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ERP系统管理面试

ERP系统管理面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出ERP系统管理面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

10000条工资 |2条面试 |50条招聘

面试整体感受

很好    31%

一般    57%

不好    12%

面试难度

2.0
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   50%

校园招聘   24%

社会招聘   13%

内部推荐   6%

猎头推荐   3%

其他   3%

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匿名用户

久其软件的ERP系统管理面试

 -  北京

"职业规划第二轮综合面"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

职业规划第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

深圳市润诚达电力科技有限公司的ERP系统管理面试

 -  深圳

"一面是HR面的,总体"

感觉没戏   面试感受:不好   面试难度:有难度

面试经历:

一面
是HR面的,总体聊一些上个公司负责什么,及现公司的大体情况。专业问题HR不是很懂,就大概
谈了谈,问到是否会编码,明确说不会。谈到薪资,HR问,还有得谈吗?
二面
是财务主管,主管对岗位专业问题就问得比较多,还问是否会编程。我明确答复不会。
三面
复试,是一周后,总监回来了,坐着等了半小时,面试问了一些专业问题,然后开始画大饼,公司
要上市,要走向全球,有点汗,我这个是技术岗,就算按领导人来招也要给我时间吧。还问我会不会财务知识,会不会编程,这岗位肯定要会编程的。感觉前面的两次面试是没交接到位吗,我前面说过不会编程了。这是准备招全能选手?最后谈到薪资,我说按照APP的范围,我取了中间的值。总监随口来了一句,上面的薪资我是随便填的。我瞬间感觉很不好。感觉这公司不专业,拿应聘...

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ERP系统管理工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

ERP系统管理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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