【实施工程师面试问题|实施工程师面试技巧】-看准网

面试整体感受: 很好    35%

一般    53%

不好    12%

面试难度: 2.44

难度系数

如何获得面试机会率: 网络招聘   52%

校园招聘   23%

社会招聘   14%

内部推荐   6%

猎头推荐   2%

其他   3%

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匿名用户

罗克韦尔自动化的实施工程师面试

- 上海

"终面前被通知职位不招人"

感觉没戏 面试感受：一般 面试难度：一般

面试经历：

上海JQD的职位，终面前被通知职位不招人了，真是无FK说，逗我呢，前前后后2个多月时间。前一周问说在安排终面时间，下一周四再问就说不招了！还说忘了给你通知！真是一万头羊驼。

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: 你还记得你曾经的面试情景吗？分享一条你的面试经历吧，为更多的求职者提供帮助！
立即发条面经

匿名用户

常州万联网络数据信息安全股份有限公司的实施工程师面试

- 常州

"面试难度一般，适合毕业生"

感觉靠谱 面试感受：一般 面试难度：一般

面试经历：

面试难度一般，适合毕业生，适合刚刚出学校的人磨练成长。

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匿名用户

高顿教育的实施工程师面试

- 上海

"要是觉得合适一次性面3个人，不用来回跑"

感觉靠谱 面试感受：很好 面试难度：有难度

面试经历：

HR+部门领导+老板面试的模式，还是挺喜欢这种面试风格的，不耽搁大家的时间，面试的人不用来回跑，大家都省事。

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匿名用户

上海海鼎信息工程股份有限公司的实施工程师面试

- 广州

"面试比较流畅，技术面难度一般"

面试通过 面试感受：很好 面试难度：一般

面试经历：

整个流程下来分了四次，笔试、技术面、高层、hr总面，总的来说还行，笔试的时候跟大众差不多，以数据库知识为主，需要注意逻辑分点，技术面主要是问工作经历，这点最好如实回答，不然入职后发现不符合时会被辞退，高层主要就是看眼缘了，当然薪资等在这一关谈好，hr总面是视频面，一般前三关过了hr总面就不会为难了。