是直接在家上,平时的话都是到离家最近的办公点上班,找个座位就行了。一般的话可供移动办公的是福田嘉里建设广场办公点/国人大厦,其他的话暂时不行。 谈完上面的一些福利和工作,谈谈面试问题面试的话一般简历过了基本上就是一面就解决了。电话邀请面试后,带上一份简历过去就可以了,不需要着正装,但不要穿得太轻浮,觉得以防万一就着正装过去,想当时我直接穿着一套BOSS就过去了,233。二面的话有两种情况,一个是Leader面,一个是Mgr面,看情况,一般是Leader面,Mgr有空的话才会一起面试。面试问题: 除一般问题外,还分英文题目,有听力和翻译问题的存在,不存在笔试问题,难度还是很容易的,所以不需要太紧张,放轻松就好了,面试难度2/5,就一般了。 面对的客户:需要注意的是,我们面对的客户几乎涉及各个行业,真的是各个行业,而且都是大客户,中小型客户是很少的,因为销售出去的服务器很贵,像X系列服务器和便宜的存储设备都已经转给联想了,服务费用有多贵呢?一个框架合同都是上千万上亿的(认真脸),你面对的客户有谁呢?银行业:摩根大通,三菱东京日联银行,巴黎银行,国内四大行,招行,徽商银行,昆仑银行(不知道这个的说明你没注意中石油了,不过没关系,进来后就会经常接触了)保险业:平安,大都会,还有几个我忘记名字通讯业:电信,联通金融:支付宝(不过名称不是这个,自己去百度吧),中国银联,和银行分开来了,大家区分下就好还有一些是国家涉密企业,这里就不谈了。 总之,一切按规章制度来办,涉及服务问题的,出保的是没办法的,一切拒绝,进来久了就熟能生巧了,没有挨骂之类一说,大家都明白的,但是没人会骂人之类,也没有所谓的绿坝,因为没必要~一天电话量实际不多,30-60个差不多,毕竟不是每天都有问题,周末双休一般是没班的,如果被安排班的话那天的电话一般不超过10个来电(个人)。 总之,想进来的话需要考虑以下问题:1.是否愿意接受一般的薪资,上面谈到薪资方面大家可以斟酌一下2.是否愿意接收倒班,因为薪资觉得低了,你就会想上上倒班了,毕竟总该为为家庭为未来想想,所以,啧啧。3.是否想往管理层方向发展,如果你有考虑这一点,你可能需要花上数十年,像主管之类的,薪资并不会高到哪去,而且要处理的事务也会较多。 ...查看更多
2 年前 发布
1
很轻松,聊得比较欢快
匿名用户
面试了职位:IT专员
确定通过确定通过
基本了解一下个人情况,叙述上份工作的内容,然后做一下自我介绍,还有就是对你应聘该岗位的的认知性,最好来公司面试前先了解一下,公司的情况发展历史,及前景,这样通过率更高一些。
2 年前 发布
7
IS apprentce实习面经
匿名用户
面试了职位:IT专员
未通过感觉没戏
有没有一起申请IS实习的同学,一起沟通面试经验吧! 网申过后就会有HR打电话给你第一次电面了,一般陶氏的HR都会提前一天或者两天告知你预约的面试时间,这点还是非常人性化的。第一次电面的内容并不难,英文自我介绍,说说做过哪些项目和实习,这部分稍微准备一下不难的。 接着等了一周的时间通知了二面,由于我在国外所以他们直接电话面试。全程一小时共两组人,第一组3个第二组2个,每组大概半小时。这里也是前面大部分时间是英语,最后一小部分才是中文的。第一二组的问题基本类似,首先让我自我介绍,并且问了之前做过的实习的情况,然后有人问我请说说数字化是如何帮助化学公司发展的,然后又问想不想做数据挖掘之类的。 以上就是我一二面的全过程,总结一下就是简历细节要熟悉然后英语要练好,然后自信一点展示自己就可以了!其实感觉如果能去现场面试的话我会表现的更加专业和出色一点,现在焦急地在等待结果中,无论通过与否我都觉得自己尽力了,这也是一次很好的积累面试经验的机会。同时也非常感谢陶氏能给我这次面试机会,我今后一定会以加入陶氏为目标持续努力的! ...查看更多
2 年前 发布
10
面试过程还是比较专业的
匿名用户
面试了职位:It专员
