业务系统开发面试概况
基于用户贡献的4条业务系统开发面试经验统计分析得出,结果仅供参考。广州移动业务系统运营开发(计算机类)实习生匿名用户
感觉靠谱
双985小硕,通信专业。报广州移动和南方基地的业务系统开发实习生。
笔试行测,略。
一面HR面(我也不知道为什么),大概5到10分钟,先自我介绍,然后根据简历来问。因为我简历上的项目经验比较丰富,所以面试官主要问项目。HR也是懂技术的,跟她说的东西基本能听懂,不会问很深,原理将清除就行。接下来问成绩,个人爱好特长,社团经验等等,考察个人综合能力。
二面技术面,也是问项目,不过比一面问的深一点,要把细节讲清楚。我研究的方向是机器学习和数据挖掘,HR问了我熟悉哪些相关的算法,然后在项目中用到了哪些,介绍其中一种算法(GMM)的原理。这些方法未来在公司有什么应用。。。
三面BOSS面。一面二面人比较杂,到了三面,一看名单,我是这个岗位的第六个,都是华工的。。。还认识了一个电信院的师弟。三面的内容和一二面有点类似,但侧重点不同。项目就简单了解一下,主要考察个人素质,会给你一点面试压力,看你反应。比如挑你考的差的科目来问你,问你为什么不去腾讯(因为GG了嘛),腾讯挂在几面,人生遇到最大的挫折,你期望的工资是多少。。。总之,过了2面说明你的能力是得到认可的,三面自信一点就行。
面试完过两天接到体检通知,然而不知道体检过后还刷不刷人。。...查看更多
考试成绩很重要,奖学金很重要匿名用户
感觉没戏
面试的是实习生面试
先笔试,行测题,考试前先拿本公务员的书看看练练手,考的不难,题量很大,不过一般都能过,不用太担心
一面:HR面,很短暂,基本就是自我介绍,然后谈谈自己项目中有遇到什么难题自己怎么解决,一开始有点紧张,然后HR大姐说别紧张放松点,后来谈的都挺顺畅的,然后就过了
二面:技术面。面了大概二十分钟,期间很长一段时间是面试官在打字。主要就问你上过什么课,课上讲了些什么,做的项目用到哪些数据库软件,为什么要用那个软件,有拿过什么奖学金,研究生是保研的吗。感觉没有涉及很深入的技术类的问题,他们比较注重的是你的学习能力吧,主要就体现在考试成绩排名和奖学金上。
三面:总监面。基本就是在聊天,边聊边看成绩单,说你大三有几门课考的不是很好哦,你有什么优势,你自己的定位是什么,谈谈这个职位需要的三个基本职业素质,面过哪些公司,华为给你offer去不去,移动的待遇不好哦为什么想来移动呢?。。。有点压力面的感觉。感觉三面这种面试得多参加些面试才好积累这种气场吧,我经验不够,大概就三面表现得不是很好。三面之后,有些同学被通知去体检了,我反正没通知,应该是挂了。
总结:广州移动喜欢的应该是成绩好,学校好,面试表现好,听话好学的孩子。...查看更多
Ruby面试一般,共1轮面试8589
感觉没戏
先做题,然后等待二面。问一下HR常问的问题,就没了。就是个人自我介绍,你的过往经历,为什么离职,为什么要换工作自己对加班是什么看法,接受加班吗。自己的缺点是什么?(这种问题真不知道该怎么回答)了解过公司产品吗》?自己用过吗?(我没有建站需求,当然没用过)
面试还是挺有挑战性的,都是实际的问题。匿名用户
感觉靠谱
笔试什么的就不说了,不难,不过不是那种面经或者题库里常见的题。非技术面主要是跟公司老板聊过去的工作经历什么的,第一轮就见到 CEO 还是挺意外的,不过聊得还挺愉快的,没什么架子。
技术面同样基本上没有面经的题或者题库里常见的题,问了一些过去项目的细节,然后面试官提了一个公司里目前实际存在的问题,我们开始基于这个问题讨论,讨论了一些比较有意思的子问题,感觉面试官更感兴趣的是讨论的过程和思路,不太在乎我知不知道具体某个知识点(确实在某些知识点上小白了),具体是什么问题应公司要求不能透露,估计每次也不一定是一样的问题,反正挺有意思的,也比较有挑战性,不是那种一看就懵完全不知道从何下手的问题,这种面试形式感觉不错。
