FPGA验证工程师面试概况
基于用户贡献的3条FPGA验证工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。19届华为应届毕业生校园招聘面试经验匿名用户
感觉靠谱
19届华为应届毕业生校园招聘面试过程:
1、网申:这个就是填写简历,越纤细越好。
2、在线测评:这个看你投的岗位,软件开发岗为三道编程题,时间大概120分钟;硬件岗位主要考察模电知识,硬件逻辑岗位加入简单的verilog语法。
3、一面:集中一对一面试,主要从简历上提问(这点很重要,简历上的项目一定要非常清楚,不懂得面试前要多做功课),时间看个人情况,二十分钟到半小时不等。
4、二面:家庭背景、工作意向,对华为有什么疑问。
5、等通知:等华为通知签约三方或者两方。
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2 年前 发布
6 当天接待给了我一杯水...匿名用户
确定通过
当天接待给了我一杯水,然后说,“面试官有事,先给你一张卷子做做。”晕,上来就做题,我昨天还想着呢,面试没有笔试挺不好的,不容易锻炼我的“面经”。今天却真有!
题目是:
实现一个输入输出模块,输入有:clk,rst,start,data(18位并行)
输出为:sclk,din,cs
总的说来就是将并行数据data转换为串行数据din。
首先要捕获并行输入数据:其中,clk和start可能是不同步的
clk _-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_
start _____________---_________________
data ______________xxxxxxxxxxxxxxxx____
这里有一个关键点:如何判断出start信号的高电平?
我的解决方法是:分别在clk的每个falling和rising的edge出读取 start信号
temp1 <= temp2;
temp2 <= start;
当 temp1和temp2都为“1”时,就判断出了start信号。
徐工程师的方法是:
由于start信号一定会比一个clk时钟周期长,所以在clk的每个falling(或rising)沿读取start信号,并置位
temp1 <= start;
temp2 <= start;
当 temp1和temp2都为“1”时,就判断出了start信号。
但是,我现在看他的这个方法,有一个疑问:怎么知道是用falling还是 rising沿读取start信号呢?因为clk和start不同步,而且start信号会比两个clk时钟周期长吗?
后来又问我关于串口通信协议:uart。
对于我的“无线抄表”项目和“ibm嵌入式设计大赛”,都提到了方案的可行性和成本问题。
无线抄表:如果用rs485可以实现较长距离的传输和较多设备的联接。
ibm嵌入式设计大赛:开发板的成本问题,我认为:开发阶段资源上应该尽量多,等产品开发出来了,可以计算其资源,从而量体裁衣!节约成本。
后来我又问了:公司性质,国有企业,福利不错,待遇处于ic领域中间水平。
明年公司就要搬到三元桥公司总部大楼了
我如果去就是做“fpga验证”工作,可能是跟这个徐工程做。
他们说:我不用再投简历了,我们会保持联系的,而且等经理回来了再跟我面谈。
我想到时侯就可以问一些关于:具体工资、北京户口、保险报销范围等等这些敏感问题了。...查看更多
领导和善,面试过程轻松匿名用户
感觉靠谱
面试过程很轻松愉快,就随便聊聊,估计也比较缺人,只要专业相近,表达能力没有重大缺陷应该没有问题,就是工资较低。
2 年前 发布
1 DSP开发面试一般,共2轮面试匿名用户
确定通过
一面 本人应届生,一面的时候是中位机部门主管面的,部门只有两个人,面试内容问的在校做过哪些项目,根据项目经验提问。这轮是DSP开发部门主管面,因为这边也缺人,也是根据往常经验提问,基本没有问专业基础问题,如果看到简历项目有写会提问一下。
DSP开发面试很好,共4轮面试看准12528
确定通过
1、面试包括三轮,技术面、领导总监面、HR面2、技术面这块儿主要聊的是项目的经验,需要对做过的项目有比较清晰深刻的认识,问的问题非常非常的细,只要涉及到简历中项目的内容,就会刨根问底,对基础知识的考察比较深入。3、领导总监面主要是聊个人的职业规划、对未来工作的展望等等,聊的还是比较开心,感觉领导个人水平、综合素质都比较高。4、HR面就是聊一些技术之外的东西啦,包括为什么会选择维谛,为什么会选择去深圳等等,感觉还是比较好沟通的。...查看更多
面试并不是最终的问题,出尔反尔才是。匿名用户
确定通过
经过了两轮面试,去了公司两趟。
1)第一轮为下面技术部门的 leader 面试,问的问题很专业,通过交流很学到东西,面试 DSP 优化方面,主要问了一些优化的技术手段,总线和DSP 代码的一些特质。
2)二轮是整个感知部门的leader面试,谈的比较大范围,一些工作项目经历之类的,最后问了一个集合取交集并集补集的问题。
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面试经历----清新的面试问题匿名用户
感觉靠谱
投简历不一会就收到电话面试,和人资谈的很好,晚上让我发一份简历给技术主管,我连夜写完。两天之后的下午技术主管面试,问了我一下基本情况,详细介绍了工作的方向和流程。面试问题都很清新,不会是那种老油条问题。好好的聊天会什么答什么,真诚一点。
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