医学信息沟通专员-实习生面试概况
基于用户贡献的17条医学信息沟通专员-实习生面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试过程还算是蛮顺利匿名用户
确定通过
一开始是普通代表给我们面试,问的问题大概都差不多就是为什么选择做销售,对销售这个行业有什么看法,觉得自己的优缺点是什么,最让自己难忘的一件事是什么。个人认为自己回答的不是很好,但是还是顺利通过了。
2 年前 发布
1 面试官人很好,但自己表现不好。匿名用户
感觉没戏
先是问一些有关基本信息方面的问题,这个没有什么的,然后介绍了有三个环节:自我介绍,面试官针对简历提问,最后问我有什么问题。问的问题都算是比较常规的了,比如希望从这份实习中获得什么?认为自己性格上的缺点有什么?还有就是对职位以及公司的了解程度这些方面的问题,说真的难度不算太大,但是呢,自己感觉表现得不好,很多没准备到的问题被问到自己有点乱了阵脚,可以说面试我的姐姐人真的很好,也可能觉得我实在太搓了...所以对我从事销售岗位提出了可以改进的建议,非常感激!感觉是没机会二面了,自己表现实在是太差......查看更多
2 年前 发布
6 面试分为三轮:地区经理一面,大区经理二面,三轮考核匿名用户
确定通过
面试分为三轮:地区经理一面,大区经理二面,三轮考核。其实面试难度并不会很高,主要想了解你这个人适不适合这个职位以及看你自己能否表现把握这个职位,就是你有没有很强的任职欲望,其他的一些基本问题网上也能够搜索,还是要做好准备的,当然给一个建议关于自我介绍,不要照着简历背,简历不是镜子,它只能收纳你个人信息,要学会突出自己,回答问题的时候不确定的不用着急很快回答出来,可以仔细思考下再回答(给自己信心,你是有能力来任职这个职位,而不是来尝试看看有没有机会获得这个职位的),当然其很多问题也会从简历上提问。
当然面试前一定要放松心情噢,过于紧张其实对你面试会影响,不利于你正常发挥,我到面试前半个钟就什么都不想,深呼吸几口随便玩玩手机耐心等待,到你的时候从容,微笑,正常说话控制节奏,一切都水到渠成。
考核就不说内容什么了,对企业不负责,总之到了考核阶段就认真准备,总会给你回报的。
说了这么多总结就三点:
1.提前做好一些准备。
2.保持自信。
3.表现出你强烈的任职欲望。
最后祝大家好运,辉瑞真的是个好地方,对实习生培养非常重视,也非常锻炼实习生的能力以及其他各方面的,会让你收获非常多。
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2 年前 发布
10 应该是地区经理面试的,全程没有什么表情,有点压力面的意思。匿名用户
感觉靠谱
之前等待的时候听出来的面试者说面试官很严肃,就有了一些心理准备。所以进去之后,他没有表情觉得还蛮正常的。之后他问的一些问题大都和抗压能力相关,可能主要还是想考察下看你到底有没有想清楚准备好做这份工作吧。
2 年前 发布
1 虽然是群面,但是感觉挺轻松匿名用户
感觉靠谱
首先是一分钟自我介绍,然后说一件自己最遇到过的最困难的事,最后说在场面试者中一个人的优缺点
细节决定结果 一定要好好准备。匿名用户
确定通过
会有一个模拟拜访的面试环节,老板会模拟主任,提出很多反对意见来,需要很强的心理素质,以及优秀的临场反应,总之多看看面试经验,自己做好准备,你可以的!
面试的很愉快,畅聊一个小时匿名用户
感觉靠谱
单独面试。两轮面试。每轮都将近一个小时的时间。第一轮一对一,第二轮一对三。面试官还是很有趣的,也是你未来的老板。
捉着每一个经历的细节来问匿名用户
感觉没戏
第一轮是电话面试,问一些比较基本的问题,看过面经的朋友都能回答上来。第二轮是去到一个咖啡厅里面的面试,估计是一个HR和一个地区经理,因为我本人问题,没确定是否大区经理也过来(大区经理没来时候我就说和地区经理先会面,大区经理没到就已经OVER了)。第二轮主要是两个人针对简历上面的细节来问,我的简历上写着“熟悉office软件的使用”,他竟然问我透视表是什么,这个确实挺冷门的问题,你们写简历的时候自己注意一下。第二轮面试第一个问题就让我纠结万分,“你有没有为了达到某些目的而送过礼物给别人?”,这明显就是一个坑,至于怎么回答,你们自己想,仁者见仁。接下来的二十分钟都是针对我的自我评价来问问题,估计是看我的组织能力和处理冷门问题的能力。总结起来,这一次面试还是自己太过急,想不到我说的先会面一下竟然就变成了提前面试~...查看更多
面试内容匿名用户
感觉没戏
微信视频面试,分为三个部分。
一、英文自我介绍,提前背了好几遍,临到头有好几个句子都没说出来,直接到结尾。
二、英文提问:
1.你从哪里知道我们公司的,你是否了解我们公司,了解多少?用英语磕磕巴巴地回答在官网上面看到的信。息,由于紧张,一些很简单的单词也不知道咋说。
2.你觉得助力编辑是做什么的?我直接说没听清,不知道,sorryaboutthat。
3.请你用英文讲述一下你做的课题的内容。(囧,我没准备这个)用英语磕磕巴巴讲得乱七八糟,几乎是一个单词一个单词地蹦出来。
三、中文提问:
1.刚刚我用英文问了你助力编辑是做什么的,你没听懂,现在用中文问你一遍。答:额,我觉得是修改,润色论文的一份工作。HR:你回答的和我们真正做的天壤之别。助力编辑相当于投稿人和审稿人之间的桥梁,别人投稿给我们所管理的期刊,我们再把论文递交给审稿人,审稿人对论文进行修改。
2.你刚刚用英文介绍你的课题,我没有听清,你能用中文再说一遍吗?答:blabla(流畅多了)。
3.你在简历上说你的英语口语能力挺强,但我从你刚刚的表现中看到,你的口语并不是很好。答:我很紧张,这是我的第一次英文面试,而且涉及到很多专业术语,但我的英语日常交流是没有问题的。
4.你说你的文章快要投了,是吗,是准备投还是已经投了?你对于文章的投稿过程了解多少?。(他们问了很多我文章的问题,还牵扯到沟通协调能力上面去,因为我在简历上面的自我评价有写沟通协调能力挺强,啥都挺强,不这样写,谁会看我简历啊,哼)。
5.你对我们公司还有什么疑问吗?答:想问一下你们的培训内容(由于面试的上一家公司老总对于我没有问培训相关问题很是在。意,于是我毫不犹豫地问了)。
面试体验其实不太好的,主要是六级考了582分,一直对自己的英语持有自信,这次英语面试,给我整蒙了,原来我口语这么差的。
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2 年前 发布
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