财经编辑面试

财经编辑面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的财经编辑面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-03-30 12:00:00 更新

财经编辑面试概况

基于用户贡献的39财经编辑面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验很好”

面试来源

网络招聘
69.7%
校园招聘
11.1%
内部推荐
8.1%
社会招聘
8.1%
BOSS直聘
3.0%

财经编辑面试经验

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面试难度
面试感受
不错,公司愿景美好。
匿名用户
面试了职位:财经编辑
未通过感觉没戏
不错,公司愿景美好。
2 年前 发布
格隆汇-财经编辑-社招岗面经
匿名用户
面试了职位:财经编辑
确定通过确定通过
总共两次面试。一面由于疫情期间从老家返回深圳需要隔离两个星期,于是改为视频面试。面试时间大约十分钟,简单的自我介绍加一些常规性的问题,比如相关实习经历有哪些,以及作品的深度怎么样等。当初还聊到除了财经编辑这个岗位之外还有财经作者和地产作者,问是否有意向。二面是隔离结束之后去到公司面试,面试那天正好是清明节放假最后一天,不过公司已经开始上班了。问到的问题大概跟一面差不多,面试时间半个小时左右。...查看更多
2 年前 发布
面试过程还是比较轻松的
匿名用户
面试了职位:财经编辑
确定通过确定通过
分俩面,先hr,后部门主管,面试过程较轻松,主要分享自己的一些看法和经历。比如最近看了什么书,然后有什么技能,对书中人物的理解与感受什么的。
2 年前 发布
3
财经编辑岗。一共3轮,最后一轮感觉没戏了。
匿名用户
面试了职位:财经编辑
未通过感觉没戏
财经编辑岗。一共3轮,最后一轮感觉没戏了。东方财富网是做股评出身的,所以你最好要有炒股经验才行。应聘财经编辑也要求你对财经新闻有较高的敏感性,然而我并没有~所以如果不通过也是情理之中。
2 年前 发布
很简单,没有什么刁难的问题,聊天的形式。
匿名用户
面试了职位:财经编辑
确定通过确定通过
先是人力的hr面试,然后是另外一个你所属部门的人面试,全程很简单,主要是介绍公司情况和工作内容,早上面试完下午就通知通过。
2 年前 发布
不太诚信也不道德
匿名用户
面试了职位:财经编辑
确定通过确定通过
已经答应入职给offer,工资什么的都谈好了,入职前一天突然不要你了,这边因为收到这个offer,也辞了原本的工作,没想到转头就变卦了,这种公司太不靠谱了。
2 年前 发布
简单聊了一下,写了一个材料。
匿名用户
面试了职位:财经编辑
未通过感觉没戏
面试的是公关部的经理还有研究部还是研究院的,一男一女。面试完需要回去写一份关于p2p的或者宝象金融的材料发给面试官。
2 年前 发布
格致出版社财经编辑笔试
匿名用户
面试了职位:财经编辑
确定通过确定通过
笔试大概一个半小时,笔试内容主要包括:推荐五本最近喜欢看的书、如何评判一本学术著作的好坏、性格优缺点并举例、句子查错、英译中。
2 年前 发布
2
初面就是笔试加简短面试。
匿名用户
面试了职位:财经编辑
未通过感觉没戏
笔试是常规题,多看看基本财经知识,不用深入的经济知识。
2 年前 发布
一面,聊得还可以,也
一个广漂少年
面试了职位:财经编辑
未通过感觉没戏
一面,聊得还可以,也收了简历,说这几天面试的人比较多,等老板二面。一个星期过去了,没有通知,且招聘网站上还有这个岗位,这?内容产出主要靠自己网上抄抄写写,形成自己的东西,卖自己的课程这种模式,没有太专业的技术分析培训。公司环境还可以,简介大方,不过21号线委实有点远,因人而异吧。...查看更多
2 年前 发布

财经编辑常见面试问题

是否喜欢注会理论知识?
匿名用户
面试了职位:财经编辑
未通过未通过
...查看更多
2014-06-14 发布
来自北京东奥时代教育科技发展有限公司的面试
为什么离开原来的公司
匿名用户
面试了职位:财经编辑
确定通过
...查看更多
2014-06-14 发布
来自中金在线的面试
星座 关于专业等等
匿名用户
面试了职位:财经编辑
确定通过确定通过
...查看更多
2014-06-14 发布
来自雅虎的面试

财经编辑相似职位面试经验

面试官一副高高在上的样子
匿名用户
面试了职位:总编
未通过未通过
北京海亚大厦的新航道,非常差,没见过比这更差劲的单位。面试官一副高高在上的样子,好像新航道是多么牛,最起码的礼貌都不懂?
2 年前 发布
2
面试的是该公司新设立的一个分子公司,做一个新的项目。
匿名用户
面试了职位:总编
确定通过确定通过
面试的是该公司新设立的一个分子公司,做一个新的项目。由于新成立不久,所以团队没多少人,面试也仅有直属领导一轮。 面试以后,回来上看准网上看公司评价,最多的一个就是关于该公司拖欠工资的(大量一眼看出来就是公司自己刷的好评直接略过),而且很多人动辄被拖欠几个月,有些疑惑该公司如何做到的。后来与公司的人事在谈工资时,发现方式很简单,绩效工资占比全部薪资的比例很高。而绩效工资全凭公司自行评定和发放,按月按季按年均可,这就给日后的拖欠工资预留了空间。 最后提醒大家一句,合理的绩效工资占比,基层员工一般10%左右,基层管理一般20%左右。如果超出这个比例过多,就自己多加几分小心吧。 ...查看更多
2 年前 发布
4
问题很有趣,领导很时尚
匿名用户
面试了职位:漫画编剧
确定通过确定通过
初试复试,有作品带作品,穿着不要太官方,聊天脑洞要大,不然小心会被带“沟”里(听说有一个来面试的漫画师是穿着铆钉靴来的,还有大耳钉,很时尚,身高190,确认过眼神,可能是有男朋友的人)。
2 年前 发布
1
杭州优普在成都开了互联网餐饮公司,一家餐饮类互联网创业公司
匿名用户
面试了职位:总编
确定通过确定通过
杭州优普在成都开了互联网餐饮公司,一家餐饮类互联网创业公司,做小程序工具做点餐系统,围绕一个餐饮界圈内IP做餐饮小老板服务,一方面是给IP做内容输出,为小老板提供内容服务,一方面是工具服务,做技术,开发小程序,另一方面做写手内容,主动联系我去做内容,前后联系我超过20天。 面聊,吃饭,听课,写文章,谈offer,前后折腾几次,什么都挺好,但一直不签约。感觉耗。内容团队一开始有6人。但都不专业,由于上班地理位置和环境不错,因为是联合办公室工位。离职率很高,一周超过50%,一个月十几个。 ...查看更多
2 年前 发布
1
工资月底发放。
匿名用户
面试了职位:总编
未通过未通过
工资月底发放。周边环境差,前台不专业服务差,我过看了一下我就走了。建议收到这公司的邀请的,不要去了,差得很。
2 年前 发布
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