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储备干部面试

储备干部面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出储备干部面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

7838条工资 |12867条面试 |269条招聘

面试整体感受

很好    28%

一般    59%

不好    13%

面试难度

1.64
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   35%

校园招聘   51%

社会招聘   9%

内部推荐   2%

猎头推荐   1%

其他   2%

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匿名用户

深圳市歌力思服饰有限公司的储备干部面试

 -  深圳

"急着招人"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

应该是一共三轮面试吧,那天特殊情况没有hr面,面了销售部的经理,然后第二个经理面完就叫我第二天来准备安排实习。面试内容就是按你在公司填的表格上随机提问,一面的经理也不知道问啥,填过的表格一个一个问,然后说你没有经验啊,对销售理解不够啊。二面的经理很忙,等他面试等了两个多小时,面试期间也一直频繁看文件看电脑忙工作什么的,最后说要我出去等一下。后来前台通知我可以回家了第二天直接安排实习地点,我全程懵逼,没有人告知我这个岗位是做什么的。第二天一早来了,hr的助理跟我说他还没来上班,先把合同签一下,我???等hr等了一个多小时,来了详细了解了这个岗位的工作内容,薪资待遇什么的,了解完之后我最后拒绝了。

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

迪卡侬的储备干部面试

 -  深圳

"活动+群面"

面试未通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

怎么说呢,群面比较正规,也贴合要求,一定要勇于表现自我,甚至是张扬那种,因为淘汰率较高,不一定会被注意到

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有用(6|评论(0)|

 
匿名用户

叮咚买菜的储备干部面试

 - 

"无领导小组群面+一对一面试"

面试未通过   面试感受:很好   面试难度:很容易

面试经历:

学历高就行了,其他都是走形式,基本上是实习生作为面试官,几分钟就一对一解决了;群面的话特别不专业,因为面试官会问不发言的同志;是面试过的最差劲的无领导面试,没有之一

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匿名用户

上海维正知识产权代理有限公司的储备干部面试

 -  上海

"上海维正知识产权代理有限公司的商务管培生面试"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

HR一面,主要是了解个人性格和以前的工作经历,问了几个问题主要想看是否适合做业务,抗压能力如何。项目主管二面,介绍公司业务和商务管培生的职责,问了是否能接受加班和高强度工作等。总体来说很轻松。

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匿名用户

杨翔集团的储备干部面试

 -  其它

"一共三轮,面试官很专业,但我不明白"

面试未通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

为什么养猪的岗位面试需要一分钟准备演讲?我身边的同学题目是半个苹果,我的题目,衣带渐宽终不悔?我服了

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储备干部工资概况
平均¥7400

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

储备干部就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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