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管理培训生面试

管理培训生面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出管理培训生面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

10000条工资 |1526条面试 |219条招聘

面试整体感受

很好    39%

一般    49%

不好    12%

面试难度

2.65
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   0%

校园招聘   43%

社会招聘   10%

内部推荐   7%

猎头推荐   5%

其他   0%

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匿名用户

飞利浦的管理培训生面试

 -  上海

"管理培训生面试很好,共4轮面试"

暂无结果   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

51job上投递的校招。苏州飞利浦GBS人力管培,应该没通过,但我一直在刷也没看到有同职位offer分享,我就来写写吧。
3月吧应该是,投递完简历收到了AI面邮件,但我没做,之后就遗忘了这件事……
然后4月14收到电话问我能参加下周一的面试吗,我想没做AI也能被捞也是幸运,我就参加了。给我打电话的小哥哥人很好,第一通电话打来让我看下邮箱回复邮件,我当天又忘了,第二天又打过来提醒我。
反正一面我就没有准备就上了。9个人吧,好像只有1个男生。邮件让提前半小时进入teams等待,会介绍公司情况面试流程之类的,我进去的时候已经讲完了导致我现在也不知道是什么流程全程懵。第一轮有以为hr姐姐主持,4位部门负责人吧应该是,分管不同业务板块。开始之后先让我们1分钟轮流英文自我介绍。我一激动说超时了被打...

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

香港新世界K11艺术购物中心的管理培训生面试

 -  北京

"管理培训生面试一般,共7轮面试"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

今年k11的MT项目笔试和群面是一起筛人的,第二面是项目主管和总HR面,Final是集团面。
因为疫情原因,这次的笔试和面试全是线上进行的。
笔试是20多道行测题➕英文作文。英文作文是图表题,类似雅思小作文。笔试没有筛人,也就是说所有参与笔试的同学都有群面机会。
群面我们小组是八个人。每人一分钟的英文自我介绍➕为什么想来k11这个项目。
hr很好,会提前告诉我们要准备英文的这个。 自我介绍完了就开始群面啦。我们小组的题目是:
“在疫情下,如何通过线上线下结合的方式去增加k11的流量和销量”
因为是线上进行的,所以需要一个人去共享屏幕或者分享一个可以大家一起编辑的网页。因为我提前想到这点,打开了共享网页,所以在开始后就第一个开口分享大家网址,顺其自然的成为leader了。
群面完...

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问题:
“在疫情下,如何通过线上线下结合的方式去增加k11的流量和销量”
问题:
“你对k11的印象和看法”;
问题:
你认为什么情况下你会放弃这个项目;
回答:
面试官有介绍公司福利待遇那些吗?福利如何?
问题:
是否接受去别的城市工作;
问题:
你认为你在学习过程中有遇到什么遗憾的地方,
回答:
请问有笔试吗,笔试题有哪些?难度大吗?
回答:
有笔试。基本行测题。时间比较紧 但是这次笔试没单独筛人 和群面一起筛的 所以不是那么重要!
问题:
还有 你觉得你的家庭氛围是怎么样的。
问题:
 你三年的职业规划;
回答:
您好!请问投递简历多久通知面试的?
回答:
半个月后。他们应该是集中筛简历。三月十几号的时候通知的
问题:
你认为商业地产的marketing是干些什么事情;
问题:
你认为好的团队氛围和不好的团队氛围分别是什么样的;
回答:
这公司查学历吗?真的会去学信网上查?
回答:
之后肯定需要背调的

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匿名用户

合生元生物制品有限公司的管理培训生面试

 -  广州

"管理培训生面试很好,共4轮面试"

确定通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

ANC研发岗位,一共两轮面试
第一轮
部门主管和人事面,3V5,题目不太难,共1h,面试官非常温柔,气氛很好。
主要有以下问题:
1、自我介绍 
2、谈一件科研路上的一个难关以及如何解决的 
3、谈谈刚才几位同学的经历中所具备的品质,你是否具备 
4、用英文谈谈职业规划和这个岗位所具备的三个品质关键词。之后就是单人结构化面试,问题主要有:你为什么来广州?你对加班怎么看?你拿了多少offer?你的缺点是什么?
第二轮
部门总监和HRBP面,2V5,题目更加针对研发岗的专业储备能力,共1.5h,这一轮的小伙伴都很厉害,压力有点大,但是面试官非常有耐心而且很随和,就会觉得压力小很多,更多是享受与展示。
主要有以下问题:
1、自我介绍
2、谈一件科研路上的一个难关及运用什么科...

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问题:
1、自我介绍 
回答:
前辈,面试前都需要准备什么呢?材料?知识点?
问题:
2、谈一件科研路上的一个难关以及如何解决的 
问题:
3、谈谈刚才几位同学的经历中所具备的品质,你是否具备 
回答:
小哥哥,多久给的面试结果啊?
问题:
4、用英文谈谈职业规划和这个岗位所具备的三个品质关键词。之后就是单人结构化面试,问题主要有:你为什么...
问题:
1、自我介绍
问题:
2、谈一件科研路上的一个难关及运用什么科研手段、科研方法攻克这个难题 
回答:
前辈,这家待遇如何呢?我也接到面试通知了
问题:
3、选一件我们的产品从研发的角度谈谈它的优缺点及如何改进,和你对保健品的一些看法 
问题:
4、用英文谈谈你的课题。
回答:
面试的时候会谈工资吗?有压工资吗?

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匿名用户

联合利华的管理培训生面试

 -  合肥

"管理培训生面试一般,共5轮面试"

未通过   面试感受:一般   面试难度:困难

面试经历:

咱也是面过u家ac的人了…岗位mkt trainee校招。
1. 简历网申投递,系统自动筛,过筛后收到ai邀请。
2.ai,大概就八大问吧,好像最后一道是英语的。今年是录完直接上传不用转文字了。
3.vi,所投部门业务相关问题,依然有英语。这个环节还是挺考验人的,需要在很紧张的时间里组织出答案。建议做之前积累好相关知识并捋顺口条。
以上两轮网上攻略都写烂了。
4.ac…熬到这一环节属实太艰辛了…开奖那天看到通知进探索之旅的邮件我整个人开始欢呼…hr会给candidate拉群。根据面试组数来推算,一个只招3、4个人的岗位有上百号人参加ac(可怕子)。
ac当天也很艰辛,早8点开始弄到下午四五点,7个小时左右的极限体验(我面过最长的面试)。三轮+一轮今年突然增添的笔试。每个环节间隔3...

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匿名用户

四川航空股份有限公司的管理培训生面试

 -  成都

"管理培训生面试很好,共4轮面试"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

综合管理岗,应该就是管培生这种。
接到短信,按照内容准备需要带的资料,着正装。通知我们周天早上八点半到川航大厦面试,八点到的时候就已经有人在等了。
1.在入口:交疫情防控资料 签字 排队带到会议室
2.填写川航的什么就职应聘表,贴照片,十分钟心理测试、一个多小时的笔试,还有附加题。
然后会有人力部的同事跟我们简单讲讲薪资福利,其他岗位都是对应的,只有综合管理岗无法确定具体是做什么,因为要先一线轮岗三个月之后再定岗到相应的管理岗。
没有在学校面过的人就被叫去初试,20人一组,分成两组一组十人,后面那组在外面差不多要等半个小时,有三个面试官,进去后挨着自我介绍的时候摘口罩然后面试官根据每个人提问都不一样,一组面完门外等待,当场出结果,我们搞完已经一点多了。
3.川航食堂吃饭,回会议室...

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管理培训生工资概况
平均¥7969

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

管理培训生就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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