java高级工程师面试

java高级工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的java高级工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-19 14:00:00 更新

java高级工程师面试概况

基于用户贡献的2799java高级工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验很好”

面试来源

网络招聘
52.6%
社会招聘
18.6%
猎头推荐
15.5%
内部推荐
10.3%
其他
3.0%

java高级工程师面试经验

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面试难度
面试感受
先介绍个人履历、项目经历,以及一些Java基础、数据库之类的。
匿名用户
面试了职位:Java高级工程师
未通过未通过
疫情期间辞工后的第一份现场面试,应该是部门经理职位的哥们面试的,上来先简单的自我介绍、项目经历介绍,然后问了一些java基础,mysql是物理分页还是逻辑分页,关于这个问题那哥们很给我争论呢,自己说错了,还说我回答的不对,当然这块掌握的不够牢固当场没有过多讨论。 另外就是spring原理、redis、mq之类的什么的都是些常规基础性问题,由于好久没有找工作是第一次面试,整体回答的不太好,最后问了一下期望薪资,感觉没什么通过的可能。 ...查看更多
2 年前 发布
两次一轮游,而第二次去我还以为是第一次的复试。
匿名用户
面试了职位:JAVA高级工程师
未通过未通过
两次一轮游,而第二次去我还以为是第一次的复试。报高级java岗位,结果面试很基本的问题,也无关源码方面的东西,感觉就跟应届毕业生的面试差不多,有点质疑面试官的专业性,然后说回去等通知,让你感觉有希望,其实早就有了定论。虽然说是在各种扩招,虽然JD上描述都满足,但是貌似更看重金融行业从业经验,所以就给其他行业的求职者余地并不大。...查看更多
2 年前 发布
1
合同不是跟这家公司签的
匿名用户
面试了职位:JAVA高级工程师
未通过未通过
1. 进去先是一套笔试题,试题问了spring aop/spring ioc相关的问题,还有问了多线程、同步代码相关的,都比较简单,还有就是有mysql相关的,比如行转列这样子的sql; 2. 这个职位是需要外包到萝岗那边的南方电网去驻点开发; 3. 合同不是跟这个公司签的,是跟另外一家国企签的合同,三年内通过考试如果是最高分数,可以转正为该公司的合同工; 4. 一金按最低买,5%,其他五险按实际工资买。 ...查看更多
2 年前 发布
21
平安健康高级工程师面试
匿名用户
面试了职位:JAVA高级工程师
确定通过确定通过
第一面,技术主管面,让讲一讲dubbo。第二面,cto面,让讲一讲高性能高负载的网站架构和threadLocal。
2 年前 发布
1
有笔试:笔试简单,面试官比较喜欢面试原理。
匿名用户
面试了职位:JAVA高级工程师
未通过感觉没戏
有笔试:一道sql,一道排序,一道算法题(选做)。然后笔试完面试,面试redis原理,网络七层协议,es索引等。可能我更多趋向于业务跟使用上,所以没回答好。可能面试官赶着去吃饭,聊了十多分钟左右。
2 年前 发布
1
不难,主要围绕简历进行提问
匿名用户
面试了职位:JAVA高级工程师
确定通过感觉靠谱
两面,先HR,后技术,主要围绕简历提问,问了一些基础,提前准备下没问题的,传统型公司,做物流交易平台系统。
2 年前 发布
4
非常普通的一次面试。
匿名用户
面试了职位:JAVA高级工程师
未通过感觉没戏
首先是登记,上了三楼联系面试官,给了一份笔试题,难度不大,都是一些基础类的题目,包括一些集合框架方面的题目,SQL的题目和一道算法题,答题时间大概 40分钟~ 1个小时左右。 然后是面试,感觉面试官问的很简练,全程面无表情。向面试官提问回答的也很简练。 办公环境还可以,面试官说很少加班,没有出差,感觉这种公司工作压力不会太大。 ...查看更多
2 年前 发布
面试官nice!
匿名用户
面试了职位:JAVA高级工程师
确定通过感觉靠谱
三轮面试,技术负责人面,PM面,最后BOSS面,主要是聊过往项目,为啥离开的原因,说出你最大项目/满意的项目架构。
2 年前 发布
3
面试难度一般,比较注重基础
匿名用户
面试了职位:Java高级工程师
确定通过确定通过
1轮技术、一轮HR,技术面试就是按照简历上的技术点来问,一般不会问一些超出简历范围之外的问题,比较注重基础。
2 年前 发布
1
面试官很专业,问的很全
匿名用户
面试了职位:Java高级工程师
未通过感觉没戏
先做笔试,然后面试官会根据笔试一题一题的问,包括锁,线程池,队列,redis,mq等问题,还会结合项目经验深入问问题。
2 年前 发布

