市场企划专员面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出市场企划专员面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
确定通过 面试感受:一般 面试难度:很容易
面试经历:刚来面试时最突出的就是地址不好找,那时比较节约,看路途远就没打车,结果走了好久。不过我的方向感不错,路一直是对的,只不过是去的后门,哈哈哈。
面试很简单了,缺点的形式化比较严重,节奏慢,时间长。上来2个性格测试就好久,然后人资面,然后主管+高层面,再等通知。我是现场一次过的,然后就是和路途更近的公司取舍。
最后选择这里的原因是第一产业(畜牧业兽药)比较稳定;公司的大老板不错,有远见,不多事;职位空白多,自己可以发挥,当然也很累。
性格测试
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立即发条面经确定通过 面试感受:一般 面试难度:有难度
面试经历:5月份在学校的实习招聘会上投了京东方,之后是网申,在线笔试,都是性格测试和一些工作中遇到问题的处理,全部是选择题,题量还挺大,没有行测题。
笔试题做完之后,很久没有任何消息,在6月初的某一天上午,接到邮件和短信通知,说第二天上午10点面试,在亦庄京东方。第二天上午去京东方,第一次去亦庄,出了地铁站基本没有共享单车,我是走过去的,跟着导航走错门了,又多花了十几分钟走到面试地点,建议第一次去的同学(不坐班车的)要早点过去,我是预留了半个小时时间,最终到面试地点已经十点。
然后是签到,在大厅等候HR叫人,一组四个人,没等多久就到我了,四对四,面试官是两个HR和两个营销中心的产品经理,先是自我介绍,四个人挨个来,然后就是面试官针对你的简历提问,比如你实习做过的某个项目具体是怎么做的,写过的报告大...
感觉没戏 面试感受:一般 面试难度:有难度
面试经历:常规流程,先填一张表,然后一个部门负责人来面试,问的问题有专业度,比较深入;然后说见一下大老板,问题来了。那个老板坐在一张巨大(真的很大)的办公桌面前,让我坐在几米远的沙发上,我就呵呵了,隔那么远交流隔毛啊,一看就有点装,结果当然可想而知了,心照不宣,随便聊了几句就走了。
感觉没戏 面试感受:不好 面试难度:一般
面试经历:一进去公司心就凉了半截,说好的全层都是鼎贵的呢,怎么就只有个小小平方,放着音乐有些员工像打鸡血一样在跳舞,门口还是放着歌大鼎,装潢超级差,到处都是挂着激励的横幅,感觉就像进传销组织。一面的时候有二三十人一起面试,都在一个房子里,感觉乱七八糟的。然后诗单独面试,问了一些相关问题面试大概10分钟,好了,一面能通过以为有点戏,二面去还有4个人,说好的打造一个企划团队结果只要一个人,面试就是大家坐在一起,又女的领导瞎逼逼公司,然后我们自我介绍都不要,他提问,提问完,问我们还有什么问题,没问题就这样了。二面就是个坑,面试时间短,面试问题感觉不像在考核,很随意反正早知道不去,也不看你作品什么的,真是失败的一次面试经历。
公司招这个岗位的原因是什么。
确定通过 面试感受:一般 面试难度:困难
面试经历:从投简历到出结果,大概花了20多天。面试周期过长,中间拿到过其他公司offer,因为这边一直没出结果拒绝了。先说说应聘考核,过了简历关以后一共有四轮。第一轮,三对一面试,主要是针对简历提一些问题,怎么想的怎么回答就是。第二轮,网上性格测试、还有一些简单的行测之类的,这关要好好弄,听说情商不高会被刷。第三轮,笔试。笔试出的比较奇葩,10道行测题,然后就是一些开放式的问题,还给你两张图,让你叫出是什么电影,谁是导演,里面有什么品牌。第四轮,群面。群面真的是看队友,遇到猪队友你们就死翘翘了。给一个题目讨论,我们组还比较和谐,然后得出结论汇报就行。四轮下来,时间真的拖太长,等的心累。然后就是最重要的待遇问题,听说到手也才3000-4000的样子,可能还没这么高……对比一下,性价比并不高。也许就那世界...
工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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