未通过感觉没戏
面试中是一个以前是华为的大佬面试,问了我很多服务器网络已经OA,erp的问题。还问了很多MYSQL,SQLSERCER的基本数据库知识。
2 年前 发布
1
面试分为两轮
匿名用户
面试了职位:IT专员
确定通过感觉靠谱
面试分为两轮,开始是面试,三对一,还是很友善的,先是自我介绍,然后关于简历上问了一些问题,没有问其它的专业问题,感觉和聊天差不多。面试结束做行测题,自己携带笔记本电脑或者平板电脑,题量不是很大,还是相对比较容易的。结果至少要等俩三个星期才出,希望能通过。
2 年前 发布
1

IT专员常见面试问题

大数据的看法
匿名用户
面试了职位:IT专员
确定通过确定通过
大数据在现在来说是一种信息的集合体。通过这些数据的分析能够准确的得到人们需要的信息。
2017-07-10 发布
来自中国电信的面试
问负责过什么项目,对这个职位的理解或需要做什么。
匿名用户
面试了职位:IT专员
确定通过感觉靠谱
针对个人工作经历和对应聘岗位的认知来回答。
2017-07-01 发布
来自华润置地的面试
技术类问题 经验
匿名用户
面试了职位:IT专员
确定通过确定通过
岗位经验 没啥
2017-06-29 发布
来自同程旅游的面试
大学期间得过什么奖项。
匿名用户
面试了职位:IT专员
确定通过感觉靠谱
没有得过。
2017-06-26 发布
来自百度深圳分公司的面试
薪资要求。
匿名用户
面试了职位:IT专员
确定通过确定通过
不说出具体数字,问问领导觉得自己的价值是多少。
2017-06-21 发布
来自顺丰速运的面试

IT专员相似职位面试经验

网络工程师面试很好,共6轮面试
5640
面试了职位:网络工程师
确定通过确定通过
两轮面试加笔试 说白了笔试和终面单纯走流程,第一轮过了就是过了第一轮四个面试官两个技术总监一个技术主管和HR,问了网络方面的东西比如ospf与RIP区别,有几类lsa等等一些简单问题,问了我华为云计算的相关东西,机器学习相关东西,docker与虚拟化的区别,Linux等等,问题还是比较简单的(面了我一个小时)还有一些家庭情况,学校情况,有没有拿什么奖学金,成绩怎么样等等,因为当过学生会***,也拿过几次奖学金,成绩也是比较好的(主要看GPA),面试完之后不到一个小时HR就和我说进终面,还需要做两套笔试题,一套里面有逻辑,数学等题,还是比较简单的,还有一套是MySQL,Linux,Python的题也都很基础。然后终面有两个总BOSS面试,一个进来看了一眼就走了,还有一个挑简历上面的东西来问问题,感觉就是走个流程。第二天HR就和我说面试过了找时间谈offer...查看更多
2022-06-17 发布
网络工程师面试很好,共2轮面试
用户50462
面试了职位:网络工程师
确定通过确定通过
一笔试 大概就考计算机基础,具体忘记了。我没有怎么准备,答的不是很好,但最后当场告诉我通过了。互相沟通了薪资方面的问题,七险一金都是会给到,缴纳基数是12%,绩效是0.8-1.2,押一个月工资,加班强度不大,说会有加班补贴,一天8h,双休,有员工食堂,一年12薪,一次调薪机会。确实低于行业平均水平,但给offer比较爽快。目前公司主营是机器装备制造业,未来国家也会重点培养这个产业。不过,对公司来说,互联网这一块更多起辅助作用。并且搜索了一下,公司地址在黄埔区观达路附近,不通地铁,只有公交。...查看更多
2 年前 发布
面试:网络工程师。感觉挺亲切的,面试内容挺简单,结果没机会。
高山背包软件测试
面试了职位:网络工程师
未通过未通过
