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外聘员工面试

外聘员工面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出外聘员工面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

15028条工资 |1709条面试

面试整体感受

很好    31%

一般    58%

不好    11%

面试难度

2.33
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   45%

校园招聘   16%

社会招聘   20%

内部推荐   9%

猎头推荐   3%

其他   7%

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匿名用户

平安财产保险的网络维护员-外聘员工面试

 -  成都

"高效率、有活力的公司"

面试未通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

第一天通知面试,做了一些AI面试的过程,然后第二天现场面试,上午面完,下午就收到面试结果,面试的效率很高。

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问题:
你以前的工作经历。
回答:
按照以前的工作经历说了出来。

有用(15|评论(0)|

 

你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

立即发条面经
匿名用户

南京鼓楼人力资源服务中心的前台接待员-外聘员工面试

 -  南京

"简单,很好通过,加油"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:很容易

面试经历:

常规问题,比较简单,不复杂。

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问题:
之前的工作经历?
回答:
我做过以下工作。

有用(11|评论(4)|

 
匿名用户

达海积微物联的风控-外聘员工面试

 -  成都

"风控人员面试经验解答"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:困难

面试经历:

1.以前负责过的项目,2.对供应链的风险有什么认知,3.自我介绍。先是人力资源面试,后是经理面试,最后是总监面试。

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问题:
以前负责过的项目。

有用(11|评论(7)|

 
匿名用户

北京银行深圳分行的个人理财经理-外聘员工面试

 -  深圳

"自我定位很高,要求高,面试笔试难。"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:巨难

面试经历:

自我定位很高,要求高,面试笔试难。一定要做好充分的准备,结合实际经济形势、实事,感觉算是要求比较高的了。

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问题:
结合当前经济形势为客户做资产配置。
回答:
没准备到。

有用(18|评论(0)|

 
匿名用户

广东中火炬监理咨询有限公司的水电工程师-外聘员工面试

 -  中山

"面试水电监理工程师职位"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

就是简单询问一些基本水电知识,公司没有太多要求,会看懂图纸即可,工资待遇比较低,没什么福利,公司比较老旧。

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有用(10|评论(4)|

 
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外聘员工工资概况
平均¥3655

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

外聘员工就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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