人事实习生面试

周一投的简历，周五才去的面试……面试的岗位是实习生，HR小姐姐很热情，我拖了这么多天，竟然还对我这么耐心……搞得我都有点不好意思了，没办法，当时还在学校，学校不在广州，来一次广州不容易。 首先，公司地址在海珠区的琶洲国际采购中心，离地铁站差不多十分钟左右，还行，就是第一次去的人，可能会找不到位置，因为从B出口出来的（A出口在修），花了十五分钟左右找到了公司，前台是一男一女，面试前要测体温，填一个表，个人信息的，还要扫个码，完成内驱力的题目。 写完表和题目后，在沙发上坐了一会，前台就倒水过来了，这点好评，我之前去面试都没有人给我倒过水……过了一会，前台就把我带到了一个小的会议室，又帮我把水倒满了，其实我想说不用的，因为怕面试的时候内急，可是小姐姐还是倒了…… 在会议室里等了差不多七八分钟的样子，面试官就进来了，我面试的人事实习生，面试官是他们公司的招聘经理，长得挺漂亮的小姐姐，问的问题也比较正式吧，因为我有去学习面试，所以会比较敏感点，自我介绍、对人事工作的看法、简历内容、以后的职业规划和课程安排等等，小姐姐挺和气的，面试的时候没什么压力，一次舒服的面试。 面试时间十五分钟左右，基本上都问了个遍，感觉还挺全面的，值得学习！然后面试官让我先回去等通知，因为人事实习生比较多人投，所以她需要综合考虑下。后面前台就把我送出去了。 上周面的试，结果其实不告诉我都知道了，但我还去问了，HR小姐姐很委婉地告诉了我结果——没过，我觉得可能是我还不确定大四还有没有课吧。 写这么多其实主要还是觉得这家公司挺认真的吧，没有因为我是实习生而忽略我的感受，面试流程比较正常，时间一般，感觉良好，主要是邀约的时候和面试的时候对我的问题都会仔细去回答，后面告知我没有通过的时候还会安慰我，挺好的。...查看更多

一对一与部门主管面试，不用做题和填资料信息，面试过程面试官说明公司情况、工作职能的时间占多数，就实习转正的问题，却给了我失望的答复。一直表示上头不给Headcount，转正机会甚微，对我们实习生来说，确实就吸引力不大了。公司的大楼门禁很多，从reception拿到访客证后，上专门高楼层的电梯，第一趟电梯到一半，又要换成另外一边的电梯，第二趟电梯又要刷卡操作一番，不清楚第一次来就真的好麻烦好晕。...查看更多

面试前需要到他们的系统里填写资料，我收到的时候比较迟了，没什么时间填，下午就面试了，我中午才上完课在手机上填，填得比较随意。到前台签到完以后在面试区等待，身边都是985高校面技术类实习生的。 等了很久才面试。面试官是一个男的！一开始！的时候非常和蔼可亲~问了一些简历上的问题，问了一些家庭问题，问法会比较犀利，偏压力面；我是属于没有过工作经验且专业不对口那种，觉得简历筛选通过了挺神奇的当时，现在想想估计是因为缺人hhh。面了大概15分钟，我心里还是很有数的，感觉到面试官并不太喜欢我，基本没正眼看过我，所以我后面也很识相。 我很想吐槽一点是系统上面的成绩有前20%和50%选择，鉴于我是20-30%间的，所以我选了前50%，面试官就微笑（是那种犀利的微笑）着用超超超亲切的语气问我：“为什么你的成绩一直都这么差呀~你大学都干了些什么？”我一脸尴尬。ok，我承认前30%和前50%确实不差多少，但是什么叫做一直都这么差？问完这个问题我都不想面下去了，想报以同样的微笑然后结束面试~我可以接受任何压力面，但这个我就...以至于时隔半年多我到现在都记得当时面试官的表情和他的脸（我以前见过的面试官我都忘了）。 最后他问有没有什么想问他的，我就问了这个实习岗位具体的、标准的一天的工作内容详细是怎么样的。（很多人可能会觉得我问这个问题很傻，会表现出来我没了解过岗位，注意我问的不是JD上的东西，是具体的详细的工作，比如会负责社招还是实习生招聘？会接触什么岗位招聘？会对接什么人之类的）结果这个面试官马上就很不耐烦地回我一句：“哦？这些你都没有在网上了解过的吗？”我？我真的是那种非常好脾气的人了但我真的很想给他发黑人问号表情包。 首先你得搞清楚是你让我问的，如果你不想答或者想快点结束面试你大可以不让我问。其次请你明白，招聘是双向的、对等的，并不是只有你有机会去选择别人。继续刚刚他的反问，我重新解释了一下我真正想问的问题，并且大概梳理了一下工作流程（为了表现我了解过），然后他说：“就是这些啊”。行吧结束面试别猜想为什么我记得那么清楚，因为我面试完都会做笔记和日记~ ...查看更多

实习僧投的简历，苏宁校园招聘网站也投了面试申请。面试时间约的当天上午11点，然后9点被导师喊去办公室处理文件，直到10点半结束。从仙林打车去苏宁总部，没有迟到，但可以说没有任何事前准备。（因为找实习这件事没有提前跟导师说，他也不知道我要赶面试，况且能不能通过还另说，也觉得研二上学期跑出去实习有点早）到了苏宁总部，很大一片园区，按照之前收到的短信指引很快就找到了地方。 先在会议室等了20分钟，因为前面还有一位同学刚开始面试。面试官2个人，一男一女，主要是男面试官提问，女面试官一直在看简历（我带了2份简历）。先是就简历内容进行提问，问我本科毕业到研究生之间的那段工作经历（考研二战）。后来想了想这一段应该是我最容易发挥的部分，但是当时面试时说得太简单了，大脑一片空白。然后是问我对人力资源岗位的理解。因为本人劳动经济学专业，自以为有一点儿人力资源专业背景，说了一些上学期老师在课堂上讲的内容，但是觉得完全没答到点子上。最后是问我有什么想问他们的。当时已经基本放弃治疗了，就说没有要问的了。因为上学期周二和周四有课，每周只有3天能到岗，这是一个客观条件的减分项。另外事后跟已经在苏宁实习的同门讨论认为这类面向校园招聘的HR实习岗位更偏向招女生（她可能在安慰我）。就这些。 ...查看更多