首页 > 服装开发 > 服装开发面试

服装开发面试

服装开发面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出服装开发面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

110条工资 |3条面试 |91条招聘

面试整体感受

很好    33%

一般    33%

不好    34%

面试难度

2.0
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   100%

校园招聘   0%

社会招聘   0%

内部推荐   0%

猎头推荐   0%

其他   0%

展开

匿名用户

广州细刻网络科技有限公司的服装开发面试

 -  广州

"面试三部分"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

面试三部分,人事的美女年龄相当很有亲和力,部门总监亲和力也好,只要你是有实力的,难度不大,主要是跟这个公司这个职位理念合适就可以了,加油,但是前期也要做好准备。

查看更多

有用(26|评论(8)|

 

你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

立即发条面经
匿名用户

深圳市益路通贸易有限公司的服装开发面试

 -  深圳

"很大的公司,终面的人说要经常加班"

确定通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

1、一共面试四轮,HR-HR主管-产品负责人-业务主管;
2、问的问题都很常规,没有特别难回答的;
3、感觉公司很大,但同时面试的人非常多,人员流动比较大的感觉,没有良好的企业氛围,HR主管最后给offer的时候一副你爱来不来的样子,工资没有的谈,直接说4600+提成,但是提成也没有具体说怎么算,所以感觉很悬;
4、人力资源部打电话过来三次,最后我还是决定放弃不去了
你为什么转行?我们服装开发人员满了是否愿意做饰品?

查看更多

问题:
你为什么转行?我们服装开发人员满了是否愿意做饰品?
回答:
虽然是转行,但还是坚持要做服装类,可能不会接受饰品开发一职。

有用(0|评论(1)|

 
匿名用户

凯诺科技股份有限公司的服装开发面试

 -  无锡

"这个公司不靠谱,招聘人员做事没效率"

未通过   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

共3轮面试,1是人事面试。2是部门主管面试。3是老总面试。3轮都是自我介绍专业的东西很少问,海澜面试排场很大近200人去面试,录用的却不多,一轮二轮面试很少刷人,最后一轮老总刷的很多。老总喜欢摄影,所以就算你专业不好,只要漂亮,海澜的面试就没问题。

查看更多

有用(18|评论(10)|

 
服装开发工资概况
平均¥6000

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

服装开发就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

服装开发热门公司工资

 

工资
计算器
看准APP

微信扫码算一算

APP
看准APP

下载看准官方APP

返回顶部
老鸟

输入手机号,下载看准APP

二维码

扫码下载看准APP
或各大应用商店搜索:看准

想知道你的同行每个月都拿多少薪水吗?登录/注册