java高级工程师常见面试问题

1. GC机制。
匿名用户
面试了职位:JAVA高级工程师
确定通过确定通过
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2019-06-10 发布
来自中软国际的面试
你对Spring框架的见解。
匿名用户
面试了职位:Java高级工程师
未通过未通过
需要自己慢慢说明,还是需要对Spring的全面的熟悉的。
2018-11-15 发布
来自东方航空公司的面试
分库分表。
匿名用户
面试了职位:java高级工程师
未通过未通过
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2018-09-26 发布
来自用友软件的面试
问了项目里面用的技术,也就IOC AOP。
匿名用户
面试了职位:java高级工程师
未通过未通过
ioc我大致说了 初始化Bean的过程,aop就描述了怎样进行切面编程。
2018-09-20 发布
来自网易的面试
设计模式方面。
匿名用户
面试了职位:java高级工程师
确定通过确定通过
常用的设计模式简单描述一下。
2018-09-19 发布
来自北京天融信软件有限公司的面试

java高级工程师相似职位面试经验

GIS工程师面试不好,共4轮面试
高倩倩
面试了职位:GIS工程师
未通过未通过
不太好是个主管面试,但是感觉有点看不起人的样子?地址比较偏僻,旁边只有公交站,从地铁转公交很麻烦公司地址比较好找,三四层都是,从电梯出来就听到楼道间有人在吐槽 代码不好写产品不行敷衍交上去... 听起来就不是很靠谱,比较窒息
2022-07-08 发布
GIS工程师面试很好,共3轮面试
5885
面试了职位:GIS工程师
确定通过感觉靠谱
经验等面试结束再谈,双非语言类大三。三月开始投简历面试,阿里三面挂(详情上一篇),六月份陆续接到京东网易offer,最后选择继续面试字节。 岗位:内容运营 日常实习生 timeline:6.20一面-6.21二面-6.22三面-6.27半夜发了offer 一面:25min左右 1.自我介绍。说了一半打断 2.针对介绍及简历深挖第二段实习经历,鹅厂用户运营。拉新过程,具体工作内容,社群运营的目的及作用,访谈的具体情况,拉新成果。 3.简单问了下第一段内容运营,工作内容。 4.职业规划 5.为什么选择互联网,是对本专业不感兴趣吗? 6.对于长短视频如何理解,如何定义长短? 7.你说你是b站重度用户,举例说明你最喜欢的三个up主。(庆幸自己看得多…面试上午...查看更多
2022-07-06 发布
php研发工程师面试经验(北京)
匿名用户
面试了职位:GIS工程师
确定通过感觉靠谱
面试过程:在家视频面试,第一面主要问了php的基础知识,mysql的内容,熟悉的框架内容,最后做了一道动态规划的算法题(走台阶)面试官问的面试题:1. php ""和""的区别2. isset和empty的区别3. $this, self, parent的区别4. php魔术变量5. mysql索引模型,什么情况下设置了索引却不走索引6. 联合索引模型7. 防止sql注入 yii2 bindValue()和bindParam()的区别8. yii2框架 find() findOne(), all(), one(), scalar() queryAll() queryRow() 的返回值,已经结果集为空时候的返回值9. 说一些操作array的方法:array_values, array_column, array_push, array_pop求数组的交集,并集,差集?array_multisort?遍历array的方法?array_walk?除了array_walk还有什么可以遍历array的方法,array_search?10. php定义常量的几种方式...查看更多
2 年前 发布
面试:GIS工程师。面试还好,面试难度良好,感觉没戏。
看准15762
面试了职位:GIS工程师
未通过感觉没戏
过程一:HR对精心准备的ppT当场演讲,介绍公司的相关情况以及未来愿景,并提问我们对于公司的认识。(提前做好了功课)  过程二:一圈人的介绍听下来,由HR根据每个人的情况。随意对每个人提两个问题。我轮到最后一个回答问题,我的问题很简单,因为在场的求职者就我一个人是外地的高校,她让我阐述一下我作为一个上海人为什么要去外地高校继续学业。这问题可真是的,我在大一的时候就已经回答过无数人了。问题二,居然她让我把我刚刚陈述的那段话用英语复述一下,我差点蒙到。不过还好还好,好歹是学过英语的,即使我很久没讲英语了,但是我也要表现得很镇定,进行了简短的英语阐述。  过程三:性格测试 就是在很短的'时间内,不需经过大脑思考,尽可能答完手上的题目。之所以要进行性格测试,是因为企业领导会根据你的性格来测评你能否胜任这个岗位,或者根据求职者的自身情况来安排更适合的工作。...查看更多
2023-05-11 发布
来自一个踏实做事人的分享
匿名用户
面试了职位:WebGIS工程师
确定通过感觉靠谱
一面技术(感觉很友好):项目经理十分友好的做一个自我介绍,并礼貌性让我稍等技术过来面试,会简单聊到期望薪资。 二面人事(感觉很负责):人事对我本人现有学历、工资及相关福利的一些简单了解,会记录期望薪资及一些沟通中的问题。 三面技术(感觉很中肯):主要会了解我的工作经历及一些职业方向变动的原因,简单沟通了对部分技术的了解(当然主要还是地图这块儿)。 次要问题: 1.考查前端的一些属性及缓存,比如内外边距及圆角透明度、session、cookie等; 2.考查后端的一些架构了解,比如springboot涉及到的一些技术。 主要问题: 1.考查地图的使用经历对其使用过程的熟练程度。(我觉得一个合格的GISer应该对这块儿有一个系统性的掌控,我也在查漏补缺) 2.考查地图相关的知识点,及一些地图加载的方式。 3.对三维地图的了解程度。 ...查看更多
2 年前 发布
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