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商业部门见习经理-实习生面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出商业部门见习经理-实习生面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
确定通过 面试感受:很好 面试难度:有难度
面试经历:面试的软件开发实习岗,共三轮,一轮笔试,两轮二对一视频面试
Hr环节
通过学校投递简历到华讯网络公司,进行简历筛选环节,一个星期后,hr打电话通知做好资料的准备、笔试准备。
同时收到应聘和笔试的邮箱链接接下来到华讯官网注册账号,填资料,在官网申请对应岗位的笔试。
笔试环节
笔试时间没有规定,我们当时在忙完课设、体测后,选择在三天的时间后开始进行笔试。
牛客网 软件工程 B 卷 考试时间:60分钟 题型:选择题范围:英语语法5道,一篇英语阅读4道,计算机基础10道、数学5道、逻辑5道难度:一般涉及的知识面比较广,其中有Linux、高数、计算机系统基础,有一些知识点都忘记了,比较吃亏。
专业上的内容比较少,感觉有 60% 都是大学里学到的基础知识。笔试3小时过后,hr在微信上通知笔...
你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!
立即发条面经确定通过 面试感受:很好 面试难度:有难度
面试经历:简单记录三轮面试经历。
第一轮,人事面
主要是了解基本信息,介绍之前的工作经历、离职原因、职业规划等信息,人事也简单的介绍了一下公司的文化、薪资制度、福利待遇等,双方都满意。人事让我稍等,去找部门主管进入第二轮面试;
第二轮,主管面
先是针对简历上的工作经历,做了更进一步的了解。然后主管会假定一些场景,让我针对问题提出自己的解决思路。主管很真诚,不吝分享经验,交流的很开心。
第三轮,经理面
因为前两轮对我的表现还比较满意,过了两天安排了第三轮面试。感觉很多时候前两面OK了,这最后一面很容易通过(毕竟我也是职场老油条了)。经理让我谈了谈对行业的看法、工作的想法,说了一些鼓励的话。
第二天,如愿收到Offer。以前工作的公司规模都不是很大。大鹏教育的公司很大,全国各地几十家分公司,...
确定通过 面试感受:很好 面试难度:有难度
面试经历:-猎头实习生;
电话一面:
1. 基本的个人信息。我目前在哪里,什么时候回内地,实习时长和开始时间相关
2. 为什么想做猎头
3. 你认为做猎头需要什么技能
视频一面、40分钟:
1. 自我介绍
2. 提到我有想往人力资源行业发展,问我对人力资源的看法,我对人力资源的了解?
3. 我以为的猎头的工作是做什么的?
4. 性格和经历在这行业发展的话,优势是什么?
5. 我做leader的角色,大多数是我自荐或是大家推选?
视频二面、30分钟:
1. 自我介绍
2. 提到我有想往人力资源行业发展,问我对人力资源的看法,我对人力资源的了解?
3. 我以为的猎头的工作是做什么的?
4. 性格和经历在这行业发展的话,优势是什么?
5. 我做leader的角色,大多数是我自...
确定通过 面试感受:很好 面试难度:未评价
面试经历:电话面:让我先做了一个两分钟的英文自我介绍(自我介绍建议大家提前准备一下,通过率会高一点),
然后是几个英文问题,包括工作中遇到了哪些问题及是怎么解决的,完事之后面试官就换成了中文,问了一些常规问题,包括觉得自己的优势和劣势都是什么,有哪些缺点,对工作是怎么看的,我结合之前在校及实习经历做了回答,
然后问了我可以参加面试的时间和地点是哪里总时长1小时左右,感觉面试官对我的印象应该是不错的,然后告诉我一周之内会通知面试结果。因为我得工作地点在异地,所以二面我申请电话面的形式,告诉竟然同意了,感觉还是很人性化的。
二面是电话部门面,面试官有两个人,一个人事,另一个是部门经理,首先是英文的自我介绍,然后问了一些专业的问题,大概都是一些和你之前工作相关的问题,还比较简单,整体面试过程很轻松。大...
未通过 面试感受:一般 面试难度:有难度
面试经历:做了两个小时的笔试之后过了几天收到了群面通知。
群面一组10个人,绝大部分都是顶尖985学校的学生,其中不乏有项目经历非常吓人or BAT大厂实习轮流走一遭的大佬在,
不过这些情况很常见所以我内心毫无波动.jpg
甚至在读完题之后第一个抢了发言的机会(不然之后真的没机会发言!)
群面题目比较简单,不过当时我面试的环境实在太差,好不容易找了个安静无人的空教室结果竟然没!有!通!电!
所以只能顶着30多度的天气在耗电飞快的笔记本电脑(游戏本)上面试,紧张的不是面试而是电脑的剩余电量……之后电脑果然没电自动关机了,不过幸好我提前下了手机APP总算是接上了……
因为一开始大致的框架是我提出来的,本来我想申请做reporter但还是碍于电脑没电没法开xmind只能拱手让人……
不过做r...
工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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