感觉靠谱在人才网上投的简历，打了电话过来约好时间，人事先谈了一下，了解下基本情况，然后直接技术面试，来了二个技术面试官，问的问题都很实际，感觉还不错，但由于薪资没有达成一致，最后没有入职。
Android开发工程师面试
Android开发工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的Android开发工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-20 10:00:00 更新
Android开发工程师面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
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Android开发工程师面试经验
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游戏开发面试，很专业
确定通过面试的游戏开发方面的职位，问了一些基础逻辑，然后归并算法的应用、数据库相关知识这些，来之前有自己好好巩固一下知识点，所以觉得答得还行。反正只要自己把理论知识掌握了，不会难到哪里去的。最后hr跟我说了一下薪资，个人觉得还不错，期待面试成功吧。
2 年前 发布
2019年应届生面试
感觉没戏参加的是位于武汉分部的面试。只有技术面，没有人事或经理面，直接散了，估计是被直接刷掉。技术面主要问职位相关技能的问题，比如对开发模式有多少了解，简历上的项目相关细节。至今没有收到“未录取”的回复。
2 年前 发布
1
未通过
是Android开发，不是测试。
其实这场面试发生在2年前，那时候面试的是华为机器人项目组的外包，遇到了一个非常nice的面试官也就是我现在的组长，面试了将近一个小时的技术面，从自我介绍到项目经验再到底层框架统统问了一遍，然后还很耐心的给我指出回答过程中的错误，整场面试体验印象深刻直到现在还是很感谢组长当初相中了不成熟的我哈哈哈。
然后是现在刚刚提交的离职申请的我，华为的本部员工都很好，技术好也挺好相处气氛很融洽，工作虽然忙碌但是很充实，唯一不好就是软通公司的制度太烂了，克扣拖欠加班费，没有年终福利，基本没有升职涨薪可能就算有也涨一点点，根本看不到未来，慎入软通。
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2 年前 发布
广州网易邮件事业部面试经历
两个面试官上来就怼项目，介绍自己以及项目具体做的东西。
1. OkHttp拦截器。
2. ClassLoader。
3. 多线程以及线程安全。
4. JVM介绍。
5. 介绍发明专利。其余的都忘了，反正是一些挺基础的问题， 最后面试官居然真的查看了简历上的博客，然后当场就博客的内容问一些问题。
6. 有什么想问的。
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2 年前 发布
6
首先是笔试，15道java +android 基础
首先是笔试，15道java +android 基础，总体不算难，有四五道算法，比较难，因为没有专门去复习，所以只有一道有思路。后面面试，先自我介绍，后面就面试java基础，问的偏理论，问了两道答不上点就被pass了，谁会记那么多，感觉需要把java做很多题才行。...查看更多
2 年前 发布
难度一般，基本没有算法
rt，面试到店这边的部门，加上HR四面，技术面三面，前两轮技术问题难度中等，没有偏门的，三面总监面，基本不涉及技术问题，就问问平时有什么爱好，职业规划什么的。效率还可以，上午十点多到，下午五点多离开，回家路上就联系说offer批了。
2 年前 发布
2
Android开发工程师常见面试问题
Android开发工程师相似职位面试经验
面试：JavaScript。整体印象并不好，题目稍有难度，未能通过。
1面 电话 简单沟通+在线做题2面 线下 白板做3题 前两题基本都是grid布局，第一题就不会，又问了第二题，不知道想干嘛，第三题取消请求。10分钟结束，我来回一个小时多，干嘛不继续线上做题？招js react threejs工程师，问两题grid布局，我也是挺无语的。...查看更多
2022-11-21 发布
面试：JavaScript。感觉一般吧，没啥难度，应该是通过了。
一面AI面，主要问了个人规划，自己遇到的最大的挑战，犯过的错误以及如何改正的。第一次笔试是行测为主，有很多找不同的题时间很短，后面都没做完。第二次笔试是技术笔试，30道单选，5道多选，5道判断，1道sql编程，1道简答题，内容基本是Java，JS，数据库，WEB相关，难度不算太大。...查看更多
2022-11-10 发布
JavaScript面试一般，共1轮面试
投了简历后，告知可以进入面试，添加微信好友添加微信后，就发来一些问题，让人回答如果您瀏覽過初步覺得合適~，想請問您3個問題:1. 請問您對於自己的職業發展的規劃如何?2. 請問你對自身的職業能力和性格的評價?3. 請問您認為自己的價值觀與全朋友的文化相符度有多少百分比，具体原因是甚麼?...查看更多
2022-07-14 发布
招聘信息水分太大，慎重考虑。
投的高级前端岗：面试轮次：4轮，一面前端面，二面项目负责人，三面CTO，四面hr技术面：主要问项目，然后问点原理HR面：hr说要先定级再谈薪，我就纳闷了，我投的高级定不到高级的话面3轮是啥意思，最重要的是给不起钱，18 - 35的范围，水分太大，目测岗位预算25都没有大概在20左右，hr却说范围没有水分，各方面福利包括公积金全面落后我现在的公司，所以月薪涨幅要了高了点但是也没超过25，一年算下来总包其实涨幅也不大，仍然给不起，听说加班也比较多，看到的人慎重考虑下这家公司。...查看更多
2 年前 发布
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