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erp软件销售人员面试

erp软件销售人员面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出erp软件销售人员面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

10000条工资 |253502条面试

面试整体感受

很好    29%

一般    57%

不好    14%

面试难度

2.0
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   45%

校园招聘   27%

社会招聘   13%

内部推荐   6%

猎头推荐   4%

其他   4%

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匿名用户

广州中昱控股有限公司的销售助理面试

 -  广州

"面试有难度,竞争较大"

确定通过   面试感受:一般   面试难度:困难

面试经历:

面试有难度,竞争较大
公司看官网介绍,还是挺大的,但是到现场觉得还好。
一面
一轮HR面试,其实也不算是面试吧。
先在电脑上填资料,说是说无纸化,但是个人觉得很麻烦,要在电脑登录自己的微信,然后HR发给你文档填。
其实拿表给面试者填也可以,没有必要搞得这么麻烦。(个人不是很喜欢)
填好之后,和HR简单的聊聊,5-10分钟,了解一个大概,问了工作经验等常规问题。
HR从接触到面试,回复问题都很快,HR专业还是需要再提高一下
二面
接下来就是二轮面试,来了一个应该是部门经理吧,也没有自我介绍。然后我就开始自我介绍等等。
让我印象深刻就是,对方和我说,她要求员工入职一年内不可以怀孕
全程聊下来都不错,对方也说她对我很满意,然后让我等通知,两天内会致电。
最开始还以为是好消息...

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

链家的销售面试

 -  北京

"销售面试一般,共4轮面试"

确定通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

一面 商圈经理
简单交流,真诚的说都会过的
二面 总部HR
有些问题要提前准备准备,一共两个面试官。就是给作业增加新的需求,
然后现场二十分钟以内和面试官一起完成,非常重视编程习惯!!!
两个需求我最后一个需求出来结果不对,然后面试官定的闹铃响了开始慌了没改好

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匿名用户

申万宏源证券有限公司的销售助理面试

 -  上海

"销售助理面试很好,共2轮面试"

确定通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

一面

现场面,如果不方便也可以视频面试,一般会根据简历问一些相关的问题,然后会问一些和岗位相关的专业性问题,大概15分钟。
二面
无领导小组讨论,大概7-8人,简单自我介绍互相认识以后就会发case,大概有半个小时讨论,然后有5分钟时间给面试官说结论。

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问题:
申万实习生面试
回答:
请问多久会收到面试通知呀?

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匿名用户

美国艾利丹尼森公司的销售技术支持面试

 -  苏州

"某厂面试,时间在早上"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

某厂面试,时间在早上,头一天晚上还在翻看《程序员面试宝典》。第二天一大早穿着我的小西裤和标准白色T-shirt,完美的白加黑。面试地点在老校区附近的某大酒店,不得不说现场还是很高档的,酒水点心一应而足。刷身份证进入大厅等待,看到这么多人,内心还是很惶恐的。还看到了实验室的几个研究生学长学姐。很快就有工作人员喊到我的名字。面试是在大厅里,并不分成一小间一小间。而是有四五十人并行面试。一面是技术面,问了一些计算机基础和简历上的项目。让现场写了一小段程序。内心一直是紧绷着,怕被问到不会的场面陷入尴尬。不过好在整个技术面挺顺利,总体上只有一两道题答不上来。有一题我想了一小会说不会,面试官耐心的说,再想想,你会的。技术面的最后一个问题,面试官问题听过他们公司的某某部门么,我说听过,当初来宣讲好像就是您...

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匿名用户

上海海隆软件的软件测试面试

 -  上海

"软件测试面试一般,共4轮面试"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

总共面试3-4个流程,做了试卷之后HR认识面试问了一些基本情况,是学校毕业生群发布的招聘就投了简历到邮箱,
现在就是等人事面试结束后是否通过的问题,拿到offer之后需要答复对方一个星期内是否要和他们签订三方协议了

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erp软件销售人员工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

erp软件销售人员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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