确定通过跟部门领导聊得不错，但是HR好像不怎么样，贬低某些大公司，并且公司底薪很低，提成还好，如果不是新人的话，老人应该比较难去考虑去这里，公司在望京美团旁边，附近吃饭的少。
大客户销售面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
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大客户销售面试经验
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面试难度
面试感受
面试官自我感觉良好，带有色眼镜看人，看似很专业。
感觉没戏招有三大招聘网站或者相关人力机构工作经验的人。面试官来自英才网，对来自51job出来的求职者带有色眼光。分析原因：不是曾经在竞争中多次受挫于51job的销售，就是面试官情商较低，当面贬低曾经同行算什么本事。
2 年前 发布
问题都不难。但时间很长，比较慢3个小时。
感觉靠谱面试过程：
先是自我介绍 然后互相介绍队员 再抽两个问题小组回答 然后小组自己想小组出场方式、队名、口号。然后匿名投票选贡献小的队员 然后被投票多的队员辩解 然后是惩罚被选中的队员 再然后是卖东西给对方小组 两个组分别担任买方和卖方 然后是领导点评 领导介绍公司情况 再然后是领导分别和面试者交谈 询问相关情况 大概就是这样 从１４:００ 一直弄到了 １７:３０。...查看更多
2 年前 发布
未通过
从五百强到初创公司面试了不下20家，第一次遇到不好的面试官！
三个人面试我，两个女的不说话纯打酱油，一个男负责全程面试，三四十岁，不像HR应该是领导。
第一：我在简历四个角印上了东方福利网的LOGO，很小，完全不影响页面简洁和观看。因为我习惯根据公司和职位的不同针对性的写简历，让HR会觉得我不是在海投，是有用心在写简历。但这个领导从面试一开始就说我在投机取巧，直到面试结束，戾气满满，就因为简历上小小的LOGO。
第二：多次说自己公司是名企，招人要求高。不好意思，五百强才有资格说这样的话吧，而且五百强没这么***会用这种最低级的方式鼓吹自己公司。
第三：问我对公司和产品的了解，我大概谈了下。之后硬要我去谈公司的详细产品以及具体的营销方式？我就回复了对公司产品了解仅限于网上所了解的，然后就让我准备好再来。（你们在拉勾网大客户销售岗位工作职责和要求里什么都没写，我怎么知道到底是让我去销售什么产品？没有进入大环境谈何的具体营销方式？难道我通过网络途径所了解的产品能比你作为公司内部领导当面跟我讲来的更准确啊？难道我要花几天时间去完全了解你们公司的产品属性定位以及营销方式再去面试？还真以为自己是五百强？），简直无语到极致。还好这样的领导不是总公司的老板，不然注定分分钟倒闭。
总结：中年小人得势阶级的嘴脸！
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2 年前 发布
6
笔试+群面案例分析题，大概全程2小时左右
面试过程：我是通过校园招聘参加一面简历，后来叫去品高总部大楼面试：
首先提前一个小时到场去参加笔试，我面的是大客户销售，笔试的题目分为三大类：
1、逻辑思维题
2、数字规律题
3、逻辑推理题
好吧，我不得不说对于女生而且数学差的很吃亏啊，反正我做的真的很烂了。
然后大概一个半小时后开始群面了：
群面是HR随机五条案例里 抽三条进去小组讨论，其中面试官有Hr、技术总监、和销售总监三人组成
案例题基本是关于项目处理、突发情况这类的题目。
然后小组们可以尽情讨论展示啦，不过要注意时间 ，因为品高的时间讨论蛮少的。
最后，回家等通知吧~~~...查看更多
2 年前 发布
2
大客户销售常见面试问题
大客户销售相似职位面试经验
【商务渠道】面试分享
首先对方公司HR会给你发一个IQ测试邮件，测试不过就拜拜咯。过了以后再给你发他们内部的招聘文简历模板让你填写附上所有的学历证明。过2,3天HR会再次联系你通过并面试，当天会再call提醒，态度都很好。面试时间安排在下午2点半，等了没一会就进去了，有大概7个面试官坐在会议室里面，还有一个很大的屏幕远程面试（这个估计是总部监督面试的），整个过程都很轻松，面试官都很友善，但是我面试的岗位之前没有做过，只能说接触过，（楼主以前是银行柜员）回答诚实中肯，面试官一个个问问题，都会拿笔记录下来，远程面试的小姐也问了几个问题，感觉妙文国际环境还是挺高大上的，公司氛围也很和谐，公司这几年发展还是比较快的。心神向往啊！...查看更多
