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面试经历:和HR约好时间直接去就行,办公楼在大厦里,人员不多,先是简单和人力资源的人聊了一下自身的经历,然后试奏,第一关过了要去跟他们的专业老师面试,试讲、试奏等等,难度主要在弹奏这个环节,他们的人比较重视老师的教学能力和专业水平。但前期的薪资水平偏低,如果入职后没有大量上课,拿到手的就比较低了。
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面试经历:刚刚进行了第一轮面试,感觉不太好。是在qq上视频面试的,快到时间前几分钟面试官打电话确实了一下。视频是我发过去的。她那边全程没有露面,是刚打开的时候镜头有扫到,很明显的她还在床上乱糟糟的头发。这个态度就很不尊重面试者吧,要求我穿了正装,我还化了妆,全程面试界面里只有我。试讲了一半喊了停。
然后问为什么选择这个题目,问了一些简历上的内容,后来又挑了几个专业问题,第一个我说忘记了,第二个说了两个,第三个问题由于紧张脑子里都懵了就说我不太清楚。面试过程中她的网络不稳定,一直断断续续听不清楚她说话,中间还退出去一次。最后和我说她后面还有面试的人,让我等通知,然后就直接挂了。感觉凉凉。
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面试经历:我是学的钢琴,当时毕业之后有一段空白的时期没有找具体的工作,然后当时正好帮一些孩子在弹他们的期末考试内容,因为当时江汉大学正好缺艺术指导老师,于是他们就问我能不能稳定弹下去,可惜后面要照顾家庭,也没能呆太久,当时就这样进去了一阵子,做外聘老师。
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面试经历:学校地段还不错,感觉很老牌,面积不大,面试就是先填两张个人信息表,然后等面试老师来,其中一个老师一脸黑的望着你,然后忘记填个人信息表的反面还很无语的样子,当时没看到还有反面,算是个小失误吧。
还有一个老师就是主要提问的,问到为什么想来学校的时候我说认同她们的观念,于是她们很好奇的样子,还有明明不了解目前音乐教师就业状况,还问你为什么不去其他民办学校或者公办学校,总感觉怼着你的话在提问一样,反正感觉不是很好。
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面试经历:1.提前到达面试地点踩点。
2.与人事老师取得联系,到达会议室等待面试,会议室内干净整洁室内的装修风格很有特色,人事老师很客气,会详细介绍学校的制度,薪资结构,对应聘人的要求,征得同意后,带应聘人到到所在院系见负责人应试,沿途会详细介绍学校建筑的的具体用途学生在校人数。
面试的问题记不大清楚了 。
工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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