车身设计工程师面试概况
基于用户贡献的126条车身设计工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试初体验,打水漂一轮游匿名用户
感觉没戏
暑期实习面试分两轮,第一轮群面,首先每人自我介绍一分钟,然后读了一段讨论的命题,审题三分钟以后每人一分钟陈述观点,然后小组讨论20分钟,最后三分钟总结陈述,第二轮单面,可惜止步第二轮。
吉利研发类提前批面试详情匿名用户
未通过
第一次面试,特别紧张,主要就是做个自我介绍,讲讲自己的项目经验,然后面试官针对你简历上的东西提些问题,很简单,最后就说提前批只招杭州湾的,没有南充,我又表示我只想去南充,招聘网上写着南充找人的,面试官给我做了个标记说下去再问问,然后就没信儿了。
车身设计工程师的应聘匿名用户
确定通过
毕业时候参加的校招,在一个小礼堂,先由公司领导介绍了公司详情,然后有意愿的同学提交简历,上午筛选出一部份简历,通知下午面试。
2 年前 发布
16 【车身设计工程师】面试经验分享jz
确定通过
1.首先是人事联系,拉进一个面试群以后,通知具体视频面试的时间段,然后下载闪布,是吉利汽车自己研发的app,到时间进去面试。2.部门主管面试:问了一些问题,总体的感受是不难的,主管也不会问你太难的问题,基本上围绕着你做的项目来提问,好好回答就行了。然后等待人事通知最终面试结果,同时hr也会告诉你具体的薪资和待遇情况,我是成功拿到了offer...查看更多
即将毕业的实习生初次职场体验。匿名用户
感觉靠谱
见面后提交简历,面试询问所学专业,询问为何选择从事这个工作。并谈谈自己对这份工作的理解和未来的发展规划。
2019年11月初面试,面试前与对方人事沟通确认,将两次面试安排一天。匿名用户
确定通过
2019年11月初面试,面试前与对方人事沟通确认,将两次面试安排一天。面试当天,HR说部门老大临时有会,由另外一个部门同事代替面试,面试约两个多小时,一切正常。临走时说他们再确认一下大佬是不是要再面,然后约时间,结果到了时间没反馈,我等了两周没有反馈,期间和对方HR联系3次,没有联系上(电话没人接)。
后来直接问对方的部门经理,部门经理去找的人事,人事后来才反馈说核薪结果,老大说不用二面,以及公司的待遇细节,这时候已经快12月了。人事说还要背调,背调后发offer,我说可以,后来提供了背调信息,对方用了1周完成背调说没有问题,然后offer就没了消息。再问对方,说是年底招聘收紧,大老板再做2020预算,所以流程还没批,让我等几天。
过了元旦再问,还说流程没下来,迄今为止还是没下来,问了也不吱声。真的是无语了,也不知道这是什么套路。对了,在反馈说面试通过后,网站上的招聘就取消了,但是今天我看又挂上了,不知道是几个意思。因为对方地理位置和行业正好都适合我,所以一忍再忍,可是真的是要气死了,一个上市公司居然可以烂成这样。
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2 年前 发布
6 面试:汽车项目管理。感觉总的来说都是满分,整体难度中等,对结果有把握。巴尔镇鞋柜工程造价
感觉靠谱
一面 项目总监视频,问的很细,有概念,有流程,主要考察实际工作内容,回答的还不错吧,都是实际自己在做的,没做的可能会有点心虚,HR和面试官都还不错的,很客气,面试时间到了是准时开始的,看的出来公司对面试者很重视。聊了30-40分钟好像是一个VP老大,面试官很和蔼,感觉能力很强,问的问题有难度,卡壳了也会给一些引导,不知道回答的满不满意,不过整体还是挺融洽的。最后问了期望薪资,也如实告知了刚HR联系说还不错,让填了表格,应该到谈薪阶段了,希望能有个好结果吧...查看更多
汽车项目管理面试不好,共1轮面试匿名用户
暂无结果
体验感不好,深挖我以前的工作经历,但是不同公司岗位职能划分不同,没必要根据以往的工作经历跟目前的岗位需求进行完全比对,结束后瞧不起人,hr那个女的专业度不够,连最起码的尊重都不会,只能说这家公司一般。面试体验差。
面试过程很舒服,面试通过了匿名用户
确定通过
面试通过。面试官nice,1对1面试。面试过程很舒服,面试通过了,offer也拿到了,工作地址是天津,但是我最后还是没去这家公司,因为offer薪资与口头薪资不一致,本来都开始找房子了,感觉挺浪费感情的一家公司吧.下面我详细说说具体经过.
起因:HR通过智联招聘看到简历问我有没有找工作意向,约了第一轮面试.
第一轮:项目员工简单交流自我介绍,工作经验,工作内容等等.当天下午HR电话说通过了第一轮面试,约我第二轮现场面试(因为我目前工作地和面试官都在北京)
第二轮:面试官是项目总监,入职后直属领导,进行PPT介绍,侧重于项目经验介绍,对于你的内容,形象,表达也有观察.结束后面试官让我在会议室坐一下,他去找一下人事,过了10分钟说约我直接进入三面.
第三轮:面试官是HR总监,简单的聊了聊期望薪资,性格,优缺点,未来规划之类的,由于突发情况,也没有准备,结束之后说是在两周内会有反馈.
个人感觉三轮面试过程都比较顺利和谐,接下来的事情打破了我对于这家公司的好感.
面试后一周整,HR电话询问我定薪是否接受,如果接受会去走offer流程审批,虽然比期望薪资低,但是也还勉强接受,所以我当时同意了.
又过了一周整,offer以邮件的形式收到了,怀揣着激动的心情打开后呆了,薪资比口头又少了20%,打电话询问说是因为最后总裁审批的时候要求降薪发offer,由于这个薪水还没有我目前工作收入高,所以拒绝了offer.
总的来说就是过程很Nice,结果很失望!
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