2 年前 发布
商务渠道面试不好，共1轮面试
商务的女负责人，不仅面试迟到了半个钟，进去后还疯狂pua你，以领导训下属的态度一直进行嘲讽和说教，期间不断重复自己公司在游戏直播领域是第一，没人敢称第二。说没了解过他们公司是因为市场敏感度不足，业务能力匮乏？？？笑死，一个19年才成立的公司，口气大的和自己是头部公司一样？？？？不仅如此，该负责人还不断重复自己公司和抖音头部主播有深度合作，不知道的还以为主播是他们公司孵化的，笑死个人。该岗位实际想招ab类资源的商务，但boss岗位职责完全没写明，大老远把你叫过去凑kpi，然后迟到且pua你一顿，不愧是好公司👍🏻临走前还给你来一句，你去到别的公司面试，没人会跟你说这些的，只有我会这样指导你。hhhhh，笑死个人，典型的职场pua，只能说在她手底下干活的人真悲惨！对于这种不守时，且狂妄自大的负责人，我只能说呵呵，想去面试的你们就尽管去吧，去接受大师的pua洗礼...查看更多
2023-03-21 发布
商务渠道面试不好，共6轮面试
暂无结果面试国际商务岗位，一上午两个小时经过 1. 填写信息表、笔试题（短句翻译、化学名词翻译、岗位相关主观题）2. 全英文部门领导面（难度较高，但是面试官态度比较好。问题包括但不限于：为什么换工作，对公司的了解，对岗位的了解，如何胜任这份工作，如何应对岗位压力，举了个例子问怎么说服对方开展国际业务，职业规划，期待什么样的公司文化，希望从岗位中获得什么，职业发展规划）3. 两个hr领导面谈，偏非正式，自称所谓说话直接（但是说话直接和没有礼貌是两码事，更别提专业性）。该公司有加班文化，有穿着要求，要求穿着商务不能休闲；打听个人和家庭情况；看重相关工作经历，忽略和贬低个人工作经历和个人能力，最后给我推荐不同的岗位；一周给面试结果，通过之后谈薪资；入职提供免费午餐；据说公司扩张中，面试人不少。...查看更多
2022-07-05 发布
公司规模不大，感觉不是很专业
在boss上聊了几句，自称是面试官的助理管理账号，说到了找面试官具体聊，同时直接问了为什么离职。之后约好面试时间，面试当天早上6点通知我面试官当天临时有事请要改时间，ok改到第二天同一时间。
第二天上午进入公司，北京办公室是19年8月成立，至今为止只有3个员工，办公室属于共享办公，在一间会议室里和面试官（后来知道是北京办公室负责人）聊了很多，过去现在将来都聊了，感觉挺投机。可能是她自己心里没有底，临走之前说他们总裁喜欢年轻人，90后的，公司很少80后的员工，即便没能加入也希望合作等等。
第二天礼貌问候，我说期待您的消息，答复说今天会把面试报告发给总部，然后直到今天（已经过去了半个月左右）没有任何一丁点进展，也没有任何通知。
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2 年前 发布
面试效率很高，面试官都很直爽。
一共二面。投完简历第二天就去了一面，是部门中的实际负责人来面试的。面试时间比较短约30分钟。 谈的内容并不多基本上就泛泛地谈了工作经验和职业生涯规划。隔了一天后去的二面，面试官是部门总监。我把我对外包商务这块为何是独立出来的这些比较在意的地方提了出来。面试官也仔细地进行了答疑。详细聊了下过往工作经验和工作心得。
面试中的好印象：
1. 面试官都提前仔细看了简介。没有要求再次自我介绍，没有问任何需要我重复简历内容的问题。面试效率很高，以至于一面感觉半小时都不到，还让我误解以为面试方意向不大。
2. 双方都很直接地表达了互相的需要和想法，我这边的职业规划期许可能与职位内容有差异的问题也很明确地进行了意见交流和讨论。可能因为是急聘岗位，也非技术职位，整体感觉上比较柔软。也没有考我什么问题。
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2 年前 发布
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