规划设计师面试概况
基于用户贡献的169条规划设计师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。规划设计师面试很好,共1轮面试0359
感觉靠谱
问了很多专业项目的问题,很专业有难度,回答的一般。因为没有事先准备,主要侧重你对项目的理解和从中提取的点,所以思维很重要,还问了一些关乎生活的问题,面试官比较和蔼。
感觉还可以,公司正在成长匿名用户
感觉靠谱
需要自己带简历;有一面、二面、领导面。会有一些相对刁钻的问题。公司正在成长中,紧邻地铁口,交通很方便。
2 年前 发布
3 面试规划设计师职位情况匿名用户
确定通过
1、刚开始是人事先聊一些个人简单问题,待遇要求/、为什么离职之类的。2、之后,两个负责人,一个偏规划,一个偏策划。同时面试,让根据自己德作品集大概讲了下。3、可能公司急需招人。本来说第二天老板面试德。结果负责人面试后直接见老板。也是简单聊了下。4、整体难度一般...查看更多
现在要求有简单的快题面试匿名用户
确定通过
整体过程简单,先是和Hr简单沟通之前的工作经历,期望薪资,顺便了解公司概况;然后是部分负责人负责面试,了解之前的工作经验及具体工作内容。再然后就是快题。
2 年前 发布
2 有工作经验,其实都差不多匿名用户
感觉没戏
主要就是聊简历,看作品,最主要是能力,当然能说会道也会加分,其实做设计,说白了就是你的工作能力,统筹能力了,一切凭实力说话,当然运气也很重要。
2 年前 发布
1 工作强度比较大,加班匿名用户
未通过
工作强度比较大,加班比较多,因为到了适婚适育年纪,所以问的比较多,是否能加班等,专业问题问的也比较多,最后因为专业不符,面试未通过。
面试难不难主要看竞争对手。匿名用户
确定通过
赶上小年面试很简单,主要问下实习经历,看下作品集,聊聊行业认知,还会有一些比较轻松的问题包括兴趣爱好、学校社团经历等等。
面试:暖通工程师。很不好的体验,整体难度中等,个人感觉没戏。匿名用户
感觉没戏
首先地点非常偏然后到9栋楼下上三楼前台签到,填个人信息表填完表交到前台后,前台会叫联系你的hr过来给你面试hr面试,问了简历相关然后hr说去沟通技术领导面,无果,应该也不会有下文了。能hr面完技术不面的我都觉得是在刷kpi。。。告诉我的理由是技术领导今天不在,要明天才回,不接受再视频面试,那就不就是88。真的希望贵司能够稍微介于自己公司所处位置,给予来面试的人一些报销之类的吧,不然考虑下视频面试也行,或许这个低分也是有据可依的。...查看更多
【暖通工程师】面试分享匿名用户
确定通过
1,公司项目主要是比亚迪厂房、游乐园(单体),其他建筑类型比较少,不利于个人长远发展;2,工作时间相对自由,考勤制度较严,加班需要申请,调休按2比1兑换(大概唯一的优点吧,加班相对少);3,项目改动频繁,尤其游乐园(华强方特),其他项目也是,个人感觉有点无原则底线(对甲方);4,项目管理较乱,各专业配合滞后(尤其结构专业),有些项目各专业施工图都完结了,结构才入场,简直刷新认知;5,拖欠员工年终奖,年底只发一部分,另一部分从年底拖到第二年底才发(中间辞职员工,有些年终奖直接蒸发了)...查看更多
面试:暖通工程师。感觉不是很好,面试问题倒不难,结果被pass掉了。无名氏
未通过
我是22年应届毕业生,面试的是华阳国际的东莞分部,我是长住广州,因为女朋友是东莞人,所以有意在东莞发展,所以投递了东莞分部,说回面试,面试由HR,暖通负责人和建筑负责人进行群面,建筑负责人给我贴标签,说我是独生子女,而且广州也可以发展为什么去东莞,我回答是交通方便,实际上两城市高铁距离不足半小时,因为是面试,我也没打算跟面试官透露更多的个人隐私(如图),导致我最终没有通过。对于喜欢先入为主给人贴标签的领导,我只能说工资再高也不愿意为其工作(实际上工资也没多高,且加班严重)...查看更多
【暖通工程师】面试分享sdaubin
确定通过
第一轮是筛选的十多个简历,组织面试的,HR和部门主管、经理参加的,问了一些换工作的原因,现场施工的流程,暖通空调注意事项。第二轮是剩下的5个人参加面试的,公司副总和项目经理参加的,问原来单位的工作情况,项目经历,特别关心我参与的在公司新拿地块旁边的项目,问了下项目情况。最后问了三个专业问题,答出来两个,有一个确实记不太清楚了,是专业公式名词。晚上人力打电话通知通过面试谈工资了。...查看更多
面试:暖通工程师。总体面试感觉不错,整体难度不算高,确认通过。空谷幽兰
确定通过
一面:主要通过人事部门筛选后电话面试,对求职意向,上一家公司的项目经历以及求职岗位的工作内容进行了交谈。同时验证了 简历内容。二面:部门主管进行岗位介绍和项目介绍,聊了一下,对工程行业及岗位的看法,最后是对长期出差及工地生活的适应性。面试算简单的,行业处于下行阶段,岗位缺人,不过岗位薪酬低于行业平均,工资+补助,两部分发放,公积金为最低标准,想锻炼自己和刷简历的可以试试。...查看更多
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