中午boss投了简历,已读不回;晚上8点左右突然一个电话,聊了27分钟,第一次面试毫无准备,巨紧张;结束时面试官说过问题不大,明天还有HR面,但第二天就停止招聘了(估计是我外地西安,实习本意3个月有点短,招其他人了😥)1、 Vlan的作用Vlan主要是隔离广播域,起到安全和便于管理的作用Vlan起源于802.1q,本质是对标签操作,有access、trunk和hybrid三种Access:连接主机端口,原因是电脑不能识别帧标记,入接口打上和PVID相同的标记,出接口将tag帧剥夺Trunk:用于交换机直接连接;收到无标签数据包,打上PVID标签,带标签则不改变;发送数据包,在允许列表中:与PVID相同,剥夺标签;不同,保留直接发送2、 讲一下路由策略和策略路由路由策略(基于控制层面):通过acl、前缀列表、route-policy等工具,影响路由的产生、发布、选择,进而影响报文的转发路径策略路由(基于转发层面,失败的查路由表):打破路由表的传统选路原则,自定义策略条件转发;分为本地策略路由(对本机下发的报文进行处理)和接口策略路由(对转发的报文起作用)两种我用的xshell,有Telnet和ssh两种方式,其中ssh用了SSL进行加密,更加安全4、 你知道的设备厂商有哪些?华为、思科、华三、锐捷、烽火、中兴5、 常见的路由优先级直连0,ospf10,ospf引入150,静态60,rip100,bgp2556、 路由优先级为0,有没有比它更优先的?额,我好想没接触过面试官:你刚刚讲的策略路由哦对对对,我刚刚说的先看策略路由………7、 说一下常见的动态路由协议IGP有rip、ospf、is-is,EGP有BGP我先从rip说起:rip基于跳数,最大15跳,16跳不可达;rip可能出现环路,放环措施有水平分割、毒性逆转;rip1不支持CIDR,分ABCD四类地址;rip分享自己的所有信息,不断迭代,每30秒发送一次 就记得这么多了ospf:ospf是开放式最短路径协议,最短路径算法,本身无环;支持接口认证和区域认证两种方式;支持变长掩码;支持四种网络类型:点到点、点到多点、广播、非广播多路访问(帧中继),其中广播和非广播多路访问需要选举DR和BDR,因为路由器两两相连发送消息会太多,要建立n*(n-1)/2个,浪费资源,DR和BDR通过224.0.0.6接收,使用224.0.0.5发所有;再说一下报文,hello报文用于建立连接……面试官:好了可以了后面回想:脑子太乱,重要的7种状态、5种报文、6种LSA类型和区域都没说8、 说一下你对arp和Mac地址的理解Arp我熟Arp:用于已知IP地址获取Mac地址,因为报文的二层封装需要Mac地址,不然发不出去,就是一个广播请求和回应Arp两种欺骗:一种是冒充网关,给主机发送回应报文;另一种是冒充主机,比如A冒充B给网关发消息,会造成无法上网、窃取信息Mac地址:每个网络设备的标识;用于封装二层报文,就知道这么多9、 说一下你对dhcp和DNS的理解Dhcp:dhcp就是用于分配IP地址、网关、DNS,然后说明了四个过程(忘说中继和租期)DNS:用来将域名转为IP,有两种方式,递归和迭代,递归是帮自己问,迭代是踢皮球;然后说了网页输入URL的过程10、讲一下生成树协议忘得差不多了,讲的不好生成树协议包括STP、RSTP、MSTP,分别为802.1 d w s(s说成了q)STP:需要选举根桥、根端口、指定端口;根桥的端口都为指定端口,其他设备根据不同路径到根桥的开销选举根端口,根端口用于向根桥转发流量;通过BPDU的报文比较桥ID选举根桥,越小越优先;RSTP(没有说减少端口状态、增加端口角色):由于STP需要比较BPDU,收敛慢,所以采用了P/A机制加速收敛,具体实现我忘了,大概就是互发消息确认;RSTP还加了一些保护机制:边缘端口,防止外接造成重新收敛或环路;还有根保护,防止根桥变化(忘了)MSTP:之前的是一整个树,流量都要经过根桥,容易造成次优路径;MSTP是将一个或多个VALN映射到一个多生成树实例上,有多个实例,每个实例是一个树(没有谈到负载均衡等等,漏了很多)11、说一下高可靠技术有哪些高可靠性技术包括设备冗余和链