车辆查勘定损面试

先进行平安系统的上机测试，测试面试者的情商和智商，一般人都可以通过。然后是进行一对一的面试，首先进行3分钟的性格测试，在大学期间的优点/最值得骄傲的事情；个人最不能忍受的事情;给三分钟拉近自己和考官的关系；个人的缺点是怎么样的；评价一下同行面试的同学；同学怎么评价你自己；家庭住址；你想了解公司那个方面。等等。...查看更多

投简历——通知面试——上交资料审核——实习——入职，目前没有笔试。现在保险公司查勘工作都要求全日制本科，然后能熟练驾驶汽车，人保属于央企，对这些还是有要求的。面试还是基本流程，两个领导面试所有人，先自我介绍，然后再问问你对岗位的看法，为什么选择人保，有什么优势之类的。只要面试前对岗位作个基本了解，熟悉下工作制度，面试基本不难。但是不能答非所问，甚至回答的内容完全错误（面试官不会说你哪儿错了，自己说的怎么样心里有B数）。 我们这边面试的人中有个人被问到你对这个岗位的了解时，基本答非所问，估计都不知道这个是做什么的，然后就看到HR在签到表上划了一杠，应该是当场被刷了。然后领导提问时，尽量积极点，保持冷静，其实面试就跟聊天一样，HR也喜欢活跃、积极的人，不用太过紧张，这样基本没什么问题。 ...查看更多