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管理培训生面试

管理培训生面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出管理培训生面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

7378条工资 |43996条面试 |271条招聘

面试整体感受

很好    29%

一般    57%

不好    14%

面试难度

2.66
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   22%

校园招聘   72%

社会招聘   3%

内部推荐   1%

猎头推荐   1%

其他   1%

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匿名用户

广州太二餐饮连锁有限公司祈福店的管理培训生面试

 -  广州

"优才管培生面试经历"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:很容易

面试经历:

总体流程和各位一样1在boss上投递岗位,hr询问身高,发照片2初试视频面试,然后让办好健康证去试工3在门店试工一天,100元日结很爽快,oje考核通过4区域经理和招聘负责人再俩轮视频面试,就是工作城市会有变动,和试工可能不在一个地方,去的是淡季的周三,从早上十点到晚上十点多,三点左右休一个多小时吃饭,晚上近十点再吃饭,收拾。

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匿名用户

渣打银行(中国)有限公司的管理培训生面试

 -  上海

"岗位名称写了financial market然后网申还必填一道题"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

面试未通过。有笔试,有网申。岗位名称写了financial market然后网申还必填一道题,你选哪个部门有问性取向(稍微杠一下,没有母胎solo的选项),不过可以选prefer not to say有问宗教信仰,但是没有“没有”这个选项,只能选其他然后是测评,叫啥strength assessment其实是性格测试,就给个场景然后对几个可能的行为排序,关键是,根据你的行为喜好排序画重点!这个测评是有标准答案的!!答完拒信立马就到,说测评呈现出来的strength不是他们想要的,再见

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匿名用户

北京阳光海天停车管理有限公司的管理培训生面试

 -  北京

"阳光海天面试管培生面试经历"

面试未通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

一共大约有3面,一面是HR,二面是HRD,三面是部门经理和CEO。失败在二面,聊了大约半个小时,面试官人很友善,问题都是针对个人的工作实习经历和性格特征,个人感觉良好但是失败了

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匿名用户

字节跳动的管理培训生面试

 -  北京

"一面-线上群面-无领导讨论"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

线上群面, 很笼统的题目, 没有太多技术难度, 组内有一个很靠谱的小姐姐carry 节奏, 感觉每个人都有一定的表达空间, 整体感觉还是很不错的, 感觉发挥还不错, 期待二面通知

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匿名用户

京东的管培生/管理培训生面试

 -  北京

"京东管培生第一轮线上笔试"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

笔试四个模块,类似公务员考试,数理推理题。共计约一小时,语文部分类似高中语文选择题,四选一。数学包含数字天空与图形逻辑。

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管理培训生工资概况
平均¥6400

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

管理培训生就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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