路冗余设备冗余:堆叠、集群、VRRP,堆叠和集群没用过链路冗余:链路聚合,分为手工和LACP自动两种方式,其中手工是创建链路聚合组,将接口加入到组中,所有链路都参与转发;LACP自动通过报文协商,实现M:N,M个链路聚合,如果其中出现问题用剩余的N中代替;报文协商可以及时发现对端出现的问题12、交换机工作原理交换机是二层转发,内有Mac映射表,当报文进入端口,会记住Mac和该端口的关系,当收到报文时查询映射表,有则从对应端口转发,无则广播13、对子网掩码的理解子网掩码最初分ABCD四类地址,现在为可变长掩码,分为网络号+主机号,例如24来说,前24位是网络号,用于区分网络,后8位用来分配地址,可以分配255个,要去掉全0全1 路由器匹配是最长掩码匹配规则,当收到报文查询路由表时,优先匹配掩码长的...查看更多
2023-07-11 发布
面试:网络工程师。细节还是很不错的,难度也是有的,没通过。
路由小弟
面试了职位:网络工程师
未通过未通过
BASF作为一家典型的世界500强大公司,面试流程已经比较简化,根据猎头介绍是三到四轮面试:我面的是大陆这边的职位,电话面试会接到从BASF马来HR打来的电话,我接到时华人HR小妹,电话沟通全英文,一股浓重的马来/新加坡英语口音,语速很快,对听力和口音适应能力有一定的要求,HR主要是先自我介绍了一下,还有职位的情况,然后就是让应聘者说下自我介绍,介绍完会问应聘者目前的一些基本情况,如,住在哪里,离职位工作地多远,为啥要离开现公司等简短的非专业问题,只要你能听懂,并做简短准确的回答即可过关,最后就是告诉你如果有结果,你会收到邮件通知。这个过程非常持续20分钟。总体节奏非常紧凑。如你通过第一轮HR面试,你会收到一封teams视频会议邀请的邮件。我的面试官是一名主管和一名同事(都是德国人),首先是主管和同事分别做自我介绍,说了挺多内容,都是关于他们自己负责的工作范围,语速较快,带有浓重的德式英文口音,然后就是让你做下简短的自我介绍,后面的过程就是你一言我一语的互动,讨论内容的范围也是限于跟目标职位相关,最后主管问了我对于公司和职位还有什么需要了解的地方。本轮面试没有涉及到太多专业方面的问题,主要还是考察语言沟通能力和过往项目经验,持续时间40分钟,因为是群面,整体节奏也很紧凑,基本上不会有太多冷场考虑的时间。第二轮未通过,没有参加面试未通过原因:过往履历没有同等规模公司的相关经验,用人单位担心是否有能力handle较大规模的网络基础设施说下总体感受,BASF作为国际化大公司,对于应聘者的英文沟通能力有较高的要求,并且看重所学专业的对口性,过往同等规模公司履历,对应聘者的综合素质要求较高。...查看更多
2023-03-20 发布
网络工程师面试不好,共2轮面试
法琳
面试了职位:网络工程师
未通过未通过
二面技术面,电话接入的模式,所以可以开着电脑看看笔记啥的。面试官是一个很冷漠的女性,开场自我介绍,然后让你讲一个解决故障的经历,之后会根据这个提问。不知道是她的话筒有问题还是,有个问题她说我刚才讲的时候是某样,但是我没有说……然后还有我听不清的,,她说ICMP,我听了几遍以为她说的是SNMP SMB……之后就是常规问问题,从一层开始,问你一层丢包是什么原因导致的,CRC怎么校验,光纤链路怎么排查问题,还问我如果光模块和光纤都不能换,怎么排查问题解决问题,还问我知道不知道打环。二层就从icmp问起,问traveroute原理,还问我有没有不是udp的traceroute模式我说不知道……问MTR小软件,问如果某个节点丢包率很高,有没有可能不是这个节点的问题?其他问了IP包结构,BGP建立有几个阶段,包头都有什么……之类林林总总只问了前三层给我的体验很差...查看更多
2 年前 发布
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