...查看更多
Ruby面试一般,共5轮面试illusove
未通过
招聘信息是只招高级ruby开发,hr主动打电话说初中级的也招,想着初中级可能不会太难,然后就投了简历。笔试题还比较简单,2天内完成一道数据结构的题目,顺利通过。被告知三天后面试是远程面试,先是30分钟的聊技术,然后leetwxxxcode-style在线wxxxcode-style(招聘信息上没写面试需要刷leetwxxxcode-style)到了技术面的时候面试官问了一些我以前做过的项目,面试官本人技术应该很好,所以很多我本人做过的项目和一些简单的优化,在他的眼里都稀松平常,然后出了一道题,类似大众点评这种网站的模糊搜索店铺功能,且店铺数据量超大,要求实时查询出的准确数据,本人之前未做过如此大数据量的检索功能,所以只能谈谈自己的见解,我一开始想到的是,数据分片,比如把数据分成若干份份,多线程模糊匹配,然后到了匹配到了指定数量返回,剩下就不用匹配了,然后面试官问有没有更好的方式,我一时只能想到这么多,但是我想起以前看过elasticsearch的一篇文章,于是我说我暂时没能想到更好的方式,但是应该我知道这种可以用elasticsearch这种gem,然后面试官问我知道大数据检索可以用elasticsearch原理么,我说大致是使用分词,以hash的形式快速减少可匹配数量,之后面试官就问我elasticsearch的具体实现,我没用过,自然也答不出来,然后就练leetwxxxcode-style在线wxxxcode-style都没有,就被告知面试结束了。因为这是本人第一次面试,所以想记录下来,另外gitlab公司真的对算法性能要求和技术的深入程度要求很高,本人不才,无缘加入。...查看更多
面试:Ruby。较糟糕的面试体验,整个过程都没有什么难度,最终不通过。龙陵庄电话机技术合伙人
未通过
在BOSS上聊了一下,就发个链接让填写信息,内容就是工作经历、目前待遇、以及加班意愿等;填了表之后过了一天告知简历初步筛选过了,又发了个笔试链接,一道编程题(字符串插值,我用的状态机实现),难度中等;又过了2天,没有反馈笔试结果,主动询问后告知还没有查看,又过了2天告知笔试没过(敢确定百分百代码没问题)。感觉就是个白嫖代码的公司。...查看更多
ruby可能是不太好招人了匿名用户
感觉靠谱
先笔试,两道数学题,一个归纳推导,一个平面几何,然后都是数据库的题,设计表啊,写sql啊之类的,groupby考的多一些,不是很难,但是我也没写多准确。后面有三轮面试,人事让感觉人有点不太舒服,一看就是老人事了,问的问题挺多,不过不是技术人员,回答的不用太细致,主要还是套你的话,看看你对公司觉得怎么样,问问你在学校都做的什么事之类的,比较快一些,二十多分钟大概。第二轮是技术主管面试,对着笔试题问了一些,有一些写错的当时改了改,之后问的都是些基础的东西,数据库啊,数据结构啊,排序算法之类的,没问到很离谱的东西,人也很好,知道是怎么回事,ruby因为我没接触过,就问了问愿不愿意学啊之类的,三四十分钟大概。第三轮是总监面的,基本都是聊人生之类的,没问专业问题,大概就是想了解我这个人怎么样的,问了很多问题,三四十分钟的样子。然后就让走了,后面打电话说满意,让我提供原来的公司的主管和人事的电话,背景调查,还在等结果。...查看更多
说明:业务系统开发面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。