高级结构工程师面试概况
基于用户贡献的7条高级结构工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。用PROE wild...匿名用户
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用PROE wildfire 4.0画一个硅胶件,问了一些分模,成型方面的问题。还要我用PRO-E 分模兵画出模具,可是我是搞产品开发的,不会模具设计啊,我跟他们如是说我不会,如果一定要做这个,请给我机会学习。他们问我要多长时间学习,我说一个月
承担项目经理职责,需要有相关经验匿名用户
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面试都是一轮。
1.个人介绍;
2.工作经验匹配;
3.关于项目经理承担的职责及标准文件的了解;
4.个人职业规划;
5.离职原因介绍,家庭因素等等。
2 年前 发布
1 我面试的是高级结构工程师匿名用户
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我面试的是高级结构工程师,本人做过15年的机械结构设计工作,先通过了深圳那边的工程师进行电话面试,通过电话感觉深圳那边的工程师还是挺有水平的,应该跟我工作年龄差不多。
电话面试通过后通知去北京的公司面试,公司紧有的一名结构工程师给我面试,感觉是个95后,这个95后感觉基本的结构皮毛都不太懂,问的问题也让我感到很愚昧无知,问的都是他不会的问题,其中问了一个塑料上下壳的卡扣怎么做,我都懒的回答这种超级简单愚昧无知的问题,到最后都感觉厌烦了,估计他也觉得我对他的问题都感到厌烦了。
这个公司的产品超级简单,就是个非常小的产品,把自己生产的芯片置入一个挤出型材壳体中,再想办法给内部发热源散热,内部没几个零件,人人都能做的一个东西。
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2 年前 发布
5 部分老大态度很好,没什么刁难的问题。匿名用户
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先是部门老大过来面谈,然后再上机画大面(主要看下软件熟练度),再到会议室提些常见的结构问题,期间会做一次个人能力评估表给到总监,再跟总监面谈,谈薪资等细节。
高级结构工程师面试不好,共1轮面试凡夫俗子
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面试官自己都不知道公司要具体开发什么产品,怎么定义功能。三个小时面试就在划水,聊面试者过往的产品详细技术,纯粹是打招聘的名号骗技术。大家要小心里,面试多留心眼,最好是电话面试好点,此职位长期招聘
纽克斯面试喝咖啡的小猫
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猎头推荐,公司在相城,感觉一般,工资给不起。太扯淡,给不起工资就不要在网上挂那待遇,又要水平高,还要待遇低,直接免费给你好了.
面试人员太自以为是匿名用户
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1、九点四十五到达,填表,九点五十填表完成。
2、一直等,直到十一点二十左右来了一个人叫我去面谈。
3、面谈的内容就是照着简历的流程问一轮,可以判定这一位是人事人员。在他这里我得知要上夜班,要跟着生产线,这不就是像技术员吗?怪不得我开九千的工资,娴开太高了。有住宿,吃要吃自己的。
4、面谈后人事人员离去,让我等。
5、十一点三十五左右又来了一位,气呼呼的,好像刚上楼梯来。问的第一个问题是详谈一下试模的流程,回答后,好像不是他想要的答案。原来他想问的是模具如何匹配机台相关的东西。让我说出怎么知道用多大的机台,机器的最小模厚是多少,熔胶量是多少,算出多少重量等等。我告诉他,这些都是死东西,都有资料可查,公式可套。而且他说的东芝机台是我用过蛮熟的,显示功能页上很多的参数都是有的,包括模板尺寸,最小模厚,最大开模距离,最大射出容量,最大射出速度,最大射出压力,螺杆大小,最大锁模力,顶出长度,哥林柱的间距等等。
回答后,他让我讲出100T最大开模距离的数字值,顿时觉得是为难人,同样的机台如选配不同,可以是500也可以是550也可以是其它数值,可他就要我给一个具体的数值,没办法,觉得好笑。后面又问了一些管理上的问题,都一一回答了他。好像回答什么他都认为与注塑工程师有差距,他说这些是技术员做的事情。这个时候我就想反击他了,十五的注塑生涯,被一个戴眼镜的人数落,真不是味道。后面他直说,不适合工程师,还给我提建议,注塑机的性能参数要了解,我顿时莫名的不停的晃动我的脑袋,感觉与我不是一个层面的。我更喜欢切入关键点,直言不要和我谈这些没用的,都是死东西,一个刚毕业的大学生都可以知道的东西,我是德企日企出来的,这些都有标准去引导我们选配设备,竟然不合适,就别再说了,在我看来,你问的东西毫无鸟用。就像他看不上我一样,我也特反感他,他应该是一个主管吧!
我说一个工程师还要上夜班,也是跟机台的,你跟我谈什么选配机台,要早知这样,谁会来面试。希望给后来者一个参考。自我填表后等待那么久,心里就不痛快,离开时差不多十一点五十五了!我出来后,并没有听到他的脚步声,似乎是没有人质疑过他,所以迟钝了,他得缓缓。
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2 年前 发布
2 薪资水平比慈溪低的多匿名用户
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注塑车间试操作,注塑机射嘴堵了,搞搞弄弄到中午了,部门主任感觉权限有限,工资都不谈叫找人事。人事主管也是照本宣科,工资偏低,要8.5k,给6250。就这样,走着